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简介：摘要在经济迅速发展的时代背景下，以之为基的相关产业都得到了一定程度上的发展，这种态势是好的，但是在发展的同时还有一个永恒不变的话题萦绕着这些产业，那就是安全，安全是发展的根基，离开安全所进行的发展必然不会长远，因此在发展的同时相关产业都要时刻注意自身的安全体系建设与优化，以便使自身的发展有一个相比法制而言更为权威和人性化的保障。本文就主要分析了提高安全培训效果的方法，以期为我国的安全建设做出贡献。

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简介：摘要作为一名从事农机安全监理工作20多年的老同志，备受鼓舞的就是国务院颁布了《农业机械安全监督管理条例》（以下简称《条例》），这是我国第一部关于农业机械安全监督管理的行政法规。《条例》的公布施行，是农业机械化法制建设中的一件大事，我国农业机械安全监督管理工作从此迈入了依法管理的新时期。《条例》第二十二和二十三条规定拖拉机、联合收割机操作人员经过培训后，应当按照国务院农业机械化主管部门的规定，参加县级人民政府农业机械化主管部门组织的考试。考试合格的，农业机械化主管部门应当在2个工作日内核发相应的操作证件。拖拉机、联合收割机操作人员不得操作与本人操作证件规定不相符的拖拉机、联合收割机。上述表述明确了拖拉机、联合收割机操作人员必须经过农机培训，考试合格，获得操作证件后才能操作相应的农业机械。

简介：摘要在我国劳动密集型产业中，农民工是重要的劳动力，为社会经济建设做出了巨大的贡献，但由于农民工数量庞大，在很多城市建设工程中为了追赶工期，或者直接忽略安全教育，工人没有经过任何安全知识培训就直接上岗，无法保证工人在工作中的安全性，在这个问题上，政府和各种企业要加强监管力度，及时组织安全教育，提高农民工自身生产安全意识，本文就对农民工安全培训中存在的问题提出对策与建议。

简介：摘要安全教育培训是建筑施工企业安全管理的一项基础性工作，开展好此项工作，有利于提高建筑施工企业各类人员的安全素质和操作技能，防治发生不安全行为，才能有效预防事故的发生。本文就如何开展建筑施工企业安全教育培训工作进行分析，结合某公司实际情况，对开展安全教育培训的具体举措作了一个详细的阐述和系统的分析，并论述了企业与政府层面安全教育培训需进一步加强的内容，可为有关方面的需要提供帮助。

简介：摘要培训是有针对性的解决企业或组织所面临的问题，按照培训规律探索出一套行之有效的培训模式。中原油田境外公共安全培训是将组织需求、岗位需求、个人需求三者有效统一起来的一个有着迫切需求的培训项目，中原油田培训中心在实践中不断探索，形成了一套以提高境外公共安全防范技能为核心的“12353”培训模式。

简介：摘要安全生产教育是电力企业员工安全素质提升，减少和防止安全事故和职业危害的前提和关键环节。本文从电力企业安全培训的领导重视度、师资配备、教育培训的奖惩等不足进行分析，探讨从方式、方法、内容和评估上建立科学的安全培训体系，有效提升安全培训的质量。

简介：摘要在当今社会，随着高层建筑的大量出现，以及各种新建筑、新工艺、新材料的应用，安全管理工作更加突出，安全文明施工的管理重要性不言而喻。本人从事现场工程管理多年，针对现场的安全管理提出一些看法。

简介：摘要培训档案是培训中心不可缺少的组成部分，在开展培训工作中发挥了重要作用。几年来，培训档案及编研材料可以为业务工作提供了很多便利，受到业务部门极大的欢迎。为了更好地进行总结，运用培训档案，必须对资料进行分类、收集、整理和编辑，建立“培训档案”用时则取之，不用则存之。本文主要对培训中心的培训档案的管理及应用进行分析探讨，以期对相关人员提供一定的参考借鉴。

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简介：摘要农民工是中国产业工人的重要组成部分，该群体对中国现代化建设，特别是建筑业的发展做出了突出贡献。针对当前建筑业农民工安全教育培训管理存在的诸如相关法律规章制度落实不到位，安全教育培训投入不足，培训方法落后，质量不高、效果欠佳等问题，本文给出了详细的应对措施和解决办法，即一要政府加强监督检查和执法力度；二要改变安全教育培训资金的筹措方式、加大投入；三要增强安全教育培训的针对性，提高培训质量。

简介：摘要基层的培训工作是提升基层人员综合能力的重要方式，在基层培训工作中，必须要结合基层人员实际情况，合理开展培训需求分析，为基层人员提供针对性培训。在培训过程中，要注意培训方式的选择，做好关键环节的控制，合理优化培训流程，采用合理培训方式，确保培训效果。本文对基层培训工作中应注意的问题进行简单分析，探讨基层培训方式。

简介：摘要建筑业是一个劳动密集型产业，建筑劳务人员是建筑业发展的基础力量和第一资源。随着我国城镇化进程的不断加快，建设项目及规模成倍增长，新技术、新工艺的推广运用，建筑市场对建筑劳务专业技术人员的需求日益增加，从业人员供需矛盾日益突出。如何在新形势下，强化劳动者技能培训，提升建筑劳务队伍的整体素质和专业技术水平，是需要建筑企业和建设行业管理部门需要不断深入研究的课题。

简介：摘要众所周知，供电所安全问题是其发展中最重要也是最基础的因素，其核心是提升供电所管理者的安全意识、思维以及能力，因此，供电所需要把安全培训工作落实在实践工作中。这需要供电所积极开展安全培训的工作，从而促进供电所构建一个全面、有效以及科学的安全管理和培训体系。文章中将对如何加强供电所所长培训展开了分析，期待可以在提升供电所的安全性方面提供一定的参考价值。

简介：摘要纵观现代经济的发展，不难看出，企业之间的竞争归根结底就是人才的竞争，从某种意义上讲，也就是企业培训的竞争。本文主要关注了培训的定义、培训的意义，以及目前企业培训工作中存在的问题，如公司对于培训存在着不正确的认识；培训计划、实施不科学，不系统；培训流于形式；培训效果过度理想化，把所有问题都推给培训。并对这些问题提出相应的对策。

简介：摘要近年来，国网公司进入了“三集五大”体系建设深度磨合的重要阶段，调控一体化、运检一体化、营销业务集约化等新技术、新模式的全面推广，都对各级部门、单位的横向融合能力和员工知识技能水平提出了新的更高要求。因此，锦州公司通过创新培训新模式，规范培训基础管理需求、计划、实施、考评、奖惩体系。以能力素质提升为目标，以思想道德建设、能力建设、作风建设和企业文化建设以及“三集五大”体系建设适应性培训为重点，以“培训创新”为着力点，多措并举，进一步深化“员工能力素质提升”建设工作，全面提升了广大干部员工的能力素质。

简介：摘要强化党员和入党积极分子教育培训工作对于加强党的队伍建设、促进国有企业的长远发展有着重要的作用。目前国企党员教育培训工作开展中还存在较多的问题，企业内部的党员凝聚力还有待提高，对企业的长远发展也十分不利。本文就当前中国电信股份有限公司成都分公司的党员教育培训工作的现状以及强化党员和入党积极分子教育培训的对策进行了简要的分析。

简介：摘要企业政工干部队伍的建设在目前我国企业中是非常重要的，也是整个市场经济体制中重要的组成部分，因此，就对其队伍的建设提出了更高的要求。文章概述了加强企业政工干部培训和管理的意义，分析了当前企业政工干部培训和管理存在的问题，探讨了强化政工干部培训和管理的策略。

简介：摘要党的十六届四中全会提出要建设一个各尽所能、各得其所而又和谐相处的社会。而和谐社会的构建、打造需要人民群众有着一定的文化。可以说，文化是一个国家、一个民族的灵魂，具有较强的凝聚力和生命力。因此，群众文化是和谐社会构建的关键，对和谐社会的形成、发展有着至关重要的作用。因此，必须要加强群众文化建设，充分发挥其作用，构建一定的和谐氛围，促使和谐社会的形成。群众文化辅导是群众文化活动的重要组成部分，群众文化辅导在提高广大人民群众精神文明素质和文化知识水平的过程中发挥着重要作用。辅导者根据辅导对象的文化艺术需求，以提高辅导对象的审美能力、传授文化艺术技能和知识为目的，选择合适的媒介，运用有效的辅助手段，对辅导对象所进行传授和指导活动。