简介：为使人们在不断提高节水意识的同时，通过具体的节水器具达到科学、合理的用水。日前，福州福陶公司经过多年研发、改进、实践，不断完善各项功能，专项开发研制出专利高效节水马桶。它的特点是用水量仅一升，比一般坐便器节水80％以上：属直排结构，排污快捷，供水、冲刷洗一次性完成：具有水封、机械密封、

简介：从拥挤程度世界闻名的德里公共汽车、充满传奇色彩的巴黎地铁，到每天清晨滚滚流入曼哈顿街区的城铁列车，世界各地的公共交通系统各有千秋，充满了地方特色。但是这些公交系统大多存在一个通病，那就是长期亏

简介：<正>发展高效农业是我国农业发展史上的一个重大转变。我国农业发展到今天,为什么要实现这种转变,以及如何实现这种转变,这是需要从理论上和实践上弄清楚的问题。本文拟就这一问题进行一些探讨。

简介：<正>城区的税收征管有城区的优势,也有难处。拿我们安丘地税局市直分局来说,担负着城区629户市以上企业税收征管工作,年收入任务在2300万元以上。税源分布虽然比较集中.但征收难度大,况且实际征管人员只有9人,人手少,工作量大。在这种情况下,如何做好税收工作,是摆在我们面前的一大"难题"。我的体会是,一定要在优质高效上下功夫,做文章。去年以来,我们从四个方面入手,尝到了甜头。——集中税源从征收现代化入手。我们在市局帮助下多方筹集资

简介：

简介：

简介：互润(国际)食品集团有限公司是集食品开发、生产、销售于一体的民营企业。自1993年创办至今，从代理销售单一产品发展到研制、开发包括藕粉、葡萄糖、蜂蜜、营养补充剂等八大类营养食品和保健品，产品遍及全国，年产值超亿

简介：随着能源特别是电力的紧缺，节能已经成为社会各界的共识；家电企业也将自己的产品定位为节能和环保，而业内资深传播专家认为，在节能领域，科龙在传播上是最为成功的。

简介：“只有真正的公主才能感受到二十层羽绒被下的一颗小豌豆”，这是安徒生在1835年写出的经典童话。而在近两百年后的今天，客户需求就是让企业最敏感的那颗豌豆，当客户不知道自己的需求，或者不能正确表达自己的需求时，这个透过数十层床垫感受豌豆的任务就落在了企业身上。

简介：

简介：<正>1月10日,由中国科学院海洋研究所张涛副研究员主持完成的国家"863"计划课题"硬壳蛤人工高效育苗技术"和山东省科技兴海项目"硬壳蛤工厂化育苗与养殖产业化开发"研究,通过了由山东省科技厅主持的成果鉴定。

简介：高效率从何而来？金帆同样是干工作，有的人很投入，速度快、质量高，甚至还有新突破，能达到事半功倍的效果；有的人很随便，当一天和尚撞一天钟，得过且过，工作无起色，只图完成任务，不问质量，哪管效率，常常是事倍而功半。然而社会在发展，人类在进步。“撞钟和尚”...

简介：<正>“加强政风建设从严格管理抓起,提升服务水平从细微之处做起,提高办事效率从简化环节开始,改善办税环境从难点问题入手“。这是经济开发区分局局长张朝根在特邀行风监督员座谈会上的一段开场白。近年来,经济开发区分局始终坚持“内外并举、重在治内、以内促外”的工作思路,做到标本兼治,预防为主。在党风廉政建设和“两个文明”建设中取得了可喜的成绩。分局先后被评为“青年文明号”、开发区先进单位、人民满意的基层分局、市直机关先进党支部、合肥市文明单位、文明行业创建先进单位以及市地税系统失进单位、先进党支部等。

简介：超频已经是很多DIYer的热门话题，而给CPU提高电压和使用强力制冷设备则成为大家的传统模式。本篇文章将打破传统思维和大家谈一下一种安全廉价高效的超频方式——降压超频。

简介：去年，抚顺市国税局新抚分局，强化办税窗口建设，为纳税人服务讲求优质高效，使业户急匆匆赶来，乐盈盈而去。

简介：“十一五”期间，重庆在深化行政管理体制改革中，将把加快政府职能转变放在突出位置。乡镇机构、事业单位、综合行政执法将重点推进改革试点：市与区县之间、同级部门之间的职责关系将调整理顺；行政审批将进一步规范。完善行政决策机制、执法体制和协调机制，加强行政监督、行政立法，推进机构职能、机构编制及工作程序的法定化，将大大促进政府组织体系的科学化和行政管理的精简高效。

简介：在企业的发展中,信息是一个重要的原动力.信息让交易变得更快捷,给客户提供互动的渠道,最终为企业带来更强的竞争优势.现今商业运作产生的数据量与日俱增,这对企业数据存储的基础设施提出了战略性的要求.信息的存储、管理、保护和分配,都对企业降低成本、增加盈利有着直接的影响.

简介：

简介：

简介：随着企业竞争的需要，企业的发展渐渐从关注个人发展转移到了关注团队的发展。而我们对企业中团队概念的理解，从企业的基层到企业的高层不断的丰富。班组其实就是团队中的一种形式，班组的建设是企业团队建设的基础，可称为企业团队建设的细胞工程。企业的发展离不开高绩效班组的支持，情感管理是一种被实践证明的行之有效的高效管理模式。在这里我们引入“情感管理”来打造全新的高效班组。