简介：摘要东阳木雕是我国民间传统雕刻艺术形式之一，因产于浙江省东阳市地区而得名，其不仅具有着悠久的传承历史，装饰性也非常之强，特别适宜仿古、现代中式等风格建筑的装潢，目前已经被广泛应用于现代室内装饰设计之中。为此，本文对东阳木雕进行了简单介绍，并对其在现代室内装饰设计中的实际运用展开了探讨。

简介：摘要在园林建设中，最重要的是绿化功能，这也是城市建设的重要基础，一个城市的园林绿化可以反映城市的文明。随着人们生活水平的不断提高，环境问题已成为人们关注的重要问题之一。在现阶段的景观建设中，使用的基本都是先进的技术手段，因此，在技术要点上更加重视。本文分析了园林景观的施工技术要点和管理方法。

简介：摘要城市化建设在不断推进，各类城市建筑增加，建筑的规模也在不断扩大，对土建基础不断提升技术要求。深基坑支护是保证基础建设的重要环节，在建筑建设中感受到行业的重视。如今在深基坑支护中，常用的技术形式需要不断加强研究和实践，本文对深基坑支护中一些问题进行分析，并对深基坑支护的实施提出一些建议，希望对土建基础施工是有借鉴价值的。

简介：摘要近年来，我国的房屋建筑工程建设有了很大进展，土建工程越来越多，在房屋的土建工程施工中，一些合理的技术手段为房屋土建提供了更好的支撑力，使得工程在有限的完工时间内，以高效的质量标准达到预期的工程设计需求，其中高支模施工技术作为高层建筑施工中主要的技术手段之一，有着不可或缺的作用效果，在目前的高支模施行当中，仍旧由于技术的滞后，影响着工程的进展，需要利用更加优化的思想与手段，发挥出高支模的优势，实现更好的技术保障。

简介：摘要社会经济的高速发展推动了电厂土建工程项目的进步，随着建设单位对电厂土建工程的质量标准要求越来越高，其施工的质量控制问题愈发凸显。做好电厂土建施工质量控制工作已成为电力工程企业现代化建设与发展的必然趋势。本文通过探讨电厂土建施工质量影响因素与质量控制强化对策，对电厂土建工程施工的质量控制进行了简要分析，以供参考。

简介：摘要习近平同志在全国国有企业党建工作会议中指出，当前，国企党建不同程度存在虚化、淡化、弱化、边缘化问题。针对大多数基层国有企业存在的问题和现状，形成有坚定理想信念的组织和团队、把党建工作融入企业中心业务工作中，打造企业核心竞争能力有非常重要意义。习总书记曾经强调，国有企业是中国共产党执政兴国的重要支柱和依靠力量。因此，在从严治党的环境下，做好国企的党建工作，不仅有助于促进国企自身按照正确的方向进行长远发展，而且可以发挥国企对于社会的贡献，促进党建的发展。

简介：摘要当前国企政工工作并没有发挥出自我作用，仍然存在一些问题需要解决。因此，国企方面需要提高对政工工作的认识与重视，并采取行之有效的解决方案，切实提升政工工作质量。

简介：摘要随着我国现代化建设水平的日益提升，作为进一步提升工业化生产效率，促进生产质量的关键步骤，物资管理中的信息化管理质量与水平也成为各大企业关注的焦点。自改革开放以来，市场竞争越来越激烈，这就要求国企紧随潮流，主动提升管理能力，注重管理作用，向管理要效益，强化重要环节的信息化管理，以促进物资管理能力的提升，获得最佳的经济效果。

简介：摘要文中通过对计算机数据保密及信息安全技术等方面进行梳理，总结在信息安全体系与管理等方面存在的诸多风险，并在此基础上提出几点解决办法及参考意见，推动计算机数据保密及信息安全向前发展。

简介：摘要加快国有企业改革创新步伐，关键在于坚持加强和改善党的领导，进一步提升各基层党组织的凝聚力、战斗力，充分发挥广大党员的模范带头作用。国有企业党组织要增强管党治党的政治自觉，精准发力，不断提升党的建设科学化水平，为企业健康发展提供坚强的政治保证和组织保证。

简介：摘要随着国有企业中青年职工数量的不断增长，如何实现对单身青年公寓的合理管理，满足青年职工的租房需求、适应青年职工的心理需求，成为稳定青年职工生活、发挥其工作积极性的根本。本文从国企单身青年职工公寓管理模式演变的简单介绍入手，随后深入剖析目前单身青年职工公寓管理过程中存在的种种问题，最后探索创新单身青年职工公寓管理模式的有效策略。

简介：摘要自从进入21世纪之后，我国改革开放的成果已经开始逐渐显现，经济社会发展十分迅速，很多的西方思想和文化也开始传入我国，使得我国的社会发生了巨大变革。在这种情况下，我国的国有企业在发展时也面临着新的机遇和挑战。所以为了促进国有企业的进一步建设发展，当前国有企业就不断加强政工队伍建设，通过提升职工队伍的整体素质来促进国有企业的发展。本文就针对当前新形势下的国有企业政工队伍建设工作进行分析，促进国有企业的健康发展。

简介：摘要人力资源是企业中重要的资源，是企业立足于市场的重要支柱。随着社会主义现代化进程的加快，我国国有企业人力资源开发与管理也进行了一系列改革，并取得了一定的成绩。但是，从我国国企人力资源开发与管理的现状来看，还存在着一些重要的问题。因此，进行国企人力资源开发与管理的探究是摆在我们面前的重要课题。本文从国企人力资源开发与管理的作用入手，分析了我国国企人力资源开发与管理存在的主要问题，提出了加强国企人力资源开发与管理的相关建议。

简介：摘要随着互联网技术的日益普及，以网络媒体、移动终端为代表的新兴媒体蓬勃发展，传统媒体受此冲击，其传播作用和影响力日渐式微。新闻舆论工作的转型创新，实现媒体融合发展，已成为国企一项亟待研讨的现实课题，同时这也是聚集国企正能量，传播国企好声音，树立国企新形象的迫切需要。

简介：摘要国有企业是我国市场经济的重要组成部分，纪检监察工作为企业的发展营造了良好的工作和文化氛围，是实现企业可持续发展的重要推动力。鉴于国有企业纪检监察工作对于企业和社会发展的重要作用，文章对当前国有企业中纪检监察工作的现状进行了分析，并进一步提出了改进完善的若干措施。

简介：摘要近年来经济全球化趋势逐渐明显，我国在市场经济发展中具有多样性和复杂性等特点，在新常态下，如何加强国有企业党建工作已经成为企业领导比较关心的问题。人们要全面体会十九大会议的召开精神，要始终牢记习近平总书记提出“不忘初心，方得始终”的会议精神，要根据党的思想要领，全面改善企业领导和员工的积极政治思想面貌，提升企业职工的综合素质，从而促进国有企业的稳定发展。

简介：摘要现如今，在我国经济体制不断改革的背景下，国内的企业也需要不断的改革才能够跟得上时代的发展，在国有企业的发展中人力资源一直以来都存在着弊端，而这也就会造成人力资源的管理和实施上难以全面的进行，这样的结果就是国有企业在发展过程中会出现原地踏步或者前进艰难的现象发生。人力资源作为近年来企业发展的战略性武器，在进行人力资源规划的过程中主要涉及到的有两个方面，一个是人力资源规划的制定，另一个就是规划的执行，本文通过结合人力资源管理的理论，对于国企内的人力资源规划和实施展开了细致的分析。

简介：摘要党的十九大对工会工作提出了新的要求和部署，国有企业工会需要认真研读十九大精神、落实十九大部署，将提升工会工作效率和质量作为新时期工会工作的努力方向。本文阐述了国有企业的工会职责，对国有企业现阶段工会工作中存在的问题进行了分析，提出了国有企业提升基层工会工作效率的对策。

简介：摘要在政治体制和经济体制持续改革的进程中，政府对国有企业的改革力度也随之增加。为了能够更好的适应市场经济发展的需求，国有企业不断改革期间，也必须不断加强企业内部结构、管理体系的完善、优化，尤其是财务管理工作。对企业来说，财务管理一旦出现危机，势必会致使企业的正常运转受到影响，极大程度上阻碍企业的稳定持续发展，甚至还可能因此导致企业破产，为此，积极提升国有企业财务管理风险防范水平，对促使企业综合实力至关重要。

简介：摘要当前我国企业中全面风险管理的问题有缺乏完善全面风险管理组织体系、企业全面风险管理信息系统不够健全、全面风险管理控制活动有待提高，要加强全面风险管理在企业管理中的应用需要企业建立健全的全面风险管理组织体系、完善全面风险管理信息系统设置并规范全面风险管理的控制活动。文章分析了当前我国企业管理中的全面风险管理现状和问题，提出了全面风险管理在企业管理中的应用对策。