简介：摘要：煤矿生产中存在瓦斯、煤尘等具有爆炸性物质，为实现安装生产，避免发生瓦斯、煤尘爆炸事故，需要对井下电气设备采取有效措施实现防爆。与矿用一般电气设备相比，防爆设备安全性、可靠性更优，因此井下任何地点使用防爆设备，都需根据要求开展管理，保证其能够持续维持良好防爆性能，保障其安全运行和煤矿安全生产。文章从煤矿防爆电气设备失爆机理、危害出发，分析了常见失爆现象与原因，了解防爆电气设备管理方面问题，以进一步采取可靠措施加强监管，有效控制预防失爆现象，维护电气设备安全运行。

简介：摘要:煤矿属于不可再生资源，其开发受多种因素的影响，如巷道布置、采煤工艺技术的选取等。从煤矿开采角度来看，一些矿露天开采较为困难，因此有效科学地进行巷道布置、选取采煤技术尤为重要，这不仅能满足煤矿开采要求，还能有效避免安全事故。要想提高煤矿开采率，满足人们的需要，必须做好煤矿开采巷道布置工作，探索更加科学的采煤工艺技术。煤矿开发中，特别是对固体煤矿进行开采时，要重视工艺技术的使用。

简介：摘 要：目前，我国煤矿行业正处于转型期，煤矿企业要建立以实际经营为出发点的内部财务控制制度，进一步推动财务活动的转变。同时，企业需要继续优化财务管理机制，填补制度空白，加强财务活动的转换和发展，维护企业经营的稳定，使企业财务资金的使用更加安全。本文总结了煤矿企业财务内部控制的重要性，分析了存在的问题，提出一些控制路径，以进一步完善和规范煤矿企业财务内部控制制度。

简介：摘要：煤矿作为我国的重要能源，和经济发展、人们的生活及工作息息相关。但是随着人们环保意识的增强，煤矿企业的未来发展受到一定限制。对此，需要科学实施纳税筹划，减少纳税成本，改善经营现状。文章以纳税筹划的内涵及重要性为切入点，介绍了纳税筹划的问题和实施策略，以供参考。

简介：摘要：近年来，煤矿企业的发展为国家经济增长起到了重要的推动作用。基层工会是煤矿企业民主管理工作的组织，同时也是推动企业文化建设的关键构成，对于煤矿企业的和谐稳定发展提供了有力保障。而政工工作是基层工会的重要内容，其对于煤矿企业运营生产工作起到了凝聚作用，并且能够调动职工积极性，为煤矿企业职工营造和谐的工作环境。新时期下煤矿企业基层工会应结合发展形势与时俱进，做好煤矿企业的民主管理工作，提升企业职工的凝聚意识以及责任意识，为促进煤矿企业的可持续发展奠定坚实基础。本文就煤矿企业基层工会如何做好政工工作进行分析与探讨，以供相关人员参考。

简介：  摘要：随着经济的发展，我国煤矿企业的规模不断扩大，使得煤矿企业面临的市场竞争压力持续增加，因此需要进行企业会计内部风险管控，该过程可以帮助企业规避风险，也能够提高煤矿企业的经济效益，从而能够帮助企业应对市场竞争。煤矿行业的经营环境较为复杂，企业面临着多种风险因素，这些风险不仅会影响企业的利益，还会影响企业的正常经营。煤矿企业进行会计内部风险管控具有重要意义，在此过程中，工作人员需要进行风险预测与分析，并根据分析结果制定应对措施，可以避免风险对煤矿企业造成严重的影响，有利于企业的持续、稳定发展。

简介：摘要：煤矿机电设备是煤矿企业重点设施，具体包括提升设备、供电设备、采掘设备和通风设备等，类型多样化。设备的安装影响着煤矿企业产能、生产质量与安全、成本等，存在失误则可能引发安全事故。而这些设备的安装，需要综合素质强的技术人员和施工人员。因此，在当前煤矿企业规范化发展下，对机电设备安装问题也要有进一步了解，并加以优化。文章从煤矿机电安装特点出发，分析了在当前其安装过程中一些常见问题，并就进一步提升安装质量提出可行建议，推动安装工作创新，为煤矿安全高效生产提供有力的保障。

简介：摘要：本文旨在解决煤矿采空区探测难题，并在介绍煤矿采空区特点及其探测重要性的基础上，提出了目前常用的物探方法。除了探地雷达法、瞬变电磁法、高密度电法、地震法、可控源音频大地电磁法与音频大地电磁法等常见物探方法外，还对煤矿采空区综合物探方法应用优化进行了深入分析。本文旨在为相关人员提供有益的参考。通过采用这些物探技术，可以更好地探测煤矿采空区域内的情况，为相关人员提供必要的信息支持。这么做的目的是为了进一步提高矿山安全生产管理水平，最大限度地减少事故发生的可能性。

简介：摘要：煤矿企业财务会计涉及公司生产经营及发展中的基础财务信息数据处理，是引导公司集约化、规范化发展的指挥棒。煤矿企业的安全管理工作是影响企业稳定发展的关键性工作，对安全成本进行有效的核算，有助于煤矿企业更加合理的调配安全管理资源。因此，在当前煤矿企业的发展面临较大外部压力的情况下，科学的进行安全成本核算模式的改良设计，是很多煤矿企业工作人员重点关注的问题。

简介：摘要：煤矿企业财务会计涉及公司生产经营及发展中的基础财务信息数据处理，是引导公司集约化、规范化发展的指挥棒。煤矿企业的安全管理工作是影响企业稳定发展的关键性工作，对安全成本进行有效的核算，有助于煤矿企业更加合理的调配安全管理资源。因此，在当前煤矿企业的发展面临较大外部压力的情况下，科学的进行安全成本核算模式的改良设计，是很多煤矿企业工作人员重点关注的问题。

简介：摘要：煤矿资源是我国经济发展的重要支持，是人民生活和生产需要的重要保障。随着科学技术的不断进步，煤矿开采开始向着现代化的方向发展，因此越来越多的机电设备投入到了煤矿开采工作的使用当中。但是煤矿工作的工作量极大，而且煤矿井下环境十分恶劣，因此煤矿机电设备会时常发生故障，这不仅威胁到了煤矿工作人员的人身安全，也严重影响到了煤矿的开采进程，所以快速维修煤矿机电设备的故障对于煤矿产业和煤矿从业者来说是十分重要的。本文就煤矿机电设备故障诊断方法和维修技术进行了讨论分析,以期能够保证煤矿的开采工作正常进行。

简介：摘要：伴随着近些年来我国社会经济的飞速发展，煤矿企业作为经济发展的中坚力量，也向着新的台阶迈进。目前我国煤矿企业仍处于最为重要的转型时期，应努力提升自身经济管理水平，才可以为社会与企业创收更多的经济效益以及社会效益。同时，在竞争激烈的市场竞争当中占据优势，为煤矿企业的可持续性发展奠定扎实稳固的经济管理基础。本文就针对现代煤矿企业经济管理进行深入分析，了解存在于煤矿企业经济管理中的不足之处，并思考优化举措，希望可以为煤矿企业的未来发展提供参考。

简介：摘要：内外竞争越来越激烈，对煤矿企业高质量发展提出了更高的要求，只有尽快建立适应市场发展和煤矿企业经营的统计管理模式，才能够满足煤矿企业管理要求。采用有效的大数据处理技术、方法和手段，深度挖掘数据价值，在工作思路、信息咨询、统计监督等方面进一步创新，才能满足煤矿企业高质量发展的需要。贯彻新发展理念，构建新型综合管理型统计才能适应并服务于煤矿企业管理和经营决策，不仅能获得反映事物的面貌与发展规律的信息，更能揭示事物在特定时间特定方面的数量性特征，帮助我们对事物进行定量乃至定性的分析从而做出正确的决策，进而服务于煤矿企业总体目标。

简介：摘要：随着各行各业的蓬勃发展，对煤炭资源的消耗也越来越大，煤矿企业的经营管理面临着巨大的风险。如何积极应对复杂的市场环境？煤矿企业通过开展内部审计工作提升自身经济收益。而在内部审计工作中，煤矿企业需要重点对审计风险进行科学防范，以保证内部审计工作的良好开展。

简介：摘要：本文主要分析市场经济时代，煤矿企业必须具备财务新理念，并从加强财务管理的信息化建设、避免采掘成本过度资本化、完善财务管理流程、做好财务内控管理等方面提出了市场经济下煤矿企业财务管理措施，以供参考。

简介：摘要:众所周知，我国是煤炭大国，煤炭的利用在我国的能源经济中占有很大的比重，在煤炭企业中税收筹划是十分重要的。税收筹划并不是财务部门独立实施的，其涉及企业各个部门及管理环节，需要充分立足于合理性、合规性要求，对企业整体运行进行统筹安排，为企业的资金运作和日常运营奠定良好基础。但据调查显示，现实中企业管理者的重视程度不够，大多数企业直到清算都没有意识到税收筹划对企业价值的推动作用。同时企业要实现可持续发展，必须基于企业现状展开税收筹划，并将其提升至战略层次。本文主要就煤矿企业财务管理中的税收筹划进行了分析。

简介：摘要：在激烈的市场竞争中，企业的财务管理是否有效，将会对企业的整体发展产生重大影响，如果财务管理的结果不尽如人意，很容易造成资金链断裂，从而对企业的运营产生不利的影响。文章从外部因素和内部因素两个角度，对企业的财务风险进行了分析，并提出了相应的防范途径，以提高企业的财务管理水平。煤矿企业的生产经营中受到一系列因素的制约，面临相应的财务管理风险，这造成煤矿企业难以完成财务管理任务和实现财务管理目标，从而让煤矿企业受到一定的损失。因此，在新时期，探究煤矿企业财务管理的主要风险问题及其防范措施，能够很好地规避财务管理风险，从而实现理想的煤矿企业经济效益。

简介：摘要：瓦斯气体是煤矿采煤工作面常见的一种气体，这种气体易燃易爆，从而给采煤作业人员带来重大安全风险。采煤工作面瓦斯抽放封孔技术是处理井下作业面瓦斯气体的主要措施之一。这种技术能有效抽采瓦斯气体，保障采煤作业的安全。但实际作业中的瓦斯抽放封孔技术的应用也会受到多种因素的影响，而降低瓦斯的抽采效果。文章以采煤工作面瓦斯抽放封孔技术为主，对其技术概况和影响其应用效果的因素进行了介绍，并重点分析探讨了该技术的优化改进措施，以充分发挥该技术的作用效果，保障煤矿采煤的安全性。

简介：摘要：国有煤矿企业是国家重点资源型企业，生产任务重、管理环节多、安全风险大。国有煤矿企业要实现高质高效生产经营管理，必须树立现代企业管理理念，对内部控制建立一体化有效管理体系，才能为企业的长期全面可持续发展奠定良好基础。本文从国有煤矿企业的内部控制管理特点出发，提出了加强内部控制管理的工作原则，结合实际针对不同环节的控制管理提出了优化改进的对策措施。

简介：摘 要：企业的经营战略需要一系列的管理措施来实现，需要各级员工共同努力，而绩效管理是连接员工个人目标与企业战略的重要工具之一，绩效管理是企业管理层需要具备的核心管理能力之一，科学的绩效管理体系能够起到重要的资源配置作用，引导内外部优质资源向优质业务流动，促进企业提质增效，防止平均主义带来的体制僵化。但受国有企业的体制、历史沿革等因素影响，国有企业在绩效管理方面的发展水平参差不齐，在竞争力、创新力方面不具备优势。鉴于此，本文对补连塔煤矿的员工绩效管理存在的问题进行分析，并提出具体对策，以期为相关企业提供参考。