简介：近年来，招投标监督管理工作在社会各界的大力支持下，从起步运作，到逐步规范，已形成一整套监督管理机制，为规范建设工程交易行为，降低工程造价，提高工程质量，减少建设领域腐败现象作出了积极贡献，使建设市场交易从无序竞争逐步走向法制化、规范化。但是，由于招投标工作直接牵涉到建设各方的经济利益，加之我国正处在计划经济向市场经济的转型期，法制建设仍需进一步健全，社会腐败现象依然存在，工程建设中的规避招标、明招暗定、串通投标、贿赂评委以及招投标管理人员自身素质不高、挡不住招投标单位诱惑发生权钱交易的行为时有发生。面对招投标工作的新形势和新要求。招投标工作者要在建立公开、公平、平等竞争的招投标机制上下功夫，要通过规范的管理，建立一套内外部的监督制约机制，为净化和规范建设市场交易行为，树立一流的管理队伍形象作出最大的努力。

简介：摘要在国有企业中，企业文化是连接企业各个要素的纽带，只有将企业文化与企业发展方向相协调，体现企业文化建设的魅力，促进企业文化建设能够适应复杂的市场经济环境，提升国有企业的竞争力和抵御风险的能力。现今，绝大部分国有企业从业人员已经有了廉洁思想，但是意识和行动毕竟存有隔阂，因此，我们应从源头上杜绝和铲除腐败，真真正正使廉洁文化服务于企业发展的中心。

简介：摘要国有企业的生产经营中不同程度的存在廉洁从业风险。加强廉洁隐患排查，发现廉洁从业“风险点”，对企业的各种规章制度、议事规则和工作程序进行梳理、完善，不断规范工作程序，可以达到提醒和防范的目的，从而筑牢廉洁从业防线，最大限度地降低发生腐败的机率。

简介：摘要：在当前全面从严治腐败大背景下，强化廉洁文化引领，构建廉洁国企治理体系显得尤为重要。廉洁文化不仅是企业文化的重要组成部分，更是企业健康发展的基石。通过深化廉洁教育，树立正确的价值观念，可以有效预防和减少腐败现象，提升企业的社会形象和市场竞争力。构建廉洁国企治理体系，需要从制度建设、监督机制、责任落实等多方面入手，形成一套科学、严密、有效的治理体系，确保国有资产的安全和增值，为实现国有企业的高质量发展提供坚强的保障。

简介：摘要：保持评审的高效和及时性对于政府投资项目的成功实施至关重要。本文旨在探讨政府投资项目评审时效解决之策。

简介：摘要：随着社会经济的快速发展，廉洁文化已经逐渐成为建设社会主义核心价值观的重要内容。廉洁文化作为我国重要的文化传统，不仅是社会公德的体现，同时也是建筑行业的核心价值观。因此，本文将简单阐述廉洁文化的概念，并基于廉洁文化视角下，对浙江建筑人物廉洁形象的塑造策略进行探究，旨在提升浙江建筑行业的社会形象，推动浙江经济的可持续发展。

简介：摘要：在当前社会环境下，开展廉洁教育已成为国有企业加强党风廉政建设和反腐败工作的重要手段。这些廉洁教育活动通常包括观看警示片、通报案例、开展线上线下的教育大会等形式，目的都是通过“身边案”教育“身边人”，让党员干部引以为戒，时刻绷紧纪律作风弦，争做公司的好党员好干部。如何做好廉洁宣教工作，将是我们要探讨的课题。

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简介：摘 要：孔繁森精神是中华民族的民族精神，也是当代中国的时代精神，在中国特色社会主义进入新时代的今天，仍然具有强烈的现实价值。孔繁森的廉洁观是孔繁森精神的重要内容，加大孔繁森的廉洁观研究，必将丰富新时代廉洁文化的内涵，促进新时代廉洁文化建设。本文将通过梳理孔繁森的廉洁观的主要内容，分析孔繁森的廉洁观的时代价值，探索孔繁森的廉洁观融入新时代廉洁文化建设的实践路径。

简介：摘要廉洁教育是惩防体系建设的重要组成部分，是反腐倡廉实践的要求，也是牢筑领导干部思想防线的基础。本文结合近年来企业廉洁教育实践经验，就企业如何创新廉洁教育方式进行了分析，在廉洁教育载体、廉洁教育内容、廉洁教育原则、廉洁教育方法等环节进行探索，力求能进一步提高企业廉洁教育工作实效，推进企业廉洁教育工作的深入发展。

简介：摘要“底线”，顾名思义就是基本准则。对于超越反腐“底线”，在这一标准以下的，就是不合格的党员干部。正气则是一种境界，一种力量。作为新时期的党员干部，只有做到为民服务、务实公正、清正廉洁，做到一身正气，才能树立起良好的形象，提高自身的影响力、号召力。

简介：摘要本文采取抽样问卷调查的方式，对公司廉洁风险防控管理工作进行了问卷调查，结合调研情况，重点查找建筑企业廉洁风险防控的难点、重点和薄弱环节，提出推进廉洁风险防控管理工作的对策,采取积极措施，推进和深化建筑企业廉洁风险防控管理工作。

简介：摘要：加强廉洁文化建设是当今社会治理的重要课题。本文旨在深入探讨其在现代社会中的重要性及可行方法。通过对现有调查数据的分析，深入挖掘廉洁文化建设的策略，并就如何在组织中有效实施这些策略进行探讨。本文将重点关注廉洁文化建设所面临的实际挑战，如腐败问题、管理制度漏洞等，提出解决方案。

简介：摘要：随着新时代的到来，加强廉洁文化建设不仅是提升组织治理效能的重要途径，更是促进员工道德素养提升的关键环节。本研究深入探讨了新时代背景下廉洁文化建设的现状、存在的问题及其根源，并提出了一系列针对性的对策建议。研究发现，尽管本单位在廉洁文化建设方面已取得一定成效，但仍面临宣传教育不深入、制度建设滞后及监督机制不完善等问题。这些问题不仅限制了廉洁文化的传播面和感染力，也阻碍了其在业务工作中的有效应用。为此，本研究建议从三个方面入手：强化廉洁文化宣传与教育、完善廉洁文化制度与机制、加强监督与考核机制，以期全面提升廉洁文化建设的实效性。具体措施包括丰富宣传形式、深化教育培训、树立典型示范；建立健全廉洁制度体系、强化制度执行与监督；完善监督体系、加强日常与专项检查、建立科学的考核机制等。通过这些措施的实施，有望进一步扩大廉洁文化的传播范围，增强其感染力，推动廉洁文化在各项业务工作中的深度融合与有效发挥。

简介：摘要廉洁文化建设是我国优秀的传统文化，它是政治文明的有机组成部分。廉洁文化可以使促使大家把廉洁当作荣誉、把贪懒当作耻辱。形成廉洁文化健康的发展方向。弘扬廉洁文化可以使干部和员工树立正确的人生观、价值观和世界观。文中论述企业廉洁文化建设理念、企业廉洁文化建的重要性和意义。

简介：摘要以廉洁制度为基础，以廉洁理论为统领，以廉洁思想为核心，以廉洁活动为载体，积极探索廉洁文化建设的新方法、新途径。建立廉洁文化工作格局，制定廉洁文化实施方案，营造廉洁文化教育氛围，开展廉洁文化宣传教育活动。将廉洁文化渗透到企业生产经营的各项管理中，充分发挥廉洁文化建设在反腐倡廉工作中的重要作用，取得了“工程优质，干部优秀”的“双优”较好成果。

简介：摘要随着反腐倡廉工作的不断开展，在各行业中不断加强内部廉洁风险防控意识。农村电力领域近年来也在积极响应国家号召，确保廉洁之风在农村电力盛行，使电力行业的稳定发展。本文对农村电力领域进行廉洁风险防控工作的必要性进行概述，并分析如何采取有效方法深化农村电力服务领域风险防控，希望具有借鉴意义。

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简介：摘要 ： 随着信息化大发展的趋势，中移铁通作为移动集团主要从事营装维服一体化的专业子公司，由于合同制员工相对较少，一线岗位人员大多为派遣制或外包员工，部分区县甚至没有一名合同制员工，负责人就由外聘员工担任，从管理上无疑更加产生了末梢廉洁经营的风险，如何通过有效手段，实现经营末梢嵌入式廉洁风险防控，是 基层单位必须重视的工作，也是纪检监察工作必须高度重视的一个课题。本文结合我分公司嵌入式廉洁风险防控的实际工作进行思考和探讨，以期对中移铁通各经营末梢的规范经营、廉洁经营风险起到防微杜渐的作用。