简介:科学精神和人文精神的融合是人类真正地认识世界,人类社会已普遍意识到了科学精神和人文精神融合的重要性,对于科学精神和人文精神的融合而言
简介:摘要在我国社会不断的发展的过程中,各类企业也在不断的发展,企业之间竞争越来越强烈。若是想要在各类企业中脱颖而出,获得属于自己的立足之地,必然离不开人才与企业人力资源管理。企业人力资源管理有关部门如何对人才进行有效的管理,使人才稳定的为企业创造竞争力是每个企业必须要面对并且重视的一个问题。
简介:对人格权的关注以及对所有权绝对、契约自由和过失责任等三大近代民法原则的修正与限制,现代民法契约自由之限制实对近代民法形式上契约自由、正义注入实质自由、正义的一次超越,3、过失责任之补正在近代民法中
简介:契约模型 中央政府和地方政府在土地管理和利用上形成委托-代理关系, 中央政府从地方政府农地非农化的行动中获得效用,而地方政府推动农地非农化所带来的收益b(i)对中央政府和地方政府都是有益的
简介:摘要随着社会的快速发展,企业之间的竞争进入到了白热化阶段,而决定企业是否能够在激烈的竞争中站稳脚跟的最重要的因素就是人力资源,因此,企业在具体的管理中要充分重视人力资源管理,发挥员工的主观能动性,确保企业基业长青。在这当中,构建科学合理的激励机制能够从物质和精神方面为激发员工的潜能提供保障,从而使得企业发展和员工发展实现共赢。
简介:文章从国有控股企业的角度出发,首先分析了股权激励政策与实施条件,然后结合现有政策,围绕着员工持股的实施展开了研究,内容包括企业需要满足的条件、股票来源等,希望可以在某些方面给企业管理者以启发,使股权激励、员工持股对企业发展的积极作用,在企业内部得到充分发挥。
简介:化解债务的能力不明显 乡财县管改革要求乡镇财政建立债权债务台账,改革使得乡镇财权上收、县级财政更加集中,而上级财政对乡镇机构和人员改革的补助
简介:心灵也不是通常所认为的那样是头脑的一种功能,我们都在感受着心灵的喜、心灵的怒、心灵的哀、心灵的恐惧、心灵的痛苦等等,我们的心灵就会处于一种状态
简介:毛泽东就以创新的精神来认识人民群众,毛泽东对创新问题的认识,这就使思想层面上的创新精神在马克思主义与中国革命实际相结合上得到了统一
简介:重要的是培养一个民族的诚信精神,契约理念是体现诚信精神的重要方面,把民族优秀文化中的诚信理念融入到当前的教育工作之中
简介:而是在自我与他我、个体与群体、人类与自然等相互关系中自我的认识,在人类社会中,就是一个如何来认识在人与自然界关系中的人类自我的问题
简介:随着国家实力的不断提升和企业改革的不断推行,国有企业原本"人人一致、人人有份"的工作制度已经不再适宜,在如今强调工作效率和业绩的时代,企业不养闲人的理念已经深入人心,同时也需要人力资源管理部门改变管理制度,提高职工工作积极性和工作效率,为企业创造更大的价值,激励机制就是人力资源管理中的一项手段.本文从国有企业人力资源激励机制理论出发,简要阐述了几种国有企业人力资源管理中激励机制存在的问题和解决策略,希望对提高国有企业效益有所帮助。
简介:(二)老年人精神贫乏的家庭因素,在老年人的精神赡养方面,解读老年人精神贫乏的家庭原因
简介:精神至上主义不仅是鲁迅的个人的思想模式,一是精神至上主义作为鲁迅的一种思想模式,精神至上主义是鲁迅思想模式的一个特征
简介:摘要党的十九大是在新的历史起点上开启党和国家事业新征程的一次大会,在党和国家发展历史上具有重大里程碑意义,学习宣传贯彻好党的十九大精神,是当前和今后一个时期的最大政治任务。市档案党组以高度的政治责任感认真抓好十九大精神的学习宣传工作,带领全体干部职工以永不懈怠的精神状态,不忘初心,牢记使命,生动实践坚决贯彻落实好十九大精神。
简介:摘要随着《中华人民共和国国家赔偿法》的颁布及修订,表明我国国家的法治程度的进步与成熟,我国在2014年出台《最高人民法院关于人民法院赔偿委员会审理国家赔偿案件适用精神损害赔偿若干问题的意见》,进一步完善了行政赔偿案件中的精神损害赔偿制度,但由于立法时间较短、相关制度不够明确,故在司法实践中仍存在较多问题。本文试通过对立法现状、现存缺陷以及完善建议三方面论述行政赔偿案件中的精神损害赔偿问题。
简介:摘要随着近年来我国社会发展水平的提升,群众对基层工作的要求不断提升,农业工作作为我国基础行业,其工作水平和效率的提升更是人们关注的重点。但是研究中发现,目前我国基层农业发展水平仍然十分有限,技术推广人员在实际工作中并不能充分发挥自身的优势作用,这也与其考核激励机制发展存在十分紧密的联系。因此要想进一步提升基层农业发展水平,就需要进一步加强对考核激励机制和推广绩效工作的完善,希望这项工作的开展能为后续农业发展提供更为显著的指导作用。
简介:意识形态只是一种虚假意识,把意识形态视为虚假意识,甚至可以揭穿意识形态批判的
简介:早年毛泽东超资本主义精神的产生与中国社会现实,毛泽东对资本主义文明以文化批判为主,早年毛泽东的超资本主义精神的产生与中国传统的价值尺度有关
走向融合:新时代科学精神与人文精神的发展趋势
激励机制在企业人力资源管理实践
现代民法的人文精神
城市化进程中农地制度与地方政府激励
现代企业人力资源管理中的激励机制探析
国有控股企业实施股权激励和员工持股计划的方案研究
“乡财县管”改革中乡镇政府激励问题分析
人为什么会得精神病
论毛泽东思想与创新精神
民族文化基因与诚信精神培育
佛教舆现代人的精神修养
激励机制在国有企业人力资源管理中的作用
浅析老年人精神贫乏的家庭原因
儒家传统与鲁迅的精神至上观
不忘初心、牢记使命、永远奋斗的精神研究
行政赔偿中的精神损害赔偿研究
试析基层农业技术推广人员的考核激励机制与其推广绩效
犬儒主义--当代社会精神分裂的主要表征
青年毛泽东的超资本主义精神倾向