简介:当前,一股对注意力经济的研究热潮从美国、英国到中国正悄然兴起.面对经济全球化、信息化、网络化的挑战,展开对注意力经济的研究,对我国企业在观念更新、价值取向、资源整合、战略重组等方面,具有十分重要的意义.
简介:
简介:政治教师在课堂教学中,活用“三自一导”,引导学生自读书、自设疑、自求索,是培养和吸引学生上课注意力的有效方法。特别是理科学生,由于政治不作为理科高考科目,高考的竞争压力造成他们学习政治课的主动性较差,上课的注意力涣散。活用“三自一导”,吸引学生上课注意力,能有效发挥政治课提高学生素质的效能。
简介:通过特殊的摄像头照射人脸,由微机自动识别乘机旅客身份,以防止不法分子有机可乘。在近期召开的全国民航机场科技研讨会上,重庆机场的这项高科技自主创新项目,让全国60余位机场老总惊叹不已。
简介:国内外对人脸识别技术的研究虽已有100多年的历史,但至今仍有许多技术难题尚未被攻克。本文作者在人脸识别技术方面取得了一些新的研究成果:采用小波及分形理论分析人脸的关键特征,从而实现了海量人像的快速识别和查询;应用神经网络建模,建立颅面与脸面相对应的数学模型,从而解决了以往人像重建时嘴唇、鼻子、耳朵难以重建的技术难题。
简介:识别核心竞争力是培植、运用核心竞争力的前提。本文在对核心竞争力的概念内涵、特征、外延及它们的相互关系进行逻辑学的梳理后,介绍了三种识别企业核心竞争力的方法:价值链识别法、技能图识别法和模糊综合评价法。
简介:学习是成长的方式,没有学习力就没有竞争力。选择学习就是选择进步,提高学习力就是增强生命力、创造力和竞争力。要努力养成不懈追求新知识、不断研究新情况、努力探索解决新问题的好习惯,形成人人学习、自觉学习、团队学习、终身学习、学以致用的好风气,做提高学习力的实践者。
简介:经过对买卖合同和建设工程合同纠纷案件代理活动的总结.不难发现此类案件债务人欠债的原因.一部分是因为资金周转问题.而相当一大部分是因为商品的质量存在问题引起的,质量问题的解决往往即费时又费力,因此债权人向债务人索要欠款时.故意回避商品的质量问题已行成必然趋势。这种类型的纠纷
简介:一批领导干部每人花20万元到美国哈佛大学进行为期三周的培训,最近成为媒体关注的热门话题。媒体同时也透露,我国对干部学习和培训的费用投入不菲,据报道,仅北京市花在党政领导干部出国(境)培训的费用,一年就达1200万元人民币。
简介:“闭关”是武侠小说里寂寞高手所做的事情,科技帝国里的武林高手盖茨每年都会做两次这样的事情:远离尘嚣七天,在一片浓密的雪松林旁的临水别墅中,凝神思考科技业的未来,然后把所思所想传遍整个微软帝国。
简介:莆田在全省发展战略中处于第二层面,产业发展“承上启下”的独特作用明显。在构建三条战略通道中,要努力创新生产力要素流动机制,形成畅通的物资流、资金流、技术流、信息流、人才流等,使莆田的产业与第一层面、第三层面的产业对接,通过相互延伸产业链,实现产业发展的对接。
简介:察“眼”观色,人可“貌相”。不久的将来,人们的生活也许将出现这样的一幅“脸熟好办事”的图景;像“007”电影中的詹姆斯·邦德一样在办公室或者家的门口稍站片刻,大门就会自动打开;打开电脑,微型摄像头在确认你的面部图像后方可登陆系统,其他人则无法看到你电脑中储存的商业机密。随着生物识别技术尤其是“面像识别技术”的发展应用,这一切都不是幻想。
简介:不符合法律规定的可采性规则就不能,在刑事证据法中规定的是法院对证据可采性的确定问题,如果法庭决定某项证据不具有可采性
简介:提高公安机关战斗力,应从公安科学、技术、教育、管理四个方面入手,这四个方面是相互补充,缺一不可的整体。近年来,随着我国经济状况的好转,公安科学技术这个“硬件”有了长足发展;而公安管理与教育这个“软件”相对来说发展迟缓,已不适应形势发展的需要,成为提高公安机关战斗力的障碍。本文试图通过国内外警察机关的管理、教育,从我国的国情出发,谈一下如何通过干警的招募、培训、
简介:国有企业经营者激励机制的建构是国有企业改革中一个亟待解决的问题,在国有企业经营者激励机制建构过程中必须解决好以下几个问题,短期激励和长期激励相结合;物质激励和精神激励相结合,激励和约束相结合。
简介:我们中华民族自古以来就以重视学习、讲究学问之道而著称于世。我国历史上出现的许多有作为的政治家、思想家、科学家、志士仁人和著名学者,他们都是勤奋学习的典范,他们的成功是与其具有渊博的知识分不开的。周恩来同志曾告诫我们,领导干部人
简介:山东省蓬莱市着力建立健全专业人才继续教育、终身学习机制,使广大专业人才知识常新、技术常新。该市建立多层次、多形式的继续教育方式,为专业人才终身学习打开广阔通途。一是依托高校和科研单位建立开放式干部培训基地,先后与南开大学、天津大学、山东大学、莱阳农学院等25所高等院校建立合作关系,3年来累计培训专业人才1000多人次。
简介:和崔时勇谈话,你会一直感染他的肯定和自信,他一直会用你没想到的或还没来得及去想的理论把他的论点论证得天衣无缝。像这次关于骨感线条的采访,他就有一大箩筐的理由让你相信你会是个骨感美女,只要你花点工夫;他有一大火车的的理论让你相信你也可以在你脸上拥有美好的线条,只要你用点智慧。哈哈,且看他怎么样的出神入化吧!
试述注意力经济
试论煤矿生产安全与矿工注意力调控
活用“三自一导” 激发学生的注意力
重庆江北机场安检采用人脸识别系统
人脸识别技术研究的两个新突破
企业核心竞争力识别论
学习和学习力
谈律师代理中注意识别质量反驳与质量反诉
干部学习也应建立机制
领导力:向盖茨学习“闭关”
莆田:创新生产力要素流动机制
“人脸”通行证渐行渐近
引入可采性概念应注意与证明力的区分
提高公安机关战斗力应注意的几个环节
运用市场机制加快民族贫困地区林业深度开发
经营者激励机制建构要注意的几个问题
认真学习江泽民“5·31”重要讲话
领导干部学习理论应注意的问题
山东蓬莱建立人才终身学习机制
在东方人脸上寻找骨感和线条