简介:1919-1923年,苏俄政府先后三次发表对华宣言,并希望与中国建立外交关系。经过长期多次的谈判与磋商,中俄双方最终于1924年签订了《中俄解决悬案大纲协定》。苏俄虽然在协定中放弃了部分在华的特权,但出于自身安全和利益的需要,保留了中东铁路和外蒙古的实际控制权,损害了中国的民族利益和国家主权。通过国家利益具有的冲突性与合作性的双重属性来分析苏俄早期对华政策,可以发现其政策的两面性。因此,对于《中俄解决悬案大纲协定》不仅要看到其积极的一面,也应该注意到其消极的一面。
简介:1996年4月16日,荆沙市利昌公司派员持一份荆沙市工商银行某储蓄所300万元的定期存单到荆沙市中国银行某办事处,申请以此存款单作抵押贷款24O万元。该办事处对存单进行审查后,即向办理此笔存款的某储蓄所发出了冻结存款通知单,该储蓄所当即在通知单上加盖了印章,并将回单返还给办事处。17日,该办事处将此存单送荆州区公证处申请办理抵押贷款公证,副主任、公证员张良志同志接过存单仔细审查,凭着自己几年来办证的经验,提出了两个疑点:一是此存款单是4月15日存的,既然有这么多钱存,为什么仅时隔两日就要贷款呢了二是此笔存款属单位资金,怎么能拿到储蓄所办定期存款呢?这里面一定有棵跷。张良志经与办事处负责人商量,
简介:江怡,江西省上饶地区国家安全局七科副科长,刚刚三十出头就被授予上饶地区“十佳巾帼建功标兵”、“三八”红旗手等荣誉称号。日前,当笔者采访她时,这个早已习惯了在没有掌声与鲜花的环境中默默奉献的年轻女性,提起去年5月18日在上饶市千人大礼堂举行的上饶地区政法系统英模巡回报告会的情况时,自豪之情溢于言表。她确实值得自豪,因为当时正值而立之年的她是报告会上唯一的女性。一江怡曾在公安机关从事预审和行政工作。1995年底,领导上决定将其调入刚刚成立的上饶地区国家安全局,和其他十几位同志一道共同负责组建工作。当领导告诉她时,这个文静的女孩没有豪言壮语,只说了一句“既然组织上信任我,我坚决服从组织的决定”。于是
简介:作为企业文化核心的企业价值观的培育.对企业的生存、企业的发展和企业管理将起着重要的作用。因此,加强企业文化建设,必须着力于企业价值观的塑造和培育。一、塑造和培育主体价值观,增强职工的主人翁意识。职工是企业的主人,必须全心全意依靠工人阶级才能办好企业,加强民主管理,我们着重抓以下三个方面:1、职工是企业权力的主体。贯彻落实《企业法》和《工会法》,正确行使职代会的各项权力,凡属企业重大问题和重大决策,特别是关系职工切身利益的事,均按照职代会”五权”规定代理,使职工当家作主的民主权力得到充分体现,职工的主人翁意识不断得到强化。2、职工是企业管理的主体。实行全员全过程的管理,对任何工作我们都是首先做好