简介：摘要：随着高耗能企业的钛合金冶炼炉容量的不断增加，则冶炼炉无功电量也不断增加，无功电量的增加可能会导致调峰电费突增，增加企业的运营成本。因此，高耗能企业需要密切关注无功电量问题，并采取相应措施进行调整和优化，如调整无功补偿方案等，以降低运营成本并提高能源利用效率。本文以能源化工有限公司的无功损耗不达标引起电费罚款较高，对该公司优化无功补偿后无功电量达标，进一步降低企业的运营成本。

简介：摘要：国网吉林省电力有限公司长春供电公司随着市场环境的变化和企业内外部环境的复杂性增加，单纯的党建工作已经不能满足国有企业的发展需求，党建工作需要与其他领域的融合，全面提升国企基层组织的活力和效能，推动企业的可持续发展。基于此，本文简单讨论国企基层“党建+”建设价值，深入探讨建设要点，以供参考。

简介：摘要：瑶池电厂的1号和2号循环流化床锅炉于2016年进行了选择性非催化还原（SNCR）脱硝技术改造，目标是将氮氧化物（NOx）排放控制在50mg/m³以下。由于锅炉在低负荷运行时氮氧化物生成增加及氨逃逸问题，本项目通过优化尿素使用和提升脱硝效率来解决这些问题。试验结果表明，高效SNCR技术显著提高了脱硝效率，尿素耗量减少48.29%，氨逃逸减低，设备维护频率降低，经济效益提升，超低排放目标得到稳定实现。

简介：摘要：众所周知，国有企业是国民经济的基石，甚至有的时候会直接被称为国民经济的命脉。近年来，由于我国市场的不断发展和深化，为了应对这种变化，加强国企基层党建工作就是非常有必要的一项举措了。在新形势下，我国各级党组织都在积极创新工作路径，从而实现真心实意为人民服务的目标。加强国企中的基层党建工作是出于提高国有企业竞争力的考虑，如此便是极度有助于改变国有企业中的不正之风，从而实现达到使国企焕发新的生机与活力的目的，以至于充分体现国企的社会价值，让国民经济得到进一步的发展。

简介：摘要：国有企业党建与精神文明建设是相互促进、相互支撑的关系。在实践中，我们需要充分发挥党建的引领作用，加强精神文明建设，推动企业快速发展和可持续发展。同时，我们也需要不断探索和创新党建与精神文明建设的互动机制，以适应时代发展的需要，为国有企业的崛起与发展贡献力量。

简介：摘要：习近平总书记提出，新质生产力的培育是国企高质量发展的必然要求，要因地制宜发展新质生产力。国有企业如何在中国式现代化新征程中，坚持党对国有企业领导不动摇，着力培育新质生产力带来产业发展新空间？结合国有企业发展现状。

简介：【摘要】在新时期，国家的政治经济建设又出现了新的目标，新的内容，党和政府大力推行社会组织单位的党政建设，加强党员的政治思想教育，对于坚持党的领导工作，促进组织工作的顺利进行，维护社会的和谐稳定都具有重要意义。本文通过分析党建中绩效管理工作的价值，为组织单位落实党建绩效考核管理工作提出有效建议，从而促进党建工作的顺利开展。

简介：摘要：党建工作是企业深化改革发展的政治保障及政治任务，应在依法合规的视域空间，发挥党建工作在企业可持续发展中的重要作用。在国有企业中，党建工作为企业发展提供了支撑和保证，推动企业党建和生产经营深度融合，既有利于提高党建工作质量，突出党建工作实效，又能提升国有企业综合竞争力，推动企业健康有序发展。基于此，本文主要分析了企业推进党建工作与生产经营深度融合。

简介：

简介：摘要：本文首先阐述了党建工作与中心工作融合研究背景，论述了基层党建工作与中心工作发展不平衡，接着分析了党建工作融入中心工作的意义，最后对党建工作融入中心工作存在的问题、原因及策略进行了探讨。

简介：摘要：信息时代的的发展进程，是和新技术的发明和应用有着密不可分的关联，科学技术的进步，衍生着三次的产业革命，机械化技术的产生，带动人类社会的第一次工业生产时代；电力的应用，催生了大规模生产的方式，开启了人类社会的第二次产业革命；随着计算机技术的应用，步入第三次产业革命，促进了生产自动化；第四次的产业革命，是网络化、信息化、智能化的深度融合，各行各业都开始呈现信息化的特点，具有信息化特点的党建工作，不仅能够利用大数据信息管理党建工作，提升管理水平和工作效率，还能为企业开拓新市场，创造更多的价值。本文以党建信息化应用，简述党建信息化管理的措施，以进一步提高党建工作的管理水平，为从事党建工作的同仁，借以以鉴，雨泽共享。

简介：[摘要] 结合都匀经济开发区西部新城综合管廊项目电气设计，对市政道路综合管廊的供配电、照明、设备安装与控制、缆线敷设、防雷接地及安全保护、节能等方面的设计要点进行探讨，并在优化市政道路综合管廊电气设计方面提出建议。

简介：[摘要] 本文讨论了城市道路上高压电缆线路的敷设方法，并采用预制电缆沟进行敷设。该方法运输方便，性能稳定。本文介绍了具有科学性和现代性的预制电缆沟的结构设计。

简介：摘 要：在信息化时代，推进党建信息化建设是必然趋势。要求加强党建信息化建设，提升党建管理水平，应针对当前我国党建信息化建设方面存在的问题，采取提高信息化意识，强化党建信息化工作机制创新，积极加快党建信息化平台建设，加强党建信息化人才队伍建设等举措。

简介：摘要：促进企业高质量发展，是党中央交给企业的责任使命。随着经济进入高速运转以应对“十四五”计划的挑战，企业必须采取措施确保完全服从党的领导。党建一直是企业成功的关键因素，更重要的是，根据习近平主席提出的新目标，要更加重视党建工作的开展。这一重点的关键转变将成为未来几年持续增长和进步的基础。为此，企业必须坚定不移地坚持党的领导，在党的建设方式上拥抱创新和拓展。

简介：摘要：企业党建与企业文化建设融合是提升企业综合竞争力的重要路径。然而，在实践中仍存在融合路径不清晰、文化冲突、缺乏有效制度等问题。为此，需要明确融合目标、加强文化沟通、注重文化转化、加强组织与制度建设。这些措施将有助于促进企业良好发展、提升竞争力、落实企业社会责任，推动企业可持续发展。

简介：摘要：近年来，随着经济全球化趋势不断发展，国有企业在发展过程中也面临着内外部挑战。国企要想满足自身的持续发展需求，就需要对现有的内部管理体制进行优化和完善。而在良好党建体系的引领下，建立国企文化和党建之间的协调关系能够强化国企员工的思想认知和国企文化认同感，这对于国有企业自身管理水平的提升来说，有十分积极的作用。所以，近年来经济的不断发展，使得企业的党建教育工作需要进行进一步的优化，这样才能够使企业的发展得到有效的支持。企业的党建教育创新与管理的高效化，不仅能够对企业的管理模式进行优化，同时还会对企业的传统管理体系造成一定的冲击，因此企业在运行过程中需要不断优化自身的党建管理工作。

简介：摘要：党的二十大报告提出：“要落实新时代党的建设总要求”，“深入推进新时代党的建设新的伟大工程”。坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是国有企业的独特优势。本文通过阐述以高质量党建引领保障企业高质量发展的重要意义，分析党建工作中存在的不足，结合国有企业的实际情况，提出以高质量党建引领国有企业高质量发展的重要措施，以供参考。

简介：

简介：摘要：在新形势背景下，国有企业要实现长远发展，必须与时俱进，不断探索和创新基层党建思想文化工作的方法和途径。要让基层党建思想文化工作在国有企业发展中占据更加突出的位置，从而成为激发企业活力、引领企业前进的强大动力。同时，国有企业基层党建思想文化工作是一个系统工程，需要从多个维度出发，全方位地推进。因此，要通过不断深化改革和创新，使得思想政治工作与企业文化建设相互融合、相互促进，最终形成一股不可小觑的推动力，为国有企业的持续健康发展提供坚实的思想保证和精神支撑。