简介：摘 要：国有企业计划生育工作是我国计划生育工作和企业繁荣文化建设工作的一部分。坚持“以人为本”，强化企业计划生育工作对我国企业的健康和谐稳定繁荣发展起到引导作用。随着我国经济迅速发展和改革开放的不断深入，我国很多企业都出现了新情况。本文分析了企业在开展计划生育服务过程中所面临的一些问题，针对这些问题我提出了自己的见解。

简介：摘要本文从工会的计生建设工作对构建和谐企业的重要性出发，就企业工会计生事业建设工作的内容进行探讨，提出几点浅薄的见解。

简介：摘要：计划生育作为我国一项基本国策已经实施了几十年，但是随着时代变迁，计划生育工作也要不断调整以适应社会发展的需要。企业是社会成分的重要组成，提高企业计划生育工作质量，对于促进社会和谐稳定发展具有重要意义。本文主要阐述在新时期背景下，企业开展计划生育工作的重要性，以及简要分析企业在计划生育工作开展过程中存在的问题并提出提高企业计划生育工作管理质量的有效措施。

简介：摘要：计划生育作为我国一项基本国策已经实施了几十年，但是随着时代变迁，计划生育工作也要不断调整以适应社会发展的需要。企业是社会成分的重要组成，提高企业计划生育工作质量，对于促进社会和谐稳定发展具有重要意义。本文主要阐述在新时期背景下，企业开展计划生育工作的重要性，以及简要分析企业在计划生育工作开展过程中存在的问题并提出提高企业计划生育工作管理质量的有效措施。

简介：摘要：随着我国社会经济的不断发展，人们在满足基本的物质生活条件的同时，人们的文化水平和思想教育都在发生着极大的改变，在新的历史时期和社会背景下，我国的计划生育工作现阶段面临着新的问题与挑战。计划生育的核心理念应该是以人为本的科学发展观，只有确立了以人为本的核心理念，才能不仅做到宣传教育理念，而且同时对计划生育进行创新，从计划生育的内容、方式上创新出符合当代社会背景的计划生育的教育理念，达到提高计划生育的宣传教育效果。本文对创新计划生育的宣传教育理念，实现计划生育教育分析的重要意义进行深入探讨，指出计划生育宣传教育理念的创新的具体策略，对新时期的计划生育工作提供参考。

简介：摘要习近平总书记在十九大开幕式致辞中强调“永远把人民对美好生活的向往作为奋斗目标”。当个人、家庭不希望有更多的子女，希望能够获得安全的、满意的、舒适的、保护个人隐私的、有尊严的、满足个人需求的生育和避孕服务时，这个需求相对于整个国家的大政方针来说是一件微不足道的小事，但对于每一个个体、每一个家庭来说具有深远的影响，是个人美好生活向往的一个重要组成部分。能否满足这个需求，是能否实现伟大目标的一个重要的环节。

简介：摘要计划生育宣传教育是计划生育工作的基本方针，计划生育宣传模式随着计划生育工作的发展过程过程，发生了系列变化，由上世纪七十年代中期的鼓动性极强的宣传模式到2005年左右的系统宣传模式，再到现阶段的面对面咨询服务交流模式，人口也由高增长迅速向低增长转变，严格控制了人口的增长，稳定了低生育水平。计划生育宣传模式的转变与人口之间存在着密切的关系，人口转变决定宣传模式转变，宣传模式只有适应人口转变才能促进人口转变，提高计划生育工作水平。

简介：摘要宣传教育是计划生育工作的最基础的工作,贯穿于计划生育工作的全过程。随着社会经济的发展，人们的价值取向、思想观念和行为方式都在发生了广泛而深刻的变化，计划生育事业也有了更加丰富的内涵。为适应不断发展的工作需要，满足人民群众日益增长的物质文化需求，需要进一步加以改进、创新和完善。

简介：摘要为了实现人口与经济、社会、资源、环境的协调发展，推行计划生育，维护公民的合法权益，促进家庭幸福、民族团结、经济繁荣与社会和谐，我国出台了二胎政策，并且人口和计划生育工作应当与发展经济相结合、与帮助群众劳动致富相结合、与建设文明幸福家庭相结合。本文论述了计划生育工作的意义与现状，分析了工作中存在的问题，并探讨了有效的解决措施，希望能以此优化计划生育工作的质量与效率，降低人口压力，进而促进我国经济向着更好的方向发展。

简介：摘要企业是构成社会的元素之一，企业计划生育工作管理得好与否，职工实行计划生育自觉性强与否，直接影响到我国社会主义经济建设的发展，影响到社会安定团结与和谐稳定。因此，在新时期新阶段，必须积极探索新的管理途径，不断转变计划生育工作模式和管理手段，转变观念，坚持以人为本，强化服务，在服务中实施管理，在管理中体现服务。

简介：摘要随着社会的进步和经济的快速发展，中国面临的人口问题和社会环境都有很大变化，人口老龄化加剧，人口红利逐渐消失，以往的计划生育政策已经不符合当前中国发展的实际需要，如何适应当代发展需要，促进计划生育政策更好地为经济发展服务成为我们发展中遇到的重要问题。本文主要通过分析当前计划生育政策改革的背景，揭示计划生育政策改革的意义，促进计划生育的改革的有效实施和开展，从而促进经济更好更快的发展。

简介：摘要计划生育工作主要运用的是管理科学的“鼓励理论”也就是计划生育利益引导体系。设立和改良计划生育引导体系有着至关重要的策略含义。计划生育工作应当掌握体系运作的合理方针、解放思维理念、积极找寻工作始发点，并运用优秀服务作为引导手段。

简介：摘要：近些年来，随着社会经济的不断发展，在计划生育的问题上，国家也提出了对应的政策。在新形势背景之下，怎样才能够做好基层计划生育工作，也成了我国一个不可回避且必须解决的问题。而在我国目前基层计划生育工作当中，还存在着一定的问题和不足，这些问题都是制约其工作发展的主要因素，因此在未来的发展中，必须将这些问题进行解决，才能够促进基层计划工作的有效进行。本文就对新形势下基层计划生育工作进行分析，供参考。

简介：摘要企业计划生育工作作为我国人口与计划生育工作的重要组成部分之一，认真做好企业计划生育工作不仅能够有效贯彻计划生育基本国策，控制人口数量、提升人口素质，也关系到每一个员工个体的实际生活，影响到企业管理与行政工作的成效。因此，企业计划生育工作更应体现以人为本的理念，做好企业内部员工计划生育关怀，促进企业计划生育工作和企业的健康持续发展。

简介：摘要：随着目前社会的不断快速发展，城市化不断地推进，我国在计划生育政策下出现了长期的低生、老化等现象，所以，对于此类状况，我们必须要重视和进行对计划生育的转型发展，使计划生育更适应社会的发展需求。本文具体说明了当前人口的形式、经济常态下转型的任务和具体的方法，为相关人员提供参考。

简介：摘要:目前，铁路运输企业的改革与创新正在不断深化和发展，显示出蓬勃的生命力。面对可喜的新形势，铁路运输企业计划生育工作的重点、热点和难点也在发生变化。现阶段，稳定生育水平，进一步解放思想，创新工作，注重服务关怀，注重宣传倡导，强化基础是目前计划生育工作的重点，基于此，文章展开分析，期望为路局安全运输生产创造良好的人口环境。

简介：摘要：文章分析了煤矿企业计划生育工作中的人口结构失衡和家庭观念转变问题，并提出引导家庭观念、制定激励政策、加强员工福利体系等对策。同时，强调加强社会责任与企业形象建设的重要性。这些综合措施将有助于缓解人力短缺，提高生育意愿，促进企业可持续发展。

简介：摘要：党建在新时期国企卫生与计划生育工作中具有重要引领作用。本文从党建的角度探讨了如何在国企中推进卫生与计划生育工作，以促进企业发展和员工身心健康。首先，文章介绍了国企卫生与计划生育工作的现状和存在的问题，然后从强化党组织领导、建立健全工作机制、加强员工教育培训方面提出了具体措施。最后，总结了党建在国企卫生与计划生育工作中的重要性，并展望了未来的发展方向。

简介：摘要随着人口和计划生育工作加快向法制化、规范化、制度化发展，对人口计生档案管理工作也提出了更高、更严、更新的要求。探索新形势下人口和计生档案管理工作的新思路、新方法、新途径，进一步提高人口和计生档案管理水平，对更好地开展新时期人口和计生工作、促进经济社会又好又快发展有着多方面的积极作用。

简介：摘要：加强基层计划生育管理对于企业和员工来说都是一项重要的任务。在过去的几十年里，中国实施了计划生育政策，有效控制了人口数量的增长，但同时也引发了一系列问题。为了更好地管理基层计划生育工作，提升企业的管理水平，改善员工的生育环境和福利待遇，一些措施可以被采取。