简介：

简介：摘要电力企业的核心任务就是电力营销管理。随着市场经济的快速发展，电力企业要生存，要发展就必须重新调整电力营销管理的每个环节，切实做好每项工作，完善和健全电力营销管理体系，积极提高营销管理水平，了解市场实际需求、掌握最新的市场数据资料，不断对电力营销管理进行创新、研究，提高电力企业的经济效益和推动电力企业发展。

简介：摘要：国企党带群团工作是推动国企发展和党建工作的重要组成部分。然而，随着市场经济的深入发展和企业内外环境的变化，传统的群团工作方式方法已经不能完全适应新形势下的需求。因此，需要进行新的探索和尝试，以提升党带群团工作的效果和质量。基于此，本篇文章对国企党带群团工作新探索进行研究，以供参考。

简介：摘 要：近年来，江陵公司党委认真研究新形势下国有企业党建工作的新思路，牢牢把握“融入”“引领”两个关键词，把党的领导融入公司治理各环节、内嵌到企业治理结构中，把党的工作融入到企业的中心工作和生产经营各个环节，不断增强党建及思想政治工作的针对性和实效性。

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简介：摘要党的思想建设是一个庞大的系统工程，需要全社会从不同方面进行长期不懈的努力。中国传统文化既是党的思想建设的历史前提，也是党的思想建设的现实基础。新的历史时期，要搞好党的思想建设，一方面离不开对中国传统文化的批判继承；另一方面必须设法消除落后的传统文化，克服传统文化的消极影响。本文尝试探讨我国传统文化及党的思想建设之间的相关性。

简介：摘要：在全国国有企业党的建设工作会议上，习近平总书记对国有企业党的建设作出了全面部署，就国有企业要发挥“六个力量”作用的重要论述，为新形势下加强国有企业党的建设，做强做优做大国有企业指明了正确方向、提供了根本遵循。回顾国网洮南电力近年来的发展历程，坚持党的领导、加强党的建设，是我们的独特优势、光荣传统、宝贵经验。继续前进，不能没有“根”、不能丢了“魂”。必须始终坚持党的领导、加强党的建设，坚定不移地推进全面从严治党。 坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”，是国有企业的强大优势，任何时候、任何情况下都不能放松。

简介：近日，笔者有机会走访了广东湛江地区的几家电饭锅生产企业。湛江是中国乃至全球重要的电饭锅生产基地。2013年，湛江地区的电饭锅产量达1.3亿台，占全球总产量的60%，全国总产量的约70%。但是，在很多人的印象中，湛江众多的电饭锅生产企业，形成较大生产规模的并不多，拥有让人耳熟能详的品牌的企业更是少之又少。

简介：摘要：搜救机器人以其独特的优势——小型化设计、强大的承载能力、高灵活性以及能够对障碍物进行切割等功能，为灾害现场的搜救工作提供了新的可能。这些机器人能够进入人类难以到达的区域，进行搜索和搜救任务，大大提高了搜救效率和安全性，保护受灾群众的生命安全。本次设计主要研究了搜救机器人的结构设计，为了提高搜救机器人的性能和功能本次采用仿生的设计手段以应对不同应急情况。采用蛇的外形和运动形式，方便对复杂地区内部进行探索，且蛇的外形和灵活度相对较好，最终决定采用蛇形仿生机器人来进行搜救机器人的设计。

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简介：摘要近年来，审计问责追责已逐渐成为管党治党的有力戒尺，与党的问责组合，共同形成了对企业经营管理层，尤其是高级经营管理层的有效监督。但如何准确区分经营追责与党的问责，避免重复问责或问责不当是值得审计人员和纪检监督人员认真思考的。

简介：摘要近年来，审计问责追责已逐渐成为管党治党的有力戒尺，与党的问责组合，共同形成了对企业经营管理层，尤其是高级经营管理层的有效监督。但如何准确区分经营追责与党的问责，避免重复问责或问责不当是值得审计人员和纪检监督人员认真思考的。

简介：党管人才原则是党中央实施人才强国战略中提出的一项重要原则.通过对贯彻党管人才原则的理论认识与实践思考的论述,提出贯彻党管人才原则,关键在于认识、把握和实践三个环节.

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简介：摘要随着科学技术的快速发展，各种先进的技术和理念应用于油田生产中，使油田生产无论从生产机制还是从管理制度上，都有了非常大的进步。施工项目管理是油田电气施工中重要的一项工作，必须要做到切实、严格的管理，才能从根本上做好油田电气施工项目管理工作。本文从实际出发，就油田电气施工项目管理相关工作，做了深入的分析与探讨，以求推动油田电气施工项目管理水平的进一步提升。

简介：摘要电力设备的用途日益广泛，经济发展、民生保障、国防安全、社会活动对于电能的需求越来越高，电网负荷不断增加，由此给电网运行稳定性提出了更高的要求。随着智能一体化技术无人值守变电站的普及应用，不仅大幅提升了工作效率，而且有效提升了供电质量与安全性。

简介：摘要：作风建设永远在路上，国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是党执政兴国的重要支柱和依靠力量，进入新时代，必须充分认识不正之风的新动向新表现，掌握其反复性、顽固性、隐蔽性，保持政治定力，以钉钉子精神打好作风建设持久战，为企业实现高质量发展提供坚强纪律保障。

简介：4老年视觉的小结当视觉系统老化后其结构和能力产生很多变化。年龄增加后聚焦的能力已不可能非常精确,到达视网膜上的光量减少,并且光线大多是散射的,其光谱也已改变,同时在眼内产生更多的杂散光。这些变化都是在成年后的早期开始的,

简介：摘要本文针对供电企业人岗匹配现况，对于目前整体行业中出现的问题应用胜任力模型与模糊综合评价法进行管理研究的方法进行阐述，就如何从人员的人岗匹配管理与员工的胜任力评价入手有计划展开科学的分配与调整进行讨论，并岗位调整与从企业培训入手分析提出相应的措施进行改进，努力提高整体行业的的经济效益增强市场竞争力，完善供电企业人岗匹配程序提高管理效率。