简介：针对目前理工科院校英美概况课程教学中存在的不足和问题,提出增加课时量、编写有针对性的教材、开设有关西方文化和中国文化的文化课程等措施来改进和完善英美概况课程体系的对策。

简介：目前，各行各业都在重视新员工培训。国家电网公司为了新员工尽早适应现场工作需求，了解电网新技术新知识以及企业文化的需求，每年对新进员工进行集中培训。国网技术学院新入职员工培训，培训模块主要有三大部分：综合素质模块、主营业务认知模块、专业技能提升模块；其中综合素质模块包括：军训及拓展训练、基本技能、企业文化。基本技能实训目前开设的实训内容是各个专业通用的基本技能，主要开设的实训内容分为三大部分：即电工基本技能、安全基本技能、登杆基本技能实训。本文主要是对基本技能模块开设的三大部分课程体系及授课内容进行改革探讨。

简介：摘要随着市场经济的大力发展，我国电力系统建设有了很大完善，其中电力仓储配送体系的构建，使电力系统物资调配、仓储配送以及预案处理等功能有了很大提高，并增强了电力企业的市场竞争实力。电力仓储配送体系的组建与发展，确保了电力企业物资供应的有序性、及时性与高效性，使企业仓储、运输能力得到合理调配与充分发挥，对现代电力企业的全面发展具有深远意义。

简介：针对电网建设项目特点，从社会发展互适性、区域经济影响、社会发展可持续性和社会和谐性4个维度入手，提出电网建设项目社会评价指标体系，构建基于多层次模糊综合评价法的电网建设工程社会评价模型，最后通过算例，分析和验证在电网建设项目的社会评价工作中应用该模型的可操作性。该评价体系和评价模型对于客观、准确地评价电网建设工程的社会影响具有一定的参考和实用价值。

简介：摘要电力在我国的生产生活中起着不可替代的作用，电力属于一种清洁的可再生能源，不过因为受到技术、地理环境以及意识等各方面因素的制约，所以我国的电力系统管理水平还有诸多缺陷，有待提高，其中部分较为严重的电力系统灾害会对正常的供电产生影响，波及范围较广。所以，针对这种情况的发生，相关单位应该积极有效的提升电力系统应急管理的能力，发生的部分灾害要及时的解决，确保用电的安全。文章主要分析了电力应急管理的重要性，当前的现状，以及相应的改进措施。

简介：高职院校在我国高等教育体系中是一个非常重要的组成部分，其主要任务是为我国社会主义建设培养建设者和接班人。近年来，随着我国教育事业的发展，明确提出了职业教育要采用“工学结合，校企合作”的教学改革，在这种情况下，就对高职院校的师资力量提出了更高的要求。团队是为了实现某一目标，由不同的人员通过共同协作形成的一个高效群体。要想从整体上促进高职院校的发展，就必须要构建更加合理的高职院校专业教学团队，会计专业教学也是如此。本文以高职院校会计专业教学为例，对专业教学团队建设的必要性及其现阶段存在的问题进行分析，并在此基础上提出一些有效途径，从而能够从整体上促进高职会计教学质量和核心竞争力的提高。

简介：

简介：摘要本文从实验室历史概况、建设思路、建设内容、实施过程、建设成果与经验总结等几方面对我院电气工程专业实验室建设情况进行了归纳总结，以供兄弟院校从事相关专业实验室建设时借鉴。

简介：为满足国家电网“三集五大”体系建设对员工素质的要求，公司要求下属高职高专院校废除与公司发展不相适应的和就业率低的专业，缩减学历教育年招生规模在700人左右。学校缩减专业既要考虑培训的要求，也要结合自身资源现状和长远发展目标，电力工程类、动力工程类专业应重点发展，机械工程类、经济管理类、电子信息类、建筑工程类专业应结合电力行业背景。缩减规模，变为电力方向类专业。

简介：供电所管理提升“二三四五”体系建设，以党的群众路线实践教育活动精神为指导，围绕供电所管理提升，增强服务基层能力的具体实践。实现了明确目标、责任到位、机制健全、措施具体的供电所管理模式，创新供电所管理方式、提升供电所管理能力，为加快提升供电所对公众服务及推进管理提升提供了坚强保障。

简介：国网技术学院是国家电网公司高素质技术、技能型人才培训基地，建有国内第一座应用于员工培训的220kV实训智能变电站。为使实训取得良好的效果，从现场实际工作出发，基于“工学结合”的培训模式和“行动导向”的培训理念，本文实现了220kV实训智能变电站实训课程建设。该课程设计了教、学、做、练四位一体培训模式设计培训方法和培训进程，模拟智能变电站实际工作建立学习情境，在理论学习的基础上更加注重专业技能和素质的培训和培养。相较于传统的讲课模式和碎片式教学，该课程模式能使学员在较短时间内系统地掌握智能变电站的知识和技能，快速地具备电力一线员工的基本能力和素养。

简介：摘要智能电网作为现代电网发展的最新方向，受到世界各国的广泛关注。近年来，为了引导、促进智能电网健康快速发展，国内外专家学者对智能电网评价体系展开一系列研究，取得了一定的成果。

简介：摘要生产力是社会和企业发展的基石,人力资源是生产力配置中第一要素,是企业发展最宝贵的资源,也是影响企业生死存亡的决定性资源,人力资源工作的优劣直接影响企业的生存与发展。本文首先概括阐述了与薪酬相关的概念，然后详细介绍薪酬体系设计的原则、模式、策略、影响因素及基本步骤。同时针对公司薪酬管理体系改革以及薪酬管理现状进行阐述和分析。

简介：摘要智能电网是现代电网发展的最新方向，研究智能电网评价体系对引导、促进智能电网健康快速发展具有重要意义。本文介绍了智能电网综合评价指标体系构建原则和构建框架，并从建设过程评价和运营效果评价两方面构建了评价指标。

简介：摘要目前来说，我国的水电厂建设仍然不够成熟和完善，在水电厂的运行过程中仍然会存在很多问题。本文针对水电厂可能发生的安全问题，对水电厂的安全管理体系进行探究，旨在保障水电厂的安全稳定地运行。

简介：摘要科技水平的不断进步，对于配电网的规划体系提出了更高的要求。基于智能电网的配电网规划是今后的发展趋势。

简介：随着新一轮的能源变革,智能电网逐渐得到发展,并且成为电网发展的主要趋势。新型电网的发展对电网技术标准体系管理的要求不断提高,电网标准的制定变得越加重要,深圳作为我国经济发展特区,对于电的需求量相对较高,标准电网体系的建设成为人们关注的重点,本文主要就深圳电网标准体系管理的问题进行分析,找出突破电网管理传统观念的主要措施。

简介：摘要供电部门既建立了基于JJF1069的法定计量检定机构电能计量管理体系，同时也通过了国家实验室认可认证，两者均有各自的管理要素的要求。如何解决两套体系的融合与应用问题就成为法定计量检定实验室需要迫切解决的问题。本文以广西电网有限责任公司为案例，尝试一整台融合管理与整合应用的办法。

简介：摘要文章对智能电网的技术标准做了介绍，对电网中的专业分支、技术领域和标准体系以及坚强智能电网技术标准进行讨论，提出智能电网技术标准体系具有系统性和逻辑性等特点。因此在具体实践中应该具体运用坚强智能电网技术标准体系。

简介：摘要随着近几年来我国经济的迅猛发展和进步，我国人们的生活水平得到了大幅度的提高，许多电器渐渐的走进了人们的生活中，并且已经成为了人们日常生活中不可或缺的一部分。为了更好的满足人们的需求，我国渐渐的涌出了大量的变电运行站。但是，众所周知的是，变电运行是一项极其危险的工作，在工作中，任何一个小小的失误都可以威胁到工作人员的生命安全。为了更好的保障工作人员的生命安全以及更好的适应时代的发展步伐，各个变电运行站必须要尽快改革和创新工作人员培训工作的方法。本文就目前我国变电运行专业培训工作创新中存在的问题以及创新模式做了简要的分析和探讨。