简介：摘要：当前，供电企业普遍面临着一个全新的发展环境。一方面，国家电网公司制定了建设“一强三优”现代公司的战略目标，为推进“两个转变”，实施了“三抓一创”战略部署，形成了企业发展新态势；另一方面，随着电力体制改革步伐进一步加快，主辅分离，建立现代企业制度，建立新的竞争格局等措施的逐步到位，必然对企业发展产生深远的影响。供电企业正处于“开创新局面、开拓新事业、提高新水平”的环境之中。

简介：摘要：企业工会是我国工会当中比较重要的基层组织。一直以来，我国企业基层工会工作在推动企业发展、提升员工素质等方面起着十分重要的作用。随着我国市场经济的迅速发展，企业需要进行创新与改革，在这样的新形势下企业基层工会工作也需要创新与加强。在如今的新形势下，充分掌握新时代的文化内涵有助于在最大程度上发挥出企业基层工会的作用。加强企业基层工会工作需要结合企业的自身实际情况，在实践的过程中来探索适合自己企业的科学有效的新思路，使企业基层工会工作可以充分调动广大工会职工的自身力量，在维持员工合法权益的同时让企业得以健康和谐地发展下去。

简介：摘要 ：随着我国企业的日渐发展与壮大，管理模式的改善促进了企业各个部门机制的完善。而对于我国目前电力企业的基层工会而言，作为大型传统企业的思想导向与制度设定部门，不仅仅在企业中对各个层次的职工起到保护维护作用，也是企业文化和思想发展的主导力量。所以，企业基层工会对于企业及其职工与整个经济层面的发展都极具意义。只有基层工会发挥其作用，为企业营造良好和谐的工作环境，培养优秀深厚的企业文化，才能推动传统电力企业的发展。

简介：摘要：近年来，随着我国社会经济的迅猛发展，各行各业都面临发展转型。在此大环境下，电力企业的发展也必须适应社会的需求，在保持正常运行的前提下不断进行改革创新，适应社会的环境变化，才能得到长期稳定的发展。党建工作作为电力企业重要的工作内容之一，只有得到企业的足够重视，时刻保持创新，才能在岗位上做出更大的贡献。

简介：摘要：随着经济的快速发展，电力企业也在迅速发展。我国对电力资源的需求日益增长，人民群众的工作生活和社会经济科技的发展都离不开电力资源，这使得人们对电力企业工会工作有了更高的要求，如何满足社会各界对电力的广泛需求是电力企业要解决的一个重点工作。所以，对新时期的电力企业工会工作人员来说，一定要加强对电力企业工会工作的重视，不断提升本身综合素质的发展，为电力企业能够保持可持续发展奠定良好的基础。本文研究分析电力企业工会工作中出现的一些问题，探讨新时期电力企业工会工作的要点。

简介：摘要：工会工作是党的群团工作、群众工作的重要组成部分，是党治国理政的一项经常性、基础性工作。国有企业的工会组织作为联系管理者和职工群众的纽带，对于国有企业健康发展，充分保障职工权益，起到了不可替代的作用。国有企业各级工会组织要全面贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，扭住突出难题，勇于探索与实践，建立新形势下可持续运行的工会工作长效机制，把工会打造成职工信赖、群众满意、企业认同的“职工之家”，开创国有企业工会工作新局面。

简介：摘要 ：无论什么行业和公司，工会永远都是其结构组成的重要成分，在公司的日常运作中，工会始终肩负着维护所有职工的正常利益的责任。特别是互联网浪潮背景下的大时代，在新的社会环境下如何开展工作，迎合并探索出新的互联网 + 工会工作方法为企业工会带来了新的挑战。站在新的起点上，工会在工作中不应该因循守旧，要积极寻找与时代相符合的工作方法。本文就站在互联网 + 的新的历史潮流上，讨论公会如何在新的挑战下展开工作。

简介：摘要：我国当前的经济发展非常迅速，对于电力企业的发展而言是极大的挑战。电力企业必须紧跟时代的步伐，做好基层工作，改变基层员工的思想观念，维护职工合法权益，从而产生企业凝聚力，促进企业的稳步发展。本文作者研究了新形势下电力企业工会工作的要点。

简介：摘要 :随着中国经济的发展和电力公司的发展，现阶段电力公司的管理过程存在更多的问题。 由于电力公司员工的多元化结构，员工对工会的需求正在增加。 在公司中开展工会活动的困难。对于此，有效的工会管理措施对保护员工权益尤为重要。为了分析保护电力公司工会活动从业人员权益的方法和措施，从而指出，电力公司工会活动面临的问题和实施保护职工权益措施的重要性。

简介：摘要：对于供电企业而言，创新管理是推荐发展的不竭动力，通过创新的管理方式能够增强企业员工的凝聚力，更好的促进企业的发展。在此过程中，通过发挥供电企业工会的作用促进供电企业的创新管理，是实现供电企业创新管理的有效途径之一。基于此，本文针对供电企业工会工作在企业创新管理中的意义与实现方式进行了分析。

简介：摘要：互联网已经成为人们生活中不可缺少的重要组成部分，工会是党联系职工群众的桥梁和纽带，是职工利益的代表者和维护者。深刻认识互联网的发展带来的影响，把握互联网给工会工作带来的机遇和挑战，使工会更好地履行维护职工的合法权益职责。文章简述了互联网给工会组织带来的新挑战和新机遇，同时指出了发展中存在的几个问题，针对这些问题提出了切实可行的对策。

简介：摘要：随着企业制度的改革和发展，工会的职能和地位正在悄然发生变化。在企业管理体制上，要重新审视现行工会工作形式，分析研究工会职能发展方向，全面改革创新工会制度，使工会在新形势下仍能发挥应有的价值和作用，促进国有企业相关管理模式的有效转变和发展。

简介：摘要：伴随我国当前经济与科技的稳定发展，各个行业在发展的过程中都得到一定的改进。企业制度也进行了一定的改革发展，工会的职能和地位也在悄然发生着变化。在企业管理制度中，必须对目前的工会工作开展形式进行重新审视，分析和研究工会的职能发展方向，并对工会制度进行充分的改造和创新，使工会在新的形势下依然能够发挥其应有的价值和作用，促进国有企业相关管理方式有效转型和发展。

简介：摘要：在中国社会经济体制的不断发展变化，社会经济结构的深刻变动，使得新历史时期的电力企业党建工作成为电力企业基层党建执政的重要支撑点，怎样才能在新的时期，落实和推进电力企业的党建管理工作的优化和改进就十分重要。本文主要基于党建工作者实际从事党建工作的经验，简要的阐述和分析新历史时期的电力企业党建管理工作改革开展的要点，希望对党建相关的从业人有所帮助。

简介：摘要：随着改革开放以来，企业中的工会组织机构与企业发展并不是一致的，发展也不相适应和协调，在发展过程中显现出了很多问题，比如说工会的模式比较传统，与当前的环境和社会发展并不相适应，在电力企业中，职工队伍已经划分为了不同的社会群体，工会的对象也变得尤其复杂，电力企业中的职工收入差距较大，而且有不断扩大的趋势，工会维权具有一定难度，再加上出台了劳动合同法，这使得工会之间的关系协调要求变得更高。

简介：摘要:随着经济和各行各业的快速发展，新时期企业工会围绕统筹推进党关于工会工作的决策部署和企业经营发展工作，切实增强政治性、先进性和群众性，积极履行参与、维护、建设和教育职能，坚决破除机关化、行政化、贵族化和娱乐化的弊病，坚持思想政治引领，加强宣传教育，提升职工队伍素质，弘扬劳模、劳动和工匠精神。组织职工民主管理和民主监督，维护职工合法权益、帮扶慰问困难职工。健全工会组织，抓好干部培训，做好监督考核。

简介：摘要：好的企业文化能帮助企业高效达成目标，企业的文化建设是以人为载体的，它服务于企业生存和发展的目标。工会是企业的组织部门，其工作的重点在于其宣传、组织、职工培训等等，同时，工会工作可以帮助职工树立正确的价值观并维护职工切身利益，是企业和职工联系的桥梁。工会工作能够大力推动企业的文化建设，例如，工会可以通过组织职工教育培训，让公司的价值理念得到职工的认同，让员工意识到企业文化建设的重要性，在宣传培训的过程中引导职工致力于企业的文化建设，注重自身综合素质的提高，为企业的经营管理奉献自己的一份力量。

简介：       摘要：本文将结合新形势下物业企业党建工作开展中存在的问题，对做好物业企业党建工作的有效对策进行研究，以为相关实践及研究提供参考。         关键词：新形势；物业企业；党建工作；问题；对策         物业管理是社区服务管理的一部分，在和谐社会构建以及社会经济发展推动中具有十分重要的作用。国有企、事业单位作为政府重要职能部门，在社会公共服务开展以及社会经济发展、社会主义现代化建设中具有十分重要的地位和作用。党建工作作为企业工作开展的重要部分，在企业发展以及社会公众服务开展中具有十分重要的引领作用，而国有企业或事业单位内部的物业管理是服务与企事业单位的重要管理内容，在其职能发挥以及社会经济建设推进中，具有较为重要的作用和影响。         1 、物业企业党建工作开展重要性分析         首先，物业企业党建工作开展有利于促进企业管理强化，进而提升企业管理水平，更好的服务于企业生产与运营发展，实现激烈竞争下良好发展与提升。物业企业党建工作开展有利于通过企业党员干部队伍素质水平的提升，充分发挥党员在企业员工队伍中的引导作用，通过企业党组织指导，结合新的环境形势要求形成系统、全面的企业发展管理制度，在制度化管理基础上，通过精细化管理与深化运用，对物业管理与服务中的各种问题或矛盾进行及时有效的化解，推进企业各项工作的规范、有序开展，进而营造良好的企业生产与运营发展环境，推动企业各项发展提升和进步。         其次，物业企业党建工作开展，还有利于促进物业服务与管理的内在动力提升。党建工作作为企业管理提升与发展的重要动力源泉，加强物业企业党建工作开展，有利于企业在物业服务与管理开展中，通过各项综合性机能培训的深入开展与能力提升基础上，促进各项工作有序开展，提高物业服务与管理的工作效率和水平，引导物业管理与服务工作人员对各项制度的贯彻落实，通过对党的精神的更好学习与领悟，在社会建设与发展的目标要求下，根据物业管理与服务特征，将党的精神更好的运用到物业服务与管理工作实践中，从而促进各项服务与管理的提升，实现社会建设与发展的目标。         2 、新形势下物业企业党建工作中存在的问题         首先，物业企业党建工作开展中存在党组织不健全，导致在物业管理服务中功能发挥不够全面。具体表现为，一些物业企业由于对党建工作的重要性认识不足，造成企业党组织不够健全，对党组织在企业发展与物业管理服务提升中的重要作用认识不到位，担心物业经营受影响或者是自我权力受到监督、约束等，导致党建工作在企业中只作为摆设，不仅缺乏健全的党组织，并且对党建工作开展重视不足，使得党建工作在企业发展与物业管理服务中功能作用得不到充分的发挥，物业企业党建工作各项指标建立与落实不到位，严重影响物业企业的服务发展。         其次，物业企业党建工作问题还表现为受企业生产与经营各项活动制约，党组织工作及作用流于表面，党建活动开展不能形成常态化，造成党组织在企业管理与发展中的力量较为薄弱。一方面表现为物业企业党员数量较少，导致党建工作的覆盖面较小，或者是企业党组织设立不及时或不到位，造成党员发展及党建工作水平滞后；另一方面表现为企业内部的党组织缺乏活力，在企业运营发展与物业管理开展中，缺乏及时有效的沟通，造成物业管理或服务对象对党组织理解不足，对党组织在物业企业中的作用发挥影响力不强等，都是党组织在物业企业力量薄弱的具体表现。         此外，物业企业党建工作问题还表现为，党组织在物业企业发展中的指导、引领以及监督作用发挥不明显，这与党组织本身的政策理解和认识不足，导致在企业发展中对政策的解读和指导工作开展不到位，从而对物业企业党建工作水平产生影响。由于基层党组织在企业经营与管理活动中参与的职责与职能划分不够明确，再加上企业党组织成员分布的不均衡，存在老职工与复转党员数量较多以及物业企业员工普遍收入水平较低、党组织成员思想与政治觉悟较低等多种因素影响，使得党组织物业企业运营管理与发展中的政策指导明显不足，使得党建工作在企业发展中的指导、引领以及监督作用不能充分发挥，对物业企业发展十分不利。         3 、促进物业企业党建工作有效开展的对策         首先，对党组织在物业企业发展中的地位及作用进行明确，落实党组织在物业企业发展中的各项职能与具体职责，充分发挥党组织的政策指导与引领、监督作用，推进物业企业发展进步。企业内部的基层党组织是我党基层工作与服务开展的重要战斗堡垒，也是全党工作开展与战斗提升的重要基础。基层党组织作用的发挥不仅对基层党建工作开展以及工作水平提升有着重要影响，而且对全党工作目标实现以及社会经济发展服务战略方针促进都有一定的影响。因此，要想促进物业企业党建工作的有效开展与提升，首先应对物业企业党组织地位及作用进行明确。以党的理论为指导，对党组织保证、服务、协调、监督四项基本职责所包含的职能与责任进行全面认识和科学分解，并在企业经营与管理的关键环节进行有效融合，通过相应的法规与制度对企业各项管理与经营活动进行规范，提升党组织在企业经营与管理中的地位和影响，此外，上层党组织加强对物业企业党建工作开展的有效指导和监督，形成良好的企业党建工作开展局面，充分发挥在企业发展中的作用，推动企业发展提升。         其次，应注意加强物业企业党建工作的创新，同时注意充分发挥党员干部在党建工作的核心作用和影响。物业企业党建工作开展目标应围绕企业生产与经营管理的中心，引导并帮助企业在国家政策与经济要求下不断发展壮大，同时结合物业企业的结构功能，对党组织在企业发展中的角色进行有效定位，使企业党建工作成为企业发展中的重要组成部分，通过企业党建工作开展中党组织以及党员作用发挥载体的积极探索，实现其在企业经营决策以及思想政治引领、文化建设、企业员工合法权益维护等方面的作用充分发挥，促进企业健康良好的发展。比如，在企业党建工作中开展 “ 党员先锋岗 ” 、 “ 党员亮身份 ” 等多项特色活动，激发党员在党建工作开展的积极性，充分发挥党组织以及党员的主观能动性，从而推动物业企业党建工作提升与发展。         此外，通过加强物业企业党组织以及党员队伍的建设，在不断学习与培训活动开展中，促进党组织与党员干部工作水平的提升，同时在党建工作开展中坚持科学发展观念，注重党组织以及党员的核心力量培养，通过核心力量带动影响，推动物业企业党建工作提升，从而更好服务于企业发展和物业运营等企业活动。此外，还应注意加强物业企业党组织与党员队伍内部管理制度与工作规定的健全完善，通过规范、完善的管理，提升企业党组织以及党员工作的组织纪律，避免各种不良工作作风与违纪行为发生，提高党组织在企业员工以及广大群众心中的地位和影响，进而推进企业以及基层党建工作开展，发挥党组织在企业与社会经济发展中的引领、指导与监督服务作用，推动企业发展和社会经济进步。         4 、结语         总之，随着社会经济的改革发展，在各项事业转型发展与变化的新时期，物业企业党建工作也面临着新的形势与挑战，开展物业企业党建工作的思考与研究，推进其在新的形势环境下更好的为企业发展以及社会主义和谐社会构建战略目标实现服务，具有十分显著的作用和意义。         参考文献：         [1] 王晓明 . 加强物业管理企业党建工作的思考 [J]. 党的生活（青海）， 2013 ，（ 08 ） .         [2] 吴军 . 浅析党建工作在物业企业中发挥的作用 [J]. 工会博览 • 理论研究， 2011 ，（ 03 ） .         [3] 张建佳 . 浅谈如何加强党建工作在促进物业管理中的作用 [J]. 企业文化， 2017 ，（ 09 ） .

简介：摘要：我国工会工作是将党的领导与职工服务联系起来的纽带，在这个信息化技术迅猛发展、全国积极进行全面小康建设的新时期，工会在开展各项工作时一定要积极结合当前党群环境、职工诉求等方面的变化情况，积极拓展服务渠道、优化工会工作的能力，本文就新时期工会定位情况进行了分析，而后结合实践对工会工作优化措施进行了探讨。

简介：摘要： 随着我国科学技术的发展，其有效的推动了产业信息化发展，信息技术成为了社会和经济发展中的重要部分。在电力工会工作中融入信息化技术，不仅发挥了价值，还起到了主导作用。通过一系列的研究，根据信息化管理在电力工会工作中起到的价值，分析了自身观点，从而将信息化管理价值最大化。本文就对信息化管理在电力工会工作中的效果进行深入探讨。