简介:摘要:当前,我国经济增速较快,社会发展水平持续提高,企业急需劳动力来支撑其后续发展,不过,中国目前的实际情况是,劳动力市场严重地供小于求,因此存在明显的劳动力短缺,在此背景下,企业员工获得了更高的地位。但是,中国的企业当前依然不是很重视职工的劳动价值,在许多方面均未能保障好员工的实际利益,因此,企业工会组织也开始应运而生,但企业工会工作当前仍然面临着许多实际问题,比如缺乏科学性和执行力度等,亟待创新,因此,本文将就创新企业工会工作,提高工会工作的科学化水平这一课题展开讨论,以为有关人员提供一定的参考。