简介:摘要大部分人力资源同仁在谈及人力资源管理制度的设计时,很多人的第一反应是简单,只要通过搜索引擎,就可以查询到大量、可供参考的人力资源相关制度了。只要在其他公司的制度基础上,略微进行调整和修改就成为自己公司的规章制度了。这样撰写的人力资源规章制度属于初级水平,因为它不具备企业的独特个性,也会造成规章制度执行中的流弊。因此,如何将网上搜索到的人力资源制度变成适合企业自身特点的制度,从而有利于本企业的制度建设?这对于大部分人力资源从业者来说,就是一道较难逾越的鸿沟了,非常考验人力资源管理制度建设者的能力和水平。现根据本人在人力资源管理领域的实践,将人力资源管理制度设计的要点总结如下文。
简介:摘要消防系统工程对于各类建筑物建设而言有着重要的意义,建筑消防设施的质量直接影响到整个建筑物的火灾防御能力,对于整栋建筑内人员的安全非常重要,消防系统工程实施过程中必须要加强质量监督管理,文章就消防系统工程质量管理的策略进行简要的分析概述。
简介:摘要随着现代企业管理的科学化和规范化,越来越多的管理者认识到管理制度执行力建设的紧迫性和重要性,执行力是所有企业成功的关键。制度执行力不够强是很多企业管理工作的通病,是影响企业发展的关键性问题。只有强化制度执行力,不折不扣地贯彻落实,才能高效的提升管理效率,提高企业活力和生命力,促进企业的可持续发展。