简介:摘要:本文旨在对笔迹鉴定与笔迹分析的基本原理和方法进行比较,探讨实践中的问题和挑战。通过对笔迹鉴定与笔迹分析的综合研究,阐述笔迹分析在同一鉴定过程中的重要性及不可或缺的地位。同时,总结现有的研究成果,并展望未来的研究方向,为该领域的进一步发展起到抛砖引玉的作用。
简介:摘要:随着城市的快速发展,测绘技术发展也得到长足的进步,而其中坐标转换也是测绘工作离不开的一个话题。坐标转换的工具很多,有可以基于南方CASS软件进行转换的,也有基于ArcGIS平台进行坐标转换的。坐标转换的数据类型也很多,即可以转换txt格式的点坐标文件,也可以转换DWG格式的矢量数据,更可以转换shp、mdb、gdb等格式的ArcGIS常用格式矢量数据。坐标转换的方法也很多,有的方法可以用相应的参数来描述,其中最广的一个是七参数。七参数大多用于不同坐标系统间的基准变换。本文就七参数用于投影坐标系和地理坐标系基于同一椭球但高程基准和投影方式不同的特殊坐标转换方式转换广州地铁线路为例,利用ArcGIS平台对线路SHP数据进行转换做出技术分析。
简介:摘要:本文主要针对当前矿山救护工作中普遍存在的救护队员实战经验缺乏问题,经过不断实践,总结出适合当前救护队形势任务的一套应急救援管理体系,通过队内业务技术的提升,管理制度的完善,在演练中积累救援经验,从而有效提高救援队的工作效率。
简介:摘要近年来淮南供电公司人力资源集约化管理水平取得明显成效,但受历史因素影响,公司内部依然存在用工总量大、配置不均衡、劳动效率低等问题,随着电力市场改革不断深入,“三供一业”业务移交稳步推进,人力资源管理面临的形势日益严峻。淮南公司深入分析人力资源管理现状,深化开展“一企一策”用工配置工作,通过完善“一个平台”,优化“四项策略”,因地制宜、因企施策,实现人员能进能出、能上能下、收入能增能减,全面激发人力资源活力,促进公司范围内人力资源优化配置,从而达到控制用工总量、提升劳动效率的目标,推动年度人力资源计划全面落实。