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  • 简介:摘要:文化是一个民族的根,一个企业的魂。廉洁文化是企业文化的重要组成部分,是企业廉洁建设的重要内容,也是实现企业发展战略目标的重要保障。加强电力企业廉洁文化建设,对于提高电力企业员工的思想道德素质和廉洁从业意识、推动电力企业健康发展,具有十分重要的意义。在此背景下,我们提出推动电力企业廉洁文化建设促进电力企业健康发展的几点思考。

  • 标签: 电力企业 廉洁文化 健康发展
  • 简介:摘要:通过状态评估,能够实现对电能计量装置的全寿命监测管理,有效获取装置各个阶段的运行情况,相较人工巡检的运维方式,状态评估能够提前对设备的不良状态进行预警,减少了严重故障的发生概率。同时,对于一些重要的、不能彻底放弃人工巡检的装置而言,状态评估能够对传统运检起到有效的辅助作用,根据状态评估结果,合理调整巡检周期,为人工巡检提供辅助决策,避免了传统运维方式的盲目性并减少了资源浪费。因此,为电能计量装置制定一套有针对性的健康状态评估方案具有重要意义。科学、规范又符合实际需求的评估方法不仅能够提高评估的准确率,还有利于合理地安排维修计划,延长电能计量装置的运行寿命,降低运维成本,提高装置自身以及电网运行的可靠性。

  • 标签: 电能计量装置 健康状态评估
  • 简介:摘要:优秀地域文化作为优秀传统文化的重要组成部份,因其地域性,而更加能感动人,甚至该文化本身已经融入于当地人的血脉之中。那么,根植于优秀地域文化,并与行业文化相融合的企业文化,不但有利于企业文化教育员工、也有利于企业文化在当地的传播,并借助地域和行业力量,在更大范围内传播。在当前清洁能源大力发展、新型电力系统建设不断加快的背景下,本文以国家电网公司的一个县级供电企业文化建设为案例,探讨植根地域文化,打造企业文化和党建品牌,促进新型电力系统建设的方法。

  • 标签: 地域文化 企业文化 党建品牌 新型电力系统
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  • 简介:摘要:国网吉林电力创新性建立职工个人文化账户,将其作为企业文化建设和经营管理的重要组成部分。职工个人文化账户的建立,将有利于提升职工职业素养和精神文化修养,将有效引导职工善始善终、善作善成,将有效补充绩效考核的盲点,进一步提升企业的综合素质和整体形象,拓展以德育企的新境界。

  • 标签: 企业文化 文化账户 企业氛围
  • 简介:摘要:桂林市一直以来都有“桂林山水甲天下”的美誉,山水旅游成为桂林市主要旅游产品,相对而言,在红色文化旅游日渐流行的旅游环境下,桂林市红色文化旅游发展状况却差强人意。桂林市红色文化旅游资源虽丰富,但覆盖面广泛却又相对集中的分布特点为其开发造成一些困难,资源开发不均衡的问题尤为严重,桂林市目前现有的红色文化旅游产品与新时代社会群众需求也相差甚大,无法满足游客的身心需要。因此,桂林市红色文化旅游的发展应该借助国家目前着力推进文旅融合的“东风”,从多方位考虑桂林市现阶段红色文化旅游发展所存在的问题,探索真正适合桂林市红色文化旅游发展的正确道路,在“桂林山水甲天下”的名牌基础上,推出符合新时代特征的桂林红色文化旅游产品,使红色文化发挥出其本身特有的优势,让游客欣赏自然风景的同时也获得精神上的满足感,同时在旅游活动中促进红色文化的传承和发展,为桂林市创造发展效益。

  • 标签: 桂林市 红色文化 红色旅游 红色文化旅游
  • 简介:  摘要:将安全生产的重点放在第一线,安全生产关口前移,切实落实企业安全生产工作主体责任,是安全管理的重点。通过规范现场安全措施,加强对违章人员处理,不断规范现场作业行为,是安全生产管理的前提。增强安全意识,将遵章守规成为一种自觉行为,必然加强企业安全文化建设。通过安全文化建设,强化职工安全意识,激发职工安全生产的主动性和自觉性,规范企业行为,形成人人讲安全,事事讲安全,时时讲遵章,处处有提醒,实现由“要我安全”到“我要安全、我会安全、我能安全”的转变。

  • 标签: 习惯性遵章 文化引领 安全文化进家庭
  • 简介:摘要:配电室健康评价系统由综合监测单元、安装在配电室的各种传感器、局放在线监测器和智能网关装置构成;

  • 标签: 配电室 评价系统 主动运维
  • 简介: 摘要:随着我国电力事业的飞速发展,逐渐成为我国重要的产业之一,并且有越来越多的电力企业出现在社会市场中,企业之间的竞争也是更加激烈化。这些企业为增强自身综合的实力,纷纷建立了独有的企业文化,以此来面对市场中强有力的竞争对手。然而,我国大部分电力企业对电力营销文化建设意识薄弱,并未真正意识其存在的重要性,这对于电力企业的持续发展是极其不利的影响。

  • 标签: 电力营销 文化建设 发展
  • 简介: 摘要:随着我国电力事业的飞速发展,逐渐成为我国重要的产业之一,并且有越来越多的电力企业出现在社会市场中,企业之间的竞争也是更加激烈化。这些企业为增强自身综合的实力,纷纷建立了独有的企业文化,以此来面对市场中强有力的竞争对手。然而,我国大部分电力企业对电力营销文化建设意识薄弱,并未真正意识其存在的重要性,这对于电力企业的持续发展是极其不利的影响。

  • 标签: 电力营销 文化建设 发展
  • 简介: 摘要 提高核安全文化水平对核电厂的安全可靠运行、提升核电厂的运行业绩水平具有重要意义。本文阐述山东核电核安全文化建设现状,对核安全文化建设中的不足进行分析,并提出了推进核安全文化建设提升的实践,最后对于如何将核安全文化根植人心,落实到态度和行为上进行了思考,以期对目前核电项目中核安全管理有所借鉴。

  • 标签: 山东核电 核安全文化 提升实践 核电
  • 简介:摘要:红色文化可以对企业文化起到引导作用,将企业党建与红色文化结合起来,既可以让员工认识到许多的革命历史,也可以让他们体会到传统的革命精神,从而促进企业的健康稳定发展。所以,企业要将已有的红色文化资源充分利用起来,持续地对红色文化学习的形式和内容进行创新,推动党建工作的开展,激发职工奋力拼搏、艰苦奋斗的价值。

  • 标签: 红色文化 企业党建 融入路径
  • 简介:摘要:电力资源作为全社会的重要能源,在开发建设阶段对人类社会进步有着重要意义,给我们的生活有着较大改善。在电力营销阶段,良好的市场氛围、有序的营销方式、良好的营销文化建立,对于推动市场进步、为人们提供更好的电力服务有着很大帮助。本文主要分析电力营销文化建设与电力营销发展,希望对有关从业人员带来帮助。

  • 标签: 电力营销 文化建设 发展方向
  • 简介:摘要:电子系统在医疗与健康监测中的应用已经成为当今医疗领域的重要组成部分。随着科技的不断进步,医疗保健领域正迎来一场数字化和智能化的革命。本文旨在深入探讨电子系统在医疗与健康监测中的广泛应用,包括远程监测、医疗诊断、慢性病管理以及康复过程中的角色。

  • 标签: 电子系统 医疗 健康监测 远程监测 慢性病管理
  • 简介:摘要:廉洁文化是中华民族优秀传统文化的重要组成部分,对新时代国有企业的廉政建设具有重要意义。在国民经济转型发展阶段,必须重视廉洁文化对国有企业廉政建设以及可持续发展的重要作用,坚持弘扬风清气正的廉洁文化,不断提升国有企业党员干部、基层职工的思想境界,为国有企业持续发展提供保障。

  • 标签: 国有企业 廉洁文化体系建设 应用
  • 简介:摘要:电网安全工作是一项复杂的系统工程,牵扯到各方面,必须做到全方位、全过程。由于其自身的特点,因此,做好安全工作是其首要工作。而人又是企业最能动的要素,是企业的主体,企业的员工又是企业的主要参与者。要牢固地树立起“以人为本,安全第一”的思想,这是建立起安全长效机制的必要条件与基础,同时也是对员工基本生存权利的充分尊重。因此,在进行企业安全文化的构建时,要始终以人为本,以人的价值、保护人的生命安全与健康为目的。

  • 标签: 安全工作 全过程 以人为本 安全文化
  • 简介:摘要:由于煤化工企业的危险性较大,这就给安全管理带来了更高的需求。这在客观上,需要我们在保证安全生产投入、提高设备设施本质安全程度、落实安全管理制度的前提下,从更高层次对公司安全运营的保障机制进行整体考虑。从安全的观点出发,分析了造成安全事故的主要原因是人为的不安全行为,物质的不安全状况,环境的不安全因素。其中,思想隐患是造成人的不安全行为反复发生的根本原因,因此,思想隐患是进一步提升企业安全管理亟需解决的主要问题。

  • 标签: 煤化工企业 安全文化建设 策略
  • 简介:摘要:核安全是牵系人类命运的大事。核实践活动增进了人类福祉,对经济社会发展贡献巨大,同时涉及放射性物质,具有极大的安全风险。本文主要对核安全文化在核电检维修领域的应用进行论述,详情如下。

  • 标签: .核安全文化 核电检维修 应用
  • 简介:摘要:在时代不断进步的形势下电力事业扮演着重要角色,安全可靠运行是电力事业发展的重要基础,同时也承载着社会的稳定。贵州电网公司遵义凤冈供电局坚持把安全生产作为永恒主题,紧紧抓住“人员、机制、设备”三个关键要素,深入探索夯实“五道防线”(抓安全意识、抓安全能力、抓安全管理、抓安全监督、抓文化引领)安全管理模式,不断提升安全生产质量,夯实安全文化根基,保障员工生命财产安全,为打造本质安全型企业作出贡献。

  • 标签: 电力企业 安全文化 问题对策 具体措施
  • 简介:摘要:在当前的社会经济形势下,国有企业作为促进社会经济发展的支柱企业,承担着重要的经济责任和社会责任,有效发挥党建工作的引导作用有利于进一步落实国有企业战略发展目标。在党建工作与文化建设融合过程中焕发国企内部活力并促进国有企业竞争力提升,进一步引导企业员工参与到国有企业建设发展当中,并在企业内部构建良好的合作氛围,规避企业经营管理风险,确保国有企业能够落实长期战略发展规划。

  • 标签: 国企党建 企业文化 融合