简介:
简介:摘要:党的十九大报告提出,“加强社会心理服务体系建设,培育自尊自信、理性平和、积极向上的社会心态”。新时期,企业职工面临工作和家庭的双重负担,心理压力与日俱增,职工的心理问题成为亟待解决的问题。
简介:摘 要:习惯性违章行为在电工维修行业中堪称常态,其对维修作业的潜在影响不容小觑。为确保日常维修操作的平稳进行,需深入剖析维修电工的违章心理。维修电工频繁出现违章操作的行为,关键的心理因素之一是"侥幸心理"。许多人抱持着"小概率事件"的观念,认为自己只需专注于核心任务,即使偶尔疏忽,后果也不会太严重。这种风险偏向的认知逐渐固化了他们的违章习惯。基于此,本文就对维修电工习惯性违章的心理因素相关内容进行了详细概述。
简介:[摘要]为更好的关爱新时代企业员工的心理健康,维护企业员工行使当家做主的权益。新中国成立以来,各企业纷纷成立了工会组织,以此帮助职工群众维护合法的权益。但是现实中企业如何才能结合国情、实情更好的去帮助职工群众?党的二十大以后对工会工作提出了结合实际的新建议和新指导。
基于自由现金流折现模型的企业价值研究—以电力设计院为例
企业工会开展职工心理帮扶的实现路径及探索
维修电工习惯性违章的心理因素探讨
浅谈新时期如何关爱企业员工的心理健康