简介：现代人的一些行为越来越让人看不懂,似乎是很矛盾的。邻里之间,同住一个楼道,老死不相往来,见面不点头,不打招呼,十几年住下来,不知对方姓甚名谁;大街上遇到有人跌倒,视而不见,大步走过,就像遇到隐身人;有的子女甚至对年迈的父母也形同路人,能抛则抛,能推则推,能躲则躲,不愿尽赡养义务。

简介：案例背景随着农村老龄化的加剧，现在入户走访时只能看到年迈的残疾人，许多有劳动能力的年轻残疾人都外出打工了，不在村内。在这种情况下，以往通过村内大喇叭广播、LED显示屏等通知形式就局限得多。那么如何向这部分残疾人传达惠残政策就成为当务之急。

简介：建立“一网一制、一会一策”思想政治工作制度，用思想政治工作网联络职工，用心拉近与全体职工的距离。

简介：从本质上讲,台风期间地方政府以放假形态统一实施的台风假并不是真正的“假”,而是应对天然灾害防灾避难之权宜措施。台风假应适用于全体社会成员,而不应区分公务员、劳工等不同身份区别对待。台风假的适用范围、通报时机应根据情况合理确定。台风假期间雇主宜正常支付工资;如果劳工到职或到职并加班时,雇主应加成支付工资。台风假期间雇主不得因劳工放假、缺勤、延迟到工而给予不利益待遇,如果劳工台风期间因工作原因遭遇人身伤亡应按照职业灾害予以认定和处理。

简介：“选择一个方向,努力工作,坚持不懈,只要坚持,每个人都是英雄。”

简介：近日，贵州省三穗县雪洞镇司法所组织9名社区服刑人员参加了巡回法庭公审公判旁听活动，为社区服刑人员上了一堂生动的新型法制课。活动结束后，司法所组织召开社区服刑人员座谈会，

简介：兰州铁路局工会办公室报道为真实、全面、准确了解职工所思、所盼和所求，兰州铁路局工会建立了“工会民情民意恳谈会”制度，全局48个单位工会每季度组织召开一次恳谈会，邀请一线职工同单位领导恳谈交流，逐条答复解决职工反映的问题，在企业与职工之间搭建起零距离沟通交流的工作平台。截至目前，共有28992人次参加了恳谈会，约占全局职工总数的三分之一。通过恳谈会职工反映问题17935条，路局答复解决问题628条，各单位答复解决问题17307条。