简介:摘要:企业的发展离不开激励理论的应用。随着近年来社会的快速发展,企业对于人才的需求也逐渐增大,而在人才的管理与选拔机制上通常不能做到深入人心的管理与长治久安的发展,这些问题的出现就要求企业在管理的过程中应用激励管理机制,从而来大幅度调动员工的积极性。随着市场竞争的不断加大,企业与企业之间的差距逐渐被拉近,而在这一背景下,人才的能力成为企业之间竞争的核心构成,因此对于人才进行的管理与激励都是影响企业发展与市场竞争的重要因素。通过企业对员工管理中应用激励管理机制,提高企业内员工之间的凝聚力与整体的企业管理水平的同时,能够使企业在市场竞争中的核心力得到有效提升。激励机制应用于管理之中,能够开发员工的潜力,对企业的发展与运作起到积极性作用。本文将通过分析企业中对激励机制在管理中的应用不足之处与相对应的策略分析,从而说明管理中应用激励管理的重要性。
简介:摘要 : 当前的社会在科技不断进步、信息技术高速发展的同时,也给电力系统带来了一些新的变化,而电力统计工作作为其中的重要一环也不再像传统的工作一样简单,它对统计工作人员的能力提出了更高的要求。电力统计学是统计学的一个分支,它的高效应用可以帮助电力企业挖掘数据价值和引导战略决策。 关键词 : 统计理论;电力统计;应用指导
简介:摘要:“安全生产,重于泰山”。在电网企业进行精益安全管理,是促进电网企业稳健发展的基础,是进一步实现电网企业安全生产工作的关键。