简介：4月13日，河北海兴县电力局邀请有关专业技术人员，利用多媒体教材对该局的变电运行、调度通信、监控中心等人员进行了“调控一体化”专业技能培训。今年以来，海兴县电力局以提高员工基本业务能力、基本技能水平和基本安全生产能力为重点，对各类人员进行“量身定做”式培训，按照缺什么补什么、用什么学什么、需要什么培训什么的原则，先后组织了“电费电价知识培训”、“义务巡线员培训”、“两票培训”等，

简介：2009年，已经走过十年历程的平凡传媒有限公司，已经成为国内比较成熟、稳健的自主工业传媒品牌。

简介：@XSC电子商务：移动互联网正以爆炸式的增长速度不断发展。这势必将为智能家电带来广阔前景。点评：传统行业正遭受互联网的侵袭，而传统互联网行业也正经受看移动互联网的冲击。如果智能家电不与移动互联网对接，或许将难以立足。

简介：@醉生梦死的爱人：彩电行业转型升级滞后，市场竞争转向存量市场。点评：一直以来，彩电行业的转型升级从未停止，技术迭代更新很快。2014年国内市场规模稳中有降，能让彩电企业好好思考未来出路。

简介：摘要国家在快速发展，社会在不断的变化。社会发展离不开电力企业，而且随着市场经济体制改革的深入，供电企业发展也面临着较多的机遇。为了促进供电企业可持续发展，相关工作人员必须要不断提升自身服务水平，并强化供电企业整体服务意识，顺应时代发展潮流。以当前供电企业服务情况为基础，结合近年来的工作经验，对供电企业如何开展优质服务加以探讨。

简介：近期，江苏阜宁县供电公司根据5S活动特点，结合部门、班组不同的工作实际和内容，制定具体的5S作业指导书和5S管理检查考核表，同时按照检查考核表的内容，由公司每天轮值领导带队，对所有工作场所进行检查盘点，发现问题立即下发整改通知，并根据检查结果，对部门及班组进行分别排序，做到“每周一通报、一排序，每月一点评、一考核”，以“铁碗、铁规”强势推进5S管理工作。

简介：石家庄市小水电管理办公室(以下简称水电办)是全市小水电的行业管理单位，目前管理资产属市、县、乡、个体的运行电站共34座，装机容量2．4万千瓦。近年来水电办始终把抓管理作为工作重点，通过加强管理，提高了电站效益，保证了安全运行，促进了行业发展。

简介：洋泾浜语的产生、种类、分布、特点以及与克里奥尔语的关系等有关知识对于语言工作者来说应该有所了解.这样便于消除大家对洋泾浜语的偏见,以公正的态度来对待它们.

简介：摘要近些年，伴随社会经济发展，在人们日常生产、生活中电力应用得到普及，用电量不断增加，促进经济发展，同时也使得窃电现象频繁出现，影响电力事业健康、稳定发展，所以针对此类违法用电行为进行规范与监察势在必行。本文主要分析用电监察工作的重要性和必要性，并提出用电监察相关策略。

简介：河北省东光县电力局安全生产管理工作在该局开展各类违章行为排查整治活动中，按照“三抓一重”（抓干部、抓过程、抓重点、重实效）的工作思路切实抓好安全生产隐患排查整治工作。

简介：江苏灌南县供电公司农网改造坚持两手抓，取得了显著效果。

简介：  [摘要] 国网辽源供电公司西安区供电中心党支部现有党员35人，是一支讲学习、讲创新，有活力，有激情的党员队伍。支部以“三重三微”为工作思路，将党建工作融入到创建和谐氛围中，融入到推动工作发展中，实现党建工作与中心工作目标同向，行动同步，结果双赢。引导广大党员在中心生产经营工作中，攻坚克难，发挥好先锋模范作用，为促进中心各项工作开展提供坚实保障。

简介：摘要：随着我国人民群众素质的不断提升，对于 机关党支部组织力的提升发挥了重要作用， 直接关乎基层党组织建设的成效。新的时代特征下提升机关党支部组织力的宏观影响因素并提出相应的提升对策，是进一步深入研究如何提升机关党支部组织力的基础和前提。

简介：7月13日凌晨，山东汶上县供电公司用电稽查大队接到举报，东关社区有人窃电。接报后，稽查大队立即联合县公安局干警赶到现场。天还未亮，又下着大雨，稽查队员冒着大雨拿着手电筒查找窃电现场。经过仔细查找，稽查队员顺着线路一直查到犯罪嫌疑人张某家中，正在睡觉的张某被当场抓获。

简介：前几年光伏产业、风能投资的热潮退却，可以给这一波的LED市场参与者留下什么启示？理性的PE应该在这一领域避免投资太阳能产业的非理性思维，从LED应用端制造商开始，走一条自下而上的投资道路。短短几年问，中国LED产业的各环节挤满了行业与非行业投资者，仅在LED照明应用端，近两年就出现近4000多家企业。用“乱花渐欲迷人眼，浅草才能没马蹄”形容这一产业的状况颇为贴切，一方面是热闹的市场参与者，一方面是产业链的不均衡发展。

简介：摘要本文作者阐述了电力安全生产的重要性，分析探讨了电力安全生产的管理原则，供大家参考。

简介：华东电力设计院,李林:当电厂规划容量为1200MW及以上,单机容量为300MW及以上时可以设置厂级实时监控系统(SIS).SIS应与机组分散控制系统及公用辅助系统的控制系统设有完好的通信接口.电网调度自动化系统还应与SIS相连,并与机组分散控制系统通信,交换调度命令和信息.SIS与其他系统的连接必须采用硬件隔离,使用防火墙连接系统间的主交换机.由于受当前电网调度方式、SIS应用软件本身的成熟程度以及设备上测点完备程度等条件的限制,我们建议SIS采取分步实施的方式,条件成熟一个上一个.

简介：摘要配电线路是电力系统的重要组成部分，特点是点多、面广、线长，走径复杂，设备质量参差不齐，受气候、地理、环境的影响较大，又直接连接着各类客户端，供用电情况复杂，这些都影响了配电线路的安全运行，造成线路跳闸率居高不下，故障原因也比较复杂因此，对常见的跳闸原因进行认真总结、分析，探讨出如何采取适当措施来降低输电线路的跳闸率，从而提高电网运行的安全性和可靠性。

简介：摘要为坚决防止和纠正“庸、懒、散、拖、推”等不良工作现象，茶园电厂以改进工作作风为抓手，认真贯彻执行国家和国电投集团的各项精神及方针政策，落实集团公司决策部署和各项工作，进一步完善各项规章制度，规范工作流程，强化部门和员工的执行力，在工作实践中以“严实快新”为中心，取得很好的成效。

简介：       摘要：国有企业党建思想政治工作是国有企业最关键的工作环节之一，它是企业生存发展的制度保证、思想保证、文化保证、人才保证，作为国有企业各项工作的思想指导工作，国有企业党建思想政治工作将会面临诸多考验，也会因此不断积累工作经验。         关键词：改革创新；国有企业；党建思想政治工作         加强国有企业党建工作，不仅是党和国家加强对我国经济发展全局掌控的重要抓手，更是企业自身发展与国家经济命脉以及政治与社会职能保持一致的重要标尺。党建工作关系到党的基层组织建设成效，关系到党的执政能力的增强，也关系到党对整个国家经济命脉的把握。因此，从党自身发展的角度来看，国有企业党建工作的重要性是不言而喻的。从国有企业发展的角度来看，需要优秀的员工队伍，需要优秀的企业文化，需要强有力的思想政治保证，而这些又都与党建工作联系密切。         在国有企业当中，党建工作者对企业中的机构、人事还有相关的制度是有话语权的。因此国有企业党建组织的号召力是比较强的。它在国有企业和国有员工中具有政治核心的作用。         一、当前国有企业党建工作内涵         新时期国有企业党建思想政治工作要认真贯彻党的十八届三中、四中全会精神以及习近平总书记系列重要讲话精神，大力加强领导班子建设、干部队伍建设、基层组织建设和反腐倡廉建设，积极发挥党建思想政治工作优势，为完成全年生产经营任务和全面深化改革提供坚强保证。要加强理论学习，增强学习的自觉性和主动性，坚持理论联系实际，做到知行合一。要坚持干部选拔和任用标准，树立正确的用人导向，按照“三严三实”的要求，培养“忠诚、干净、担当”的好干部。加强领导班子和党员队伍建设，坚持党性原则和严格党内生活，贯彻落实民主集中制，运用好批评和自我批评的武器，大力发挥基层党组织的作用，构筑坚强组织堡垒。面对当前全面深化改革的新形势新任务，不能拘泥于传统的思想政治工作思路和方法，必须以改革创新精神深入探索，大胆实践，全面提升企业党建思想政治工作水平，保障企业健康稳定发展。         二、改革创新精神推进国有企业党建思想政治建设的落实         （一）与中国特色社会主义建设相融合         推动我国社会主义的进步发展需要改革创新精神作为思想源泉，国有企业是我国经济体制的主题，是我国经济发展的动力，在国有企业的党建工作中运用改革创新精神，不仅可以保证国企改革和中国特色社会主义道路相结合，还可以充分发挥国有企业在经济发展中的带头作用。把“两学一做”作为国有企业思想建设的指导思想，使国有企业中的中共党员可以充分学习我党的进行思想并且运用于日常工作中，为国有企业的发展提供正确的思想指导。         （二）和中国特色社会主义经济制度高度融合         在国有企业中的党建思想中充分落实改革创新精神，需要其和中国特色社会主义经济发展制度进行高度融合。国有企业是我国经济发展中的主体地位，是促进我国经济发展的主要动力，在国企中的党建思想中落实改革创新需要国有企业中的党员对其进行运用，带头将是运用到工作生活中。一方面，国有企业中的党员应该把改革创新精神和其工作态度相结合，做好自身带头示范作用，在工作中积极奉献，提供工作的积极性，促进同事对工作的归属感的提高，从而提高同事的思想认识。第二个方面，在社会主义国有经济建设发展中，党建思想指导下的改革创新精神也起到一定的作用通过国有企业中的党员在国企发展中起到的带头作用，把党建思想中的改革创新精神进一步推广作用于国有企业的经济进步中，把文化软实力转变为经济发展的动力，从而进一步促进国有企业的改革发展，为社会主义的经济发展做出贡献。         （三）与中国共产党发展理念相结合         在我国国有企业的党建中使用改革创新精神，有利于稳固国有企业的经济地位，并且促进国有企业和社会主义社会经济发展相融合的重要思想引导，在对改革创新精神的运用时需要和中国共产党的发展理念相结合。中国共产党是我国的执政党，是我国社会主义先进力量的代表，而国有企业也是我国经济发展的主要推动力，在进行国企改革转型时，必须将其和中国共产党的发展理念相结合，发挥我党的领导带头作用。         （四）与马克思理论相结合         中国共产党是我国进行社会主义建设和发展的重要领袖，是人民群众根本利益的代表者，是维护人民根本利益的先锋。加强社会主义国有经济的党建思想工作的改革和创新，要求从社会主义社会建设和发展思想指导理论中入手，对国有企业的党员进行根本性变革，把其同社会主义社会经济发展不适合的部分进行改革，促进社会经济发展和思想创新相一致。坚持党建思想队伍建设改革创新理论适应于社会主义马克思主义理论，即国有企业开展改革创新工作的思想政治工作坚持马克思主义辩证思想，不仅仅要考虑到党建思想改革和社会主义国家发展的创新中的有利方面，还需要克服改革带来的困难，加强改革创新精神在国家党建工作中的作用，并且促进社会的整体发展。         （五）做好党建活动，从内容和形式上双管齐下，促进党建和思想政治工作的创新         党的建设和思想政治工作的作用需要通过重大的活动和事件才会爆发，凸显出来，通过表现出来的行为不断的进行深化和改进今后的工作，促进企业向更高层次的提升和前进。因此，企业要积极探索和完善基层党员的组织生活体系，促进党内生活制度化。例如，开展具有主题性的实践活动，培养员工进行团队合作，从而进一步扩大党组织的影响力；开展各种形式的文化体育活动，提高企业党组织的战斗力。同时，我们还可以考虑利用先进的科技手段创造一个员工的政治工作网络。充分利用报纸，广播电视等媒体的优势，开展新形式的思想政治工作。挖掘网络在思想政治工作中的巨大潜力，利用网络技术，扩大思想政治工作的范围。通过内容和形式的创新，帮助企业提高工作效率和工作质量，进一步提高企业在社会的影响。         （六）健全党建制度，在本质上确保企业党建和思想政治工作的创新         “没有规矩不成方圆”，制度的保证是一切先进理论和思想实行的前提条件，不然所有都是瞎指挥。我国国有企业的党建工作和思想政治工作的创新改革，必须要符合相关的制度基础之上。通过出台新的，对员工更具有激励作用的党建工作制度，来进一步促进国有企业的经济和党建工作的发展进步。这是国有企业进行实践创新的根本前提，也是企业建立核心竞争力的保证。         （七）促进企业文化创新，从本质上带动党建和思想政治工作         改革创新是社会进步，思想与时俱进的重要因素，在国有企业的经济发展制定计划中，应该进一步将改革创新精神落实到其思想工作建设中，国有企业中的党员应该及时更新自己的思想体系，为企业的发展作为正确引导作用，为企业的发展作出自己的奉献，促进国有企业的转型。         三、总结         国有企业党建工作是国有企业管理的重要组成部分，也是决定国有企业市场竞争力的重要因素。对于处于激烈市场竞争中的国有企业来说，党建工作不是可有可无的。国有企业越是发展，就越需要党建工作作为支撑，发挥党建工作带来的积极效应。为此，在深刻认识党建工作重要性的基础上，要采取多方面的措施，不断地实现国有企业党建工作的规范化、制度化和高效化。当然，党建工作本身也是国有企业一项常态化的工作，要与国有企业的发展同步，常抓不懈，常抓常新，引领国有企业的发展，推进国有企业的发展。         参考文献：         [1]闫晓宏 .新常态下国有企业党建和思想政治工作的强化策略 [J].企业改革与管理， 2018（ 08）： 206+208.         [2]李亚云 .对国有企业党建思想政治工作创新的思考 [J].办公室业务， 2018（ 05）： 9-10.         [3]张乐智 .新形势下企业党建思想政治工作的加强与创新 [J].中国集体经济， 2018（ 12）： 41-42.