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  • 简介:摘要:以国有企业青年的需要为切入点,创新思政工作形式,采用深度谈心谈话方式,及时掌握国有企业青年的思想动态,从工作实际出发,积极开展思政工作,拓宽思政途径,充分调动青年干部的积极性,可以有效地保证思政工作的创新,使思政工作在国有企业中的作用得以充分发挥,从而推动国有企业青年员工的成长,从而推动国有企业的发展。

  • 标签: 国企青年 思想政治工作 品牌化 创新研究