简介：摘要：地质勘查工作的场地主要是野外场所，并且野外作业较多，因此，对于其产生的财务管理工作具有一定的难度；但是，为了有效提升财务管理的质量水平，做好资金的监控，避免出现贪污的情况，就需要对其财务管理工作进行相关管理和研究。基于此，以下对绿色勘查理念下地质勘查单位财务管理进行了探讨，以供参考。

简介：摘要：近些年来，绿色观念逐渐深入人心，随着建筑工程的蓬勃发展，使得绿色管理深入人心。绿色管理是建筑工程行业发展的必然趋势，对此，建筑工程企业需要认识到建筑工程创新及绿色施工管理的重要性，并且采取可实施的建筑工程管理创新及绿色施工管理措施，保证建筑工程行业的健康发展。

简介：摘要：根据目前的情况来看，我国多数建筑设计单位选择采用减少噪音污染以及减少环境污染的方式对绿色设计的各项要求进行满足，但是在实际上，有部分设计单位对于绿色设计理念应用工作的理念尚未完全明确，也就导致其正式开展设计工作的过程中未能够对科学、合理、规范、有效地设计技术以及管理措施进行落实。本文基于绿色设计理念在娱乐空间室内设计中的应用展开论述。

简介：摘要：随着社会发展及绿色环保发展新理念的提出，建筑施工管理被提出更高的要求，但现阶段建筑施工管理中仍存在能源和建筑材料应用不合理、工地噪声及废料废水排放不规范的问题。为改善这一现象，很多建筑企业积极引进绿色施工管理理念来进行建筑施工管理的创新、优化及提升，在一定程度上实现对建筑能源、材料的有效控制，降低建筑施工对周边环境的恶劣影响，并有效确保建筑工程的高质量建设。

简介：摘要：近年来，我国煤炭消费量占一次能源消费比重逐年下降。 2019年，国内煤炭消费量占一次能源消费比例首次低于 58%，但煤炭仍然是我国第一大能源。输煤系统是煤矿、选煤厂、燃煤电厂、煤化工厂等生产系统的重要环节，煤炭在输煤系统中的运输、转载、加工、储存等各主要环节，均会产生大量粉尘，给员工作业环境及安全生产带来严重影响，同时给作业员工身心健康产生较大危害。尤其是运行多年的输煤系统，普遍面临着生产设备老化、除尘设施失灵或失效等问题，现场粉尘污染更为严重。为了改善员工作业环境及安全生产的需要，相关工厂对输煤系统除尘设施进行了大量改造工作，但改造后的粉尘治理效果好坏不一。笔者结合多年的粉尘治理实践经验，对输煤系统除尘改造工程前期勘查重点进行了分析，以期为后续工程设计、施工等环节打下良好的基础，提高粉尘治理改造工程的治理效果。

简介：摘要：近年来，我国煤炭消费量占一次能源消费比重逐年下降。 2019年，国内煤炭消费量占一次能源消费比例首次低于 58%，但煤炭仍然是我国第一大能源。输煤系统是煤矿、选煤厂、燃煤电厂、煤化工厂等生产系统的重要环节，煤炭在输煤系统中的运输、转载、加工、储存等各主要环节，均会产生大量粉尘，给员工作业环境及安全生产带来严重影响，同时给作业员工身心健康产生较大危害。尤其是运行多年的输煤系统，普遍面临着生产设备老化、除尘设施失灵或失效等问题，现场粉尘污染更为严重。为了改善员工作业环境及安全生产的需要，相关工厂对输煤系统除尘设施进行了大量改造工作，但改造后的粉尘治理效果好坏不一。笔者结合多年的粉尘治理实践经验，对输煤系统除尘改造工程前期勘查重点进行了分析，以期为后续工程设计、施工等环节打下良好的基础，提高粉尘治理改造工程的治理效果。

简介：摘要： 在现阶段我国工业化信息化发展迅猛的环境下，对电力资源的需求量也呈现了增加的趋势，煤炭资源作为如今电力的主要生产来源， 而在 煤炭资源逐渐枯竭的 客观 条件下，电力资源的来源形式需要进行逐步的转型，此时绿色电力的社会价值将得到越来越广泛的应用， 与此同时 在绿色电力的发展与营销过程中仍然存在许多需要克服的问题，本文将对当今社会环境下的绿色电力营销所遇到的问题做出概括并及针对相应的问题提出相关的解决对策，

简介：摘要：本文在结合电网建设与社会文明发展的基础上，提出了低碳绿色和智能化在电网建设与运营中的应用，加强电网建设和运营各环节中的环境保护、能源节约、智能管理，是确保电网建设与运营理念符合社会发展趋势，满足人民的现代用电需求，实现电力事业的可持续发展的基本要求。

简介：摘要 ：在新能源的发展中，做好电力营销改革有助于供电企业更好地开拓能源市场。在新能源的背景下，以火力发电生产模式为主的供电企业需要改善自身的营销模式，来降低新能源发展对电力营销的不利影响，并获得可持续的发展。在如今竞争日渐激烈的能源市场上，这一经营管理状态难以维持。企业要长久发展就必须做出改变，在制度方面不断优化，在方式上不断革新。

简介：摘要：近年来光伏发电技术快速发展，成为具有大规模开发和商业化发展前景的新能源发电方式，也是光伏发电应用领域的投资热点。海南省分行支持的琼中湾岭渔光互补光伏发电项目，采用“上层光伏发电、下层水产养殖”新模式，在缓解当地用电困难同时，发展现代渔业养殖，促进地区可持续发展。

简介：摘要：俗话说“得民心者的天下。”所以企业要想赢得市场就必须端正自己的态度努力的为顾客提供较好的服务而且不断地改进自己的服务质量。改革开放以后我国的电力体制的改革也因为别国的经验而快速的进行着。而且供电公司也逐渐将公司的服务当做重点从而提高企业的竞争力。当然在这种转变中也是有着其中的核心的也就是说提高企业的服务质量是本次转变的重中之重。其实这也是所有顾客的想法如果企业能较好的完成这项工作的话那就顺应了顾客们的意思不可置疑的提高了企业的竞争力。在这种形势下对于供电企业来讲如何创优服务品质成为当前电力人员面临的重要课题。本文笔者对此进行了深入分析。

简介：

简介：摘要：在当前电梯设备的广泛使用及不断应用过程中，无障碍电梯已经成为十分重要的一种类型，在为残障人士提供服务方面发挥着十分重要的作用，因而需要科学合理地进行无障碍电梯设计。在无障碍电梯设计中，为能够取得理想效果，应当对需要遵循的原则充分把握，并且要从各个方面入手合理进行设计，使无障碍电梯设计能够取得满意效果，实现其有效利用。

简介：        摘要：目前，目前中国特色社会主义已经进入新时代，随着改革开放的推进，社会主义市场经济得到了快速发展，企业发展空间十分广阔。但是，随着市场竞争的不断加剧，企业后勤服务管理体制在企业发展过程中占据着越来越重要的地位，特别是后勤服务的管理水平的高低，直接关系到企业竞争力及企业的可持续发展。鉴于此，本文就企业后勤服务质量的对策展开探讨，以期为相关工作起到参考作用。         关键词：企业；行政后勤；服务质量；对策         1. 后勤服务对企业发展的重要性         1.1 企业后勤服务浅析         “ 后勤 ” 一词，原指运用物质力量和技术手段，及时、准确地保障武装力量作战、建设的需要，巩固和提高部队战斗力，保证各项军事任务的完成。后勤工作服务于全局各项工作，以大局为先，以服务为重。企业后勤其实质就是为企业其他工作开展提供 “ 弹药 ” 的后方战线，没有适时的物质保障和适宜的服务保证，企业工作和活动就会失去基础和动力，一切都将无从谈起。         1.2 后勤服务对企业发展的重要性         后勤保障工作，虽然不比企业的主营工作那么重要，但是在保证生产、确保稳定的方面显示出极大的作用。古话说的好： “ 兵马未动，粮草先行 ” ，说的就是要把后勤保障做好，只有后勤工作做好了，仗才打得好，才能打得赢！         企业的发展离不开行政后勤保障体系的建立与健全，公司的后勤工作做好，才能为企业正常的生产和管理提供必要的物质基础和必要的条件。         2. 企业后勤服务工作的特点         2.1 服务性。后勤工作是服务工作，从后勤工作的内容来看都是为企业工作服务的，是保证企业其他工作顺利进行的服务性工作。后勤工作者都需要热情、主动、耐心，还需要有能力、有技能，把两者结合起来，才能做好服务工作，才能得到支持和理解。         2.2 广泛性。后勤工作涵盖面较广，具体地说，我公司的后勤工作主要有以下几项内容：车辆管理、食堂管理、房产管理、洗衣房管理、保洁管理、绿化管理及其他计划生育、职工饮用水管理等日常性事务。业务项目繁杂，涉及范围广，与企业及员工的各项工作、生活都息息相关。         2.3 琐碎性。后勤服务管理工作常常是从一些不起眼的树枝落叶、芝麻小事做起，然而这些被称为小事的工作切不可小看。具体工作中饭堂管理、保洁管理、厂区绿化车辆管理等，如果没有这些不起眼的准备工作，就无法保证大事的顺利进行；一草一木、厂区保洁都代表着整个企业的文明风貌，若有不慎，将会直接影响上下、内外关系，影响到企业的形象。         2.4 时效性。后勤服务管理工作是动态的活动，任何的工作都是在时间中进行的，任何工作的开始和结束都有合理的时效性，任何工作超出它合理的时效性都将变得毫无意义。后勤工作更是如此，每一项服务都有其即时性，每一个后勤人员都要有很强的时间观念，办事必须做到果断、及时、合理、科学。         2.5 和谐性。后勤管理工作事无巨细，头绪繁多，既有人与人之间的关系，又有人与物之间的关系，而人与物的关系处理不当，又会影响到人与人之间的关系。企业所需的环境卫生、厂容厂貌保障及全体员工的餐饮服务、洗衣服务等样样都要细心考虑周全，精心安排，稍有疏漏，就会影响其他工作的正常开展和员工工作的情绪。其次是上下左右，纵横交错，涉及面广，既要处理好企业内部各部门的关系，又要协调好企业与政府相关部门的诸多方面的关系。因此，后勤工作是打造和谐稳定的重要组成部分。         2.6 协调性。要做好后勤管理工作不单是后勤部门的工作职责，也需要每一位员工的支持与配合。如职工食堂管理，需要职工理解支持，才能维护正常的就餐秩序。洗衣房管理，需要大家理解配合，才能确保为大家服务好。只要大家能够理解和配合后勤工作才能更好地服务于大家。         3. 当前企业后勤服务工作存在的问题         3.1 后勤服务管理部门地位相对较低。后勤部门业务往往看似和企业的主要业务毫不相干，不但不能产生经济效益，还需要企业投入才能正常运营，属于花钱部门，作为以盈利为目标的企业，后勤花钱部门往往得不到领导重视。         3.2 后勤服务管理投入相对不充足。在一般人眼里，后勤服务工作人员一般都属于闲散岗位，从人员配置上，一般不是年龄大的老员工、就是一线退下来的有伤残的工人。另外，作为不产生任何效益的花钱的后勤部门，人员待遇自然最低。         3.3 后勤服务管理体制仍需改进。由于后勤服务部门涉及业务庞杂，许多业务只有执行权，没有决策权，导致在运行过程中，后勤作为用人部门，但是配置权甚至薪酬分配权却在人力资源部门，导致监管的独立性和客观性上存在不足，从而无力对后勤工作实施有效监管。         4. 做好企业行政后勤管理工作的措施和对策         要做好后勤工作，必须从后勤工作特点出发，从实际出发，以搞好服务保障为基础，以科学管理为手段，突显以人为本，积极探索，大胆实践。         4.1 加强制度建设，提高管理能力。         建立健全具有根本性、全局性、稳定性和长期性的各项规章制度，在现有基础上，进一步完善和健全部门职责、岗位职责、规章制度、工作规程等一系列具有科学性、规范性和长效性的后勤服务保障工作制度，明确职责，合理分工。如餐饮管理、洗衣房管理、绿化保洁管理、房产管理等，这些都能够有效提高企业后勤的规范化管理。制度的功能在于规范和约束行为，为此加强制度建设将有利于规范和约束后勤工作，使后勤保障工作有章可循、有法可依，也使今后的后勤保障工作更加程序化、规范化和法制化。         4.2 加强奉献意识，提高服务能力。         后勤部门作为服务性部门，后勤工作者更需要强化奉献意识。这是由后勤工作性质决定的。 “ 后勤工作是整个单位工作的重要组成部分，是做好其他各项工作的重要保障 ” ，后勤工作不是中心，但要服务中心；后勤工作不是大局，但又牵动大局；后勤不是小事，但又必须从小事做起。和其他工作比较起来，后勤工作更需要强化奉献意识，努力提高服务力。因为后勤工作的价值和意义就在于为企业生产经营提供保障，为企业服务。我们必须既要强化奉献意识，提高服务能力。没有奉献意识，即使有一定的能力，也不会自觉主动去服务；仅有相关意识，如果缺乏服务能力，这样的意识也无实际意义。因此，必须把两者结合起来，通过树立奉献意识并强化服务能力。         4.3 加强角色意识，提高专业能力。         每个人在社会中都有不同的分工，扮演着各种各样的角色，不同的角色意味着不同的责任。后勤工作根据不同的工作内容也有不同分，作为后勤工作者必须强化从事后勤管理、服务和保障的角色意识，准确定位，明确职责，始终牢记自己责任和使命。当前，社会的分工越来越细，每个人在明确自己角色的同时，应该努力提高专业能力，这是强化角色定位的前提和基础。每个人都有自己的优势，都有各自的专业特长。 “ 三十六行，行行出状元 ” 。后勤工作也存在专业分工，比如有职工食堂管理、绿化管理、房产管理、保洁管理、人口与计划生育管理等等。每个人都应该按照专业化的要求做好自己的工作，提高工作水平和服务质量，这样才能更有效地为全局各项工作服务。         4.4 加强进取意识，提高创新能力。         如何有效履行和不断强化后勤管理的职能，如何提高服务质量，都需要我们保持进取意识，强化创新能力。如果总是因循守旧，不能突破原有的思维方式和习惯模式，那我们就不能适应时代的发展要求。后勤工作由于工作面宽、领域多、战线长，涉及管理、服务、保障等方方面面。现如今服务的内容和要求都发生了很大变化，从原来的后勤服务自我操作向外包转变。适应这个发展趋势，做好新形势下的后勤服务工作，就需要不断的总结、创新和提升。因此，每一名后勤人员必须始终保持昂扬向上的进取心态，在继承的基础上突破前人，超越自己，推动后勤事业持续的发展创新。         4.5 加强学习意识，提高思维能力。         加强学习是做好一切工作的必要条件。要坚决克服那种后勤工作主要是做事和服务，不需要学习，不需要理性思维的错误观念。后勤工作者必须强化学习意识，努力培养理性思维能力，这是推动工作的前提和基础。恩格斯曾指出，一个民族想要站上科学的各个高峰，就一刻也不能没有理论思维。因此，我们既要学习后勤业务知识，增长实际工作的本领，更要注意理论的修养和锤炼，提高理性思维能力。         结语         综上所述，目前中国特色社会主义已经进入新时代，市场经济快速发展，企业改革正在稳步进行，企业后勤服务工作必须高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，结合时代发展潮流，紧密结合企业的经营管理特征，采用科学有效的方式为企业提供多样化的服务，为新时代企业快速健康发展做出应有的贡献。         参考文献：         [1] 陆云 . 浅谈行政后勤管理对企业发展的重要作用 [J]. 纳税， 2017 （ 32 ）： 110+112.         [2] 周新萍 . 提高企业行政后勤服务质量的对策探讨 [J]. 现代经济信息， 2017 （ 16 ）： 115.         [3] 白立士，刘凯 . 高校后勤管理社会化改革现状与深化路径研究 [J]. 高教探索， 2017 （ 07 ）： 29-34.         [4] 张衡 . 机关后勤服务社会化的问题及对策 [D]. 宁波大学， 2017.         [5] 杜树泉 . 高校后勤服务社会化存在的问题及改进对策 [J]. 管理观察， 2017 （ 13 ）： 136-137.

简介：摘要：随着国家海运日益发展，港口码头建设日益完善。船舶在港期间废气排放法规日趋严格，靠港期间使用岸电将成为航运业的一大趋势。本文就绿色码头岸电使用进行浅析。

简介：【摘要】在大力发展绿色经济的社会大环境下，加强钢铁冶金机械的绿色设计与改造显得至关重要，可以有效减少钢铁冶金生产过程中的污染和浪费，对实现钢铁冶金行业稳健、长远发展是极为有利的。本文首先分析了绿色钢铁冶金机械设计的必要性，其次探讨了绿色钢铁冶金机械设计的主要特点，最后探讨了绿色钢铁冶金机械设计的措施。

简介：摘要：近些年，我国科学技术不断发展，社会正在与时俱进，使得在煤炭开采领域取得一定成就。不仅如此，在我国可持续发展战略不断深入的背景下，人们越来越关注煤炭绿色开采技术发展情况，所以为了顺应当下发展趋势，需要不断完善采煤技术，形成属于我国特有文化。另外，我国煤炭开采技术越来越成熟，应用领域逐渐扩大，研究层面等都有一定发展。本文主要分析了煤炭开采技术和绿色开采技术的相关情况和实际应用效果，希望能够有一定帮助。

简介：摘要：绿色建筑工程对技术工艺及施工管理有着更高的要求，除了要保证施工质量外，还要最大限度地提高资源利用率，降低对周边环境的破坏与影响，争取获取最高的经济效益与社会效益。通过技术工艺、材料设备、人员管理及施工监理等方面的综合分析，做好造价的统筹管理，保证无论是设计、施工，还是竣工验收阶段所对应的实际成本均控制在预算范围内，避免因造价失控而导致工程无法顺利建设。

简介：摘要：随着改革开放不断深入发展，我国城市市政建设水平越来越高，大量市政基础设施投入建设，照明工程与日俱增。同时由于城市化进程不断发展，城市照明工程规模也越来越大，能耗水平较高。在这种背景下，加强绿色节能照明研究成为城市照明系统发展的关键。路灯已经成为现代城市发展的标志之一，路灯工程体现出城市基础建设程度，体现出城市文明风貌，现代化市政基础设施建设过程中必须要满足城市美化和资源节约的双重标准，对路灯工程能耗较高的问题加以解决。

简介：摘要：受到“大数据”时代背景的影响，信息领域也呈现出了飞速发展的趋势，各种信息设备也呈现高度集成的特征，作为新时代的数据中心机房的建设工作必须要始终坚持“绿色、节能”的理念。在本文当中将主要分析可信绿色智能数据中心机房的建设意义，并结合实际情况探究立足于可信计算基础之上的数据中心机房建设建议，旨在为相关行业的从业人员提供理论参考。