简介：摘要：医用Trilogy直线加速器为肿瘤治疗设备，众多医院积极引进和使用 Trilogy直线加速器，该设备工作原理相对复杂，结构繁复，不仅需要从设备总体结构角度进行优化设计，更要重视Trilogy直线加速器后续运行过程中机房辐射屏蔽设计、安全防护设计等。文章从Trilogy直线加速器应用优势和常见故障入手，深入分析Trilogy直线加速器设计对策，以期全面推进我国医疗卫生领域Trilogy直线加速器应用发展。

简介：摘要：为了解决直线加速器机房施工过程中的重难点，本文结合浙江衢州江山市人民医院迁建项目大型医院的工程实例，总结了相应的施工操作要点，从而保证了直线加速器机房的施工质量，可为类似工程提供借鉴。

简介：摘要：本论文深入探讨电力勘察设计企业在国企改革背景下的发展路径。剖析传统模式的局限，阐述创新驱动的关键作用，包括技术与管理创新举措。分析市场化转型策略，如拓展业务领域、优化运营机制等。探讨多元发展方向及体制机制改革要点，强调人才战略与文化建设的重要性，旨在为电力勘察设计企业的深化改革提供理论支撑与实践指导，助力其在新时代实现可持续发展并提升行业竞争力。

简介：摘要：直线加速器机房是现代医疗发展的重要产物，其可以通过高能量电子束产生X射线来放射治疗疾病。但是高能量射线产生的辐射泄露，会对人体和周边环境造成危害。因此，对直线加速器机房的密封性就提出了较高的要求。目前，我国在结构设计方面，普遍采用墙板、顶板厚度超过1m，最高厚度达3m的大体积混凝土作为防辐射外泄的结构措施。为保证结构施工质量，就需要做好混凝土配合比的控制，混凝土浇筑与养护等工作，避免混凝土产生裂缝。

简介：摘要：作为癌症治疗的重要方式，放射治疗依赖于直线加速器这一核心医疗器械，该设备的可靠性和有效性将直接影响到患者的治疗结果。鉴于医学直线加速器的精密构造以及对于治疗过程的重要性，确保其正常运行并维持良好的性能已然成为保障患者健康的关键环节。为此，有关医院必须建立一套有效的监控系统以检测和评估该重要医疗设备，同时，还需要组建专门的工作团队来应对任何潜在的问题和故障。本文首先分析了直线加速的组成及工作原理，随后分别对直线加速器的常见故障、解决办法及维护措施进行了分析并提供几点建议，以供参考。

简介：摘要：随着人工智能技术的飞速发展，以深度学习为代表的人工智能算法在计算机视觉、自然语言处理、语音识别等领域取得了巨大的成功。人工智能算法的快速发展需要强大的计算能力，传统的 CPU、 GPU等通用计算机芯片已经无法满足大规模应用需求。为了解决这一问题，将深度学习应用于计算机视觉和语音识别领域，研究基于 FPGA的神经网络加速器（Neural Networking Accelerator, NNA）成为新一代通用计算机芯片研发的热点。本文在分析现有神经网络加速器设计方法基础上，设计了基于 FPGA的神经网络加速器架构，并对其进行了性能仿真和实验验证。

简介：摘要：肥胖已经成为威胁人类健康的一个严重问题，其中糖类摄入过多是造成肥胖的主要原因之一。使用低热量的功能性甜味剂代替高热量的糖类（例如蔗糖）是目前广受欢迎的一种预防或缓解肥胖的方式。功能性甜味剂与肥胖之间的关系十分复杂，目前尚无定论。本文目的在探讨功能性饮料的创新配方设计，分析其科学原理，并评估其在促进健康减肥方面的潜力和效果，为消费者提供一种新的体重管理方案。

简介：摘要：在我国经济建设工作全面发展的过程中，国有企业在其中发挥出了重要的作用。在当前激烈的市场竞争形势中，国有企业要想保证自身未来持续健康发展，那么还需要对内部管理体制进行积极的创新和优化。此篇研究主要围绕国有企业改革背景下国有企业人力资源管理变革展开深入细致的问题研究，总结出国有企业人力资源管理工作中所存在的各种问题，制定出针对性的解决处理方案，为我国国有企业人力资源管理工作的良好发展打下坚实的基础。

简介： 摘要：随着全球化和市场经济的深入发展，国有企业作为国家经济的重要组成部分，其管理模式的改革与创新成为推动经济发展的关键因素。以下，本文首先对国企改革与现代化管理的关系进行了探讨，并提出了基于国企改革的视角下企业现代化管理的实施路径，希望为国有企业的可持续发展提供理论支持和实践指导。

简介：摘要：随着中国经济进入新时代，国有企业改革（简称“国企改革”）与高质量发展成为重要议题。本文通过分析国企改革的历史背景、当前面临的问题，探讨了实现高质量发展的路径选择。首先，回顾了国企改革的历程，并分析了当前国企面临的挑战；其次，从优化产权结构、完善现代企业制度、加强创新驱动、深化市场化改革等方面，提出了推动国企高质量发展的具体路径。

简介：摘要：在国有企业中，生产经营是非常重要的内容。在国企持续改革的背景下，如何有效地管理固定资产成为了国企管理中的一大难题。国企固定资产管理存在着一系列问题，如管理意识薄弱、执行力较弱、管理制度流程不规范、内控机制不完善等。这些问题不仅会对国企的经济效益造成损失，还会浪费国家资源，制约国企的发展。因此，实施优化固定资产管理策略、加强制度建设、提升管理者的认知、完善内控机制等一些列措施，是非常必要和紧迫的。本文就深化国企改革的发展措施进行研究，希望能为国企固定资产管理的改进提供一些思路和借鉴，以进一步提高国企固定资产管理的水平和效益，实现更高质量、可持续发展。

简介：摘要：在当今快速变化的经济环境中，国有企业作为国家经济的重要支柱，其职工教育培训显得尤为关键。本文旨在探讨国企改革中职工教育培训的现状、强化与优化思路，以及具体的实施路径，以期提升职工素质，促进企业持续健康发展。

简介：摘要：本文探讨了在国企改革的浪潮中，党的建设如何发挥核心引领作用。通过分析党的建设与国企改革的内在联系、党的理论和实践对国企改革的重要影响，揭示了党的领导在国企发展中的不可或缺性。最后，提出了在新时期如何进一步加强党的建设和推动国企改革的方法和建议。

简介：摘要：本文探讨了工会在参与国有企业改革中的必要性、策略与成效。工会作为职工利益代表在国企改革过程中具有无可替代的重要地位，工会通过强化组织建设，创新参与模式，构建和谐劳动关系策略有效推动国企改革和职工利益共赢。与此同时，工会参与增强了广大职工的改革认同与参与程度，劳动争议得到有效防范与化解，为国企改革顺利推进提供了强有力的支撑。

简介：摘要：科学技术的快速发展，为医用设备发展奠定了基础，特别是医用电子直线加速器的出现，给肿瘤治疗提供了精准的治疗剂量，降低了周围组织及器官的照射范围，提高了肿瘤局部放射治疗的质量。医用电子直线加速器是利用微波电磁场加速电子并使其具有直线运动轨迹的加速装置，医用电子直线加速器是电子直线加速器中一种为放射治疗提供符合临床治疗要求的X射线或电子线，并配备专为治疗患者用的患者支撑系统（治疗床）等附件和附加功能的大型放射治疗装备的医用治疗装置。

简介：摘要：针对复杂计算场景，提出一种基于深度学习的 FPGA加速器架构设计，实现了基于深度学习的 FPGA加速器模型。在此基础上，提出一种基于量化的优化策略，利用量化减少 FPGA计算时间，提高系统性能。实验结果表明：在计算精度相同的条件下，使用深度学习优化后的模型比使用传统方法优化的模型性能提高了1~3倍。所提方法能够有效降低 FPGA计算功耗，提高系统性能。

简介：摘要：新一轮国企改革深化提升行动已经拉开帷幕。在当前经济下行压力巨大背景下，国资央企在巩固国企改革三年行动成果的基础上，乘势而上推进国企改革深化提升行动，以更大力度、更实举措推进各项工作，为促进高质量发展、稳经济作出更大贡献，更具有现实意义。实施国有企业改革深化提升行动，必须深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，落实新时代党的建设总要求，在改革中全面加强党的领导和党的建设，切实发挥高质量党建的引领保障作用。本文主要研究党建工作在国企改革过程中的探索，并分析国企改革中加强党建引领的策略，最大限度地发挥党建工作的作用，保证党建工作更好地服务于国企的改革，推动国企高质量发展。

简介：摘要：本文在深化国有企业改革的大背景下，探讨了党建创新实践的重要性、新定位与新要求，详细阐述了党建创新的主要路径与策略，包括强化政治引领、优化组织体系、创新工作方法以及加强人才队伍建设等方面。通过对党建创新实践的成效评估与影响分析，揭示了其在推动国企改革、提升治理效能、增强企业竞争力等方面的积极作用。同时，本文也直面了当前党建创新实践中面临的挑战，并提出了相应的对策建议，旨在为国有企业在新时代背景下的党建工作提供有益参考。

简介：摘要：自1978年党的十一届三中全会以来，深化国企改革走过了不平凡的历程。针对我国国情和国企实际，党中央、国务院在不同历史时期采取了一系列措施，不断将国企改革向纵深推进。国企改革从最初的放权、让利，到明确要建立起现代企业制度，大致经历了机制创新、制度创新、体制创新和全面深化改革四个阶段。党的二十大报告中，明确提出了“深化国有企业改革，加快国有经济布局优化和结构调整，推动国有资本做强做优做大，提升企业核心竞争力。完善中国特色现代企业制度，弘扬企业家精神，加快建设世界一流企业。”这对今后如何深化国企改革工作提出了新要求，指明了新方向，是国企践行使命责任的关键依据，也预示着国企改革进入了一个崭新的阶段。

简介：摘要：自1978年党的十一届三中全会以来，深化国企改革走过了不平凡的历程。针对我国国情和国企实际，党中央、国务院在不同历史时期采取了一系列措施，不断将国企改革向纵深推进。国企改革从最初的放权、让利，到明确要建立起现代企业制度，大致经历了机制创新、制度创新、体制创新和全面深化改革四个阶段。党的二十大报告中，明确提出了“深化国有企业改革，加快国有经济布局优化和结构调整，推动国有资本做强做优做大，提升企业核心竞争力。完善中国特色现代企业制度，弘扬企业家精神，加快建设世界一流企业。”这对今后如何深化国企改革工作提出了新要求，指明了新方向，是国企践行使命责任的关键依据，也预示着国企改革进入了一个崭新的阶段。