简介：

简介：中小企业是国民经济和社会发展的重要力量，同时也是创新发展主体中最富有活力的组成部分。但是，中小企业在自身发展过程中仍存在一些问题，面临一些挑战。近几年，我国政府为了帮助中小企业提高创新能力和竞争能力，加强了对区域创新网络的建设。为此，本文从区域创新网络的涵义、构成要素、基本特征入手，探讨了区域创新网络对中小企业发展的作用，并就中小企业区域创新网络的现状问题提出一些具有针对性的对策建议。

简介：摘要在推出《中国制造2025》计划的背景下，创新成为推动我国经济发展的首要因素。在经济“新常态”下，创新型企业在推动科技创新，促进经济繁荣和加快产业结构优化升级等方面发挥的作用越来越大，但发展过程中面临的问题也日益增多。面对经济“新常态”，大力推动湖南省内中小企业自主创新体系建设，强化政府对创新型中小企业发展的有效支持，充分发挥创新型中小企业内生性机制作用，大力推进政府部门服务模式创新，形成我国中小企业三方推进创新型中小企业发展的强大合力，使创新型中小企业成为我国经济发展新的着力点。

简介：一、根据,制定本规定.二、中小企业标准根据企业职工人数、销售额、资产总额等指标,结合行业特点制定.

简介：摘要随着经济不断发展和现代企业构架的不断更新，内部审计的地位及重要性日益突出。各种准则、规定及现有理论研究结果均表明，有效的内审能够防控企业经营风险，并在改善公司治理过程中发挥积极作用。但是目前内审对于企业经营的作用研究多限于上市企业范围内，对中小型企业关注较少。另外对于中小企业最关心的经济效益问题也少有涉及，耗费投入设立内审部门究竟能否为中小企业效益提升做出贡献也未有定论。然而中小企业作为目前社会创业创新的重要组成，作为国民经济的重要支撑，却存在着新旧更新快、市场竞争力差、筹资难等多种问题，急需引导和推动内部改善。

简介：当前，我国电器工业的众多中小企业，尤其是民营企业，正面临着一系列难题：能源、原材料价格不断上涨。产品销售价格涨幅远远小于采购成本的增加．人民币持续升值，“破7”后出口利润受到更大的影响等等。而仅仅加强内部管理仿佛并不能让难题迎刃而解。因此电器企业将目光纷纷投向另一条途径——金融市场。在电器行业，有许多成长型的中小企业已将上市作为近年来的奋斗目标。创业板的诞生。对他们来说。仿佛多了一条实现目标的通道。那么到底什么是创业板，与当前上市的主板有什么差异？中小企业在创业板上市有什么规定？中小企业在创业板上市有何利弊？中小企业如何应对金融资本市场的新情况……请看“创业板：中小企业的‘馅饼’还是‘陷阱’”。

简介：摘要：自改革开放以来，我国社会主义市场经济不断发展和完善，在推动城镇化建设的同时也促进了我国建设行业的发展，目前，我国行业呈现飞速发展的状态，已经成为我国经济发展的重要领域，在我国财政收入方面占据着重要的地位。我国与国际之间的经济交流越来越密切，世界经济化交流的程度越来越深，我国领域的发展也受到国际的影响，我国经济发展的速度越来越慢，对于我国行业的发展也产生了一些不良的影响，要想刺激行业就必须要牢牢抓住税收这一关键环节，本文所探讨的主要内容就是新时期下中小企业 税收问题 以及相关的对策研究。

简介：对照一下工业4.0所定义的工业发展阶段,不难看出中国制造业是工业1.0、2.0、3.0并存。要实现智慧工厂的愿景目标,应按照方向清晰、基础不同、路径灵活的原则,长远规划,分阶段实施,稳步推进。顶层设计的过程或步骤首先应该结合企业发展战略定义智慧工厂建设的总目标,该目标可以基于核心能力成熟度进行定义,可以根据智慧工厂评价要素进行定义,也可以从达到的综合效果上进行定义。其次,

简介：摘 要：企业社会责任在我国推行以来，许多的企业认识到了其重要性，已经将社会责任和企业的发展紧密结合起来，但是在我国规模庞大的中小企业并没有很好的承担社会责任。本文首先回顾了企业社会责任的定义与内容，进一步分析了现阶段我国中小企业承担社会责任面临的困境，并提出对策建议提升中小企业履行社会责任的动力和能力。

简介：摘要随着我国的经济飞速发展，中小型企业也在改革开放后如雨后春笋般崛起，在我国国民经济中的地位越发重要。随着市场竞争越来越激烈，中小企业在面对营销这一问题时往往显得力不从心。中小企业到底应该如何做营销，怎样才能做好营销，这不仅要做深层次的理论分析与探讨，更要从可行性角度做好论证，即分析企业在营销管理方面存在的问题，对症下药，辨证施治，提高中小企业营销管理水平，助力中小企业更快更好的发展与成长。

简介：摘要随着科技的不断发展，我国经济水平不断提高，当今时代竞争激烈，一个企业的高效运转离不开科学有序的管理工作，企业内部的管理模式尤其重要，企业管理现代化也在不断的推行，预算管理在公司占据及其重要的部分，有的中小型企业在预算管理这方面存在问题，本文主要讲述中小企业预算管理现状及改进方法。

简介：长期以来，中小企业受经营规模、管理观念、管理体制、资金紧缺等因素的影响，一直未将人力资源作为重要的战略资源进行管理，从而使得中小企业的综合竞争实力难以提升，对中小企业的长远持续发展带来了不利影响。本文从中小企业人力资源管理的重要性入手，对人力资源管理面临的困境以及强化人力资源管理的对策进行探讨。

简介：摘要：企业要发展，要着眼于企业的管理费用控制，不仅要着眼于传统的费用控制方法，更要着眼于期间费用的探讨。企业如果想要长久的发展下去，就必须相应的提高盈利能力，继而就要相应的降低企业成本费用，众所周知，企业的期间费用一直都占用耗费企业的资金，所以期间费用的合理利用，能够增强企业的现代化管理，可以使企业充分利用资金。企业的期间费用一般都是管理费用、销售费用和财务费用。鉴于此，本文对中小企业管理费用控制问题进行了分析，以供参考。

简介：摘要：新时期，我国社会经济快速发展，企业的发展也迎来巨大挑战，要想在激烈的竞争中谋求发展必须不断提高自身核心竞争力。中小企业是我国经济发展中重要一部分，为社会经济发展作出巨大贡献。但和大企业相比中小企业的管理水平相对较低，人力资源管理作为企业管理的核心，能够有效提升中小企业的市场竞争力，通过加强人力资源管理和模式创新提高人力资源管理效率，促进企业可持续化发展。

简介：【摘要】随着我国经济的提升与科学技术的不断发展，信息化已经融入到各个行业，其中包括会计行业。在当今的网络大数据时代，会计信息化促进了会计行业的巨大变革。目前，财务在企业管理中起着非常重要的作用，企业越来越重视财务管理。随着信息技术在会计行业的应用，财务管理的效率越来越高。不仅如此，与过去相比，财务成本已大大降低。由此可见，会计信息化直接影响着企业的财务管理，而财务管理能力直接影响着企业未来的发展。因此，本文探讨了中小企业会计信息化应注意的问题，并提出了加强策略。

简介：摘要：近些年，我国数字经济呈现出爆炸式增长态势，众多如大数据、云计算、智能技术、区块链等前沿数字技术得到快速发展并逐步完善，从而塑造了数字经济的崭新格局。数字经济已经成为推动我国经济稳健增长的关键动力，推动中小企业的数字化升级，对于我国经济高质量发展具有至关重要的意义。对此，本文重点探究中小企业数字化转型困境与对策，以供参考。

简介：摘要人力资源管理模式选择是中小企业人力资源管理战略决策的核心内容，模式选择的结果直接影响企业的经营绩效。因此，加强对中小企业人力资源管理模式的选择研究有着重要的意义。

简介：摘要在众多企业营销管理的问题中，中小企业出现问题较为普遍。这就需要公司领导者树立正确的发展观，在企业营销管理上保持正确的理念，加大对人才的吸收和引进，建立一个合理，严谨的企业营销管理体制，是营销管理的实际作用发挥到最大程度。我们企业的发展规观念要以其市场为导向，营销人员深入了解市场机制，同时根据企业的现有状态做出深入有效的管理，保证营销管理在企业中的存在价值。

简介：摘要随着社会市场经济的多元化发展，使得一些中小企业的发展规模不断增加，并且这些中小企业在社会经济发展中占据非常重要的位置。但是，因为受到自身企业规模的影响，中小企业在发展相关业务过程中，很容易受到自身内部管理的影响，导致业务发展不够理想，而这其中人资管理问题是企业发展的一个重要阻碍。因此，为了能够使中小企业在人力资源管理方面得到有效的提升，必须要加强对中小企业人力资源培训，从而使企业员工的自身素质得到提高。所以，本文针对中小企业人力资源培训过程中存在的问题进行分析，并针对性的提出相应的解决策略，从而希望能够促进我国中小企业的健康发展。

简介：摘要：管理会计主要是指企业为了帮助管理层在运营管理过程中进行科学有效的预测、决策以及管控而通过一定的方法和工具对财务会计信息进行整理、分析以及整合并形成报告的经济活动，因此在实务中也被称为内部报告会计。一般来说管理会计的内容涉及资金管理、预算管理、成本管理和绩效管理四个领域，其常用的管理会计工具主要有本量利分析、变动成本法、目标成本、全面预算和关键绩效考评指标等。本文对 中小企业管理会计应用存在问题及优化进行探讨。