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  • 简介:摘要随着社会经济的快速发展,科学技术的不断进步,日益激烈的市场竞争也要求企业在管理模式上必须进行不断的完善、创新以及优化。目前,学习企业管理作为一种创新型的模式,其应用日益广泛,对传统和学习企业的管理特点进行对比研究,有利于在总结各自优劣势的基础上寻找到与现代企业的管理相适应的新模式和方法

  • 标签: 传统 企业管理 学习型 特点 对比
  • 简介:摘要在电力企业,党建工作的完成情况直接的影响了电力企业的总体发展,在新形势下,应该增加对电力企业党建工作的关注程度,更加重视电力企业的党建工作。在新形势下电力企业党建工作过程中,为能够得到更加理想的效果,相关工作人员应当掌握并运用科学有效工作方法,从而使党建工作效率能够得到更好保证,促进电力企业党建工作更好开展。本文结合当下的经济特点和党建工作存在的问题,对新常态下党建工作的创新思路提出了几点看法和应对策略。

  • 标签: 电力企业 党组织建设 有效措施
  • 简介:摘要人力资源管理是机关事业单位管理的一个重要方面,对于机关的高效运作具有重要作用。伴随我国经济社会的快速发展,传统的人力资源管理方法存在与当前社会发展要求不相适应的方面,对此需要对原有的人力资源管理方法进行创新,学习组织的提出为人力资源管理提供了新的思路和方法。该文主要就人力资源管理与学习组织构建这一问题进行探讨,全文从构建学习组织对于提升人力资源管理的重要性以及人力资源管理与学习组织构建实施策略两个方面进行了分析。

  • 标签: 人资资源管理 学习组织 构建 策略
  • 简介:电网企业在快速发展的同时,对于工会组织的工作提出了更高要求,只有为企业、为职工谋求合法权益,才能提高工作效率,促进企业可持续发展。本文首先分析了建设服务工会的重要意义,然后指出当前电网企业工会建设存在的问题,最后阐述了相关建设方法,以供参考。

  • 标签: 电网企业 服务型工会 问题 建设方法
  • 简介:摘要大数据技术的快速发展是随着人们进入数据时代而提出的一种新型技术。本文通过分析了我国大数据技术的现状,同时分析了人们对大数据的认知误区,最后对大数据资源的应用发展进行展望。

  • 标签: 大数据 时代 发展
  • 简介:摘要在知识策动发展的商业竞争环境中,企业能否有效激活和保障内部知识管理体系良性运转,是保持企业创新引领能力和提高企业整体工作效率的重要基石。笔者通过分析所在项目通信企业知识管理运行体系实践过程中所遇到的难题,提出运行思路和管控保障措施。

  • 标签: 通信企业 知识管理 运行体系
  • 简介:摘要随着时代的发展与经济的进步,社会愈发需要各类技术人才,对于电力企业也是如此。培养高技能人才是企业开发人力资源的重要环节,也是电力企业得以健康发展的保障,对技术创新与产品开发起到推动作用。技术人才承担了技术创新的任务,并在该过程中不断探索和实践,为企业创造更多的收益。目前,我国电力企业技能人才的现状并不乐观,必须加强开发与培养,提高人才的技术水平。

  • 标签: 电力企业 技能型人才 开发 培养
  • 简介:摘要当下电力企业中技能人才的现状不容乐观,存在数量不足且各个专业分布失衡等问题。然而技能人才是电力企业可持续发展的重要力量,以上问题将会严重制约电力企业的发展。建设完善的以职工职业发展为基础的技能的人才培养机制,加强员工创新性的培训,采用"传帮带"的培养方式,为企业培养高素质的技能人才。本文以如何完善电力企业的人才培养方案作出论述,为有关人员、相关部门提供参考。

  • 标签: 电力企业 技能型人才 培养 开发
  • 简介:摘要在电力企业信息化建设的过程中,系统的单一性往往无法支持需求功能的实现,融合应用系统的建立是企业信息化发展的关键内容之一,融合应用系统可以用来解决由于早期信息系统发展不完善而导致的“信息化孤岛”的问题,使得企业解决问题的效率成倍提升,本文将以如何解决并发展融合应用系统作为支点,对融合应用系统建设的研究与实现方法进行研讨。

  • 标签: 信息化孤岛 融合 发展
  • 简介:摘要现代企业在信息时代对人才竞争主要是对知识人才的竞争,加强知识人才的竞争和管理是未来企业的成败的关键所在。电力行业是我国国民经济的支柱产业,应该随着社会形势的变化转变人力资源管理理念和方式,更加重视知识员工的引进和管理。本文首先阐述了知识员工的内涵和特点,然后阐述了电力企业知识员工管理的优势,最后提出了电力企业知识员工管理的挑战。

  • 标签: 电力企业 知识型 管理 优势 挑战
  • 简介:摘要全能供电所的建设成为了我国智能电网发展的趋势,全能电网有着工作迅速,服务到位、响应需求等种种优势,这也使得我们供电企业要在管理模式、组织结构和员工培训上做出一定的改革力度,对建设复合人才提出了更高的要求,本文就如何建设复合员工队伍提出了具体的方案,希望能为供电部门的复合员工队伍建设有所帮助。

  • 标签: 复合型员工 队伍建设 全能型供电所
  • 简介:摘要介绍了DK36和DK36A落下孔车的技术参数及结构,并简要说明两种类型的落下孔车运用情况的比较研究。

  • 标签:
  • 简介:为建立与现代企业制度相适应的多层次养老保险体系,保障和提高职工退休后的养老保险待遇,公司建立企业年金制度。目前,公司企业年金管理体系需进一步优化以适应形势变革、管理提升、集约管理的需要。采用规范制定规章制度、研发企业年金管控平台、创新构建一体化管理框架、优化完善业务流程等措施进行管理体系的优化,构建公司企业年金集约一体化管理体系。使管理模式更加先进,提高管理工作的质量和效率,提高企业年金运营效率,保证企业年金信息的准确性、有效性,实现对企业年金管理机构的有效监督,实现公司对企业年金的统一管控、实时监督。

  • 标签: 企业年金制度 企业年金管理体系 养老保险待遇
  • 简介:摘要在经济快速增长的时代背景下,企业的竞争归根到底是人才的竞争,尤其是兼具理论和实践的技能人才,成为高管们眼中的“香饽饽”。随着电力企业的体制改革,对人力资源的要求也越来越高,尤其是技能人才在生产管理中处于越来越重要的地位,在电力企业中,技能人才有哪些基本特点以及如何对他们进行培养,都是本文主要分析和讨论的内容。

  • 标签: 电力企业 技能型 人才开发 培训 分析
  • 简介:摘要随着我国电力产业的不断发展,全能供电所的建设已经成为一个重要的发展趋势。全能供电所就是指更快响应供电需求、更周全的服务以及员工工作效率更高。同时在建设全能供电所的推动下,复合人才的培养也更加重要。从目前情况来看,供电所人员的队伍还需要进一步的加强建设,对于提高供电所的管理和复合人才的培养,让全能供电所与复合员工队伍相结合才能够更好的满足社会用电需求。

  • 标签: 全能型供电所 复合型员工队伍 建设策略
  • 简介:摘要十九大中就突出强调了基层服务党组织建设这一问题,提出国企要想实现更好的发展,就需要全面的发挥出基层党组织的作用,在工作内容方面需要侧重于服务,为企业党员提供好服务,还需要为民生、企业中的职工服务,全面发挥出其管理作用,满足各种需要。现阶段市场竞争不断加剧,在这种情况下,国企在发展中也面临着很多的挑战,这就更加需要将基层党组织服务作用发挥出来,让其实现更好发展,本文分析了加强国有企业基层服务党组织建设途径。

  • 标签: 国有企业 基层服务型党组织 建设途径
  • 简介:摘要对照常用监控系统的维修,根据实际对该型号监控系统电路进行改造优化,使其性能稳定,维修方便快捷,从而减低故障带来的各项费用。

  • 标签: 监控系统 电路改造
  • 简介:摘要HONERTBRU系列香蕉脱介筛已广泛用于选煤厂精煤、中煤、矸石的脱介,本文针对顾北选煤厂BRU-1-240/610B-2XHE65LS精煤脱介筛使用过程中出现的问题进行了分析与研究,提出解决办法,通过技术改造来满足生产需要。

  • 标签: 选煤厂 脱介筛 皮带轮 改造
  • 简介:摘要为了减少家用电器待机时的能耗,本文系统阐述了节能智能插座电路结构设计的三个过程,分别对相关家电待机和正常工作时的电流进行了整理和分析,对各个模块进行了选择和构建,编写相关程序。

  • 标签: 节能型插座 检测与控制 程序编写
  • 简介:摘要本系统以Buck降压斩波电路为核心,以STC12C5A60S2单片机为主控制器和PWM信号发生器,根据反馈信号对PWM信号做出调整,进行可靠的闭环控制,从而实现稳压输出。系统输出直流电压5V,可以通过键盘设定和步进调整,最大输出电流超过3.2A,电压调整率和负载调整率低,DC-DC变换器的效率达到93.9%。

  • 标签: 开关电源 降压型 负载识别 STC12C5A60S2单片机 CSDl8532KCS MOS