学科分类
/ 25
500 个结果
  • 简介:摘要:在石油企业高质量发展进程中,人力资源管理是企业管理的重要部分,薪酬管理是提升人力资源管理效能的关键环节。只有做好员工的薪酬待遇工作,才能调动员工干事创业的积极性和主动性。因此,准确把握薪酬管理重点,建立完善的薪酬管理体系,提高人力资源效能的基础,是提升企业发展水平的重要举措。本文在研究在系统总结JX公司薪酬管理现状、剖析存在问题及原因的基础上,突出公司薪酬管理重点,创新性地制定出优化薪酬管理工作的具体措施,对公司实际工作的开展有一定的指导和借鉴意义。

  • 标签: 石油工程 人力资源 薪酬管理
  • 简介:摘要:在石油企业高质量发展进程中,人力资源管理是企业管理的重要部分,薪酬管理是提升人力资源管理效能的关键环节。只有做好员工的薪酬待遇工作,才能调动员工干事创业的积极性和主动性。因此,准确把握薪酬管理重点,建立完善的薪酬管理体系,提高人力资源效能的基础,是提升企业发展水平的重要举措。本文在研究在系统总结JX公司薪酬管理现状、剖析存在问题及原因的基础上,突出公司薪酬管理重点,创新性地制定出优化薪酬管理工作的具体措施,对公司实际工作的开展有一定的指导和借鉴意义。

  • 标签: 石油工程 人力资源 薪酬管理
  • 简介:摘要:心理学家认为,百分之五十的疾病是由心理和精神方面引起的。健康积极的心理可以带来巨大的创造力,而反之消极低沉的心理就可能带来灾难性的毁灭。因此,必要的心理介入和心理疏导,成为构建和谐社会的必需。

  • 标签: 心理疏导 可依托资源
  • 简介:摘 要:在传统教学过程之中,其整体教学思路以及内容等多个方面,都展现出了教学高阶性不足、学生整体参与度不够、教学缺少创新性。针对这些教学问题,本文主要针对OBE理念进行运用,与经管类实验教学方法之间展开科学结合,针对教学方案以及方式等进行改革,加强学生整体在实验教学之中的参与度,增强对学生日常实验的考核,帮助学生逐渐提升学习质量与效率,为学生未来的实验教学奠定相应基础。

  • 标签: OBE理念 实验教学 教学对策
  • 简介:摘要:我国政府正大力推进节能减排,以解决日益严重的能源安全问题和减轻全球气候变暖的压力。在2020年9月提出了“双碳”的目标,加速实现碳达峰、碳中和目标、促进低碳社会的转变,不但对遏制全球气候变化有很大的作用,而且对我国环境质量的改善、产业结构的升级以及相关技术的突破产生了深刻的影响。相关石油企业围绕“双碳”战略的实施,加速了能源结构的转变,建立了低碳的资产结构,通过传统的“油气”和“负”的碳技术来达到可持续发展的目的。石油企业包括石油的勘探、开发和生产,炼油、化工、销售、资源、技术、市场等方面形成,在经济上关系密切,彼此依赖的企业团体。要达到“双碳”目标,就必须加强对各大石油企业的背景调查,加强交流、沟通与协作,推进节能减排,推动石化行业向绿色转变,建立低碳能源供给系统。

  • 标签: “双碳”目标 碳达峰 碳中和 石油工程企业 减排降碳
  • 简介:摘要:国家和一些地方政府也曾陆续出台了一些有关低碳环保设备方面的安全管理要求,比如《关于督促化工企业切实做好几项安全环保重点工作的紧急通知》(安监总危化[2006]10号)、《国务院安全生产委员会成员单位安全生产工作任务分工》(安委[2020]10号)、《江苏省化工产业安全环保整治提升方案》(苏办[2019]96号)等等,都对低碳环保设备的安全问题提出了相关要求,但是,低碳环保设备的生产安全事故仍然时有发生。

  • 标签: 低碳经济 石油管理
  • 简介:摘要:油气开发作为国家能源保障的重要组成部分,直接关系到国家的安全稳定。目前,我国已成为能源消费大国,对于化石能源的需求同样很大,但我国石油资源存在分布不均且所处开采环境恶劣等复杂情况,再加之定向技术、大型等工艺技术有待于进一步发展和提高,因此石油开采面临的难度也比较大。本文从我国石油开采现状入手,结合油田开发中后期的实际情况、开发难点,深入浅出的论述了采油工技术存在的常见问题以及一些对策方法,力求寻找到一些解决问题的方法。

  • 标签: 油田开发 采油工程 技术优化 问题分析
  • 简介:摘 要:随着社会经济水平的不断提升,在一定程度上促进了我国石油能源产业的发展,并逐渐成为了经济发展的支柱型产业。对于石油企业来说,提高经济管理水平有着十分重要的作用,这样才能够保证石油企业得到长远稳定的发展。因此,在今后的工作中,石油企业应提高经济管理的重视程度,积极创新管理模式与方法。本文主要分析了创新石油企业经济管理的意义以及现状,并提出几点有效的创新策略,以供参考。

  • 标签: 石油企业 经济管理 创新 策略
  • 简介:摘要: 通常情况下,在火力发电工程土建基础结构施工完成并回填后才开始地下设施施工,往往造成重复挖填,增加施工成本,而上部结构施工基本完成后开始地下管网和道路施工,此时项目已处于施工高峰期,施工点多面广,交叉因素多,施工协调量大,给现场施工组织和安全文明施工管理带来很多不利影响。本文旨在研究常规火电工程总承包项目在施工组织实施过程中,打破常规理念,推行分层分区、均衡推进的施工组织模式,充分发挥EPC总承包模式下的设计引领优势,加大EPC融合深度,打破常规供图、供货和施工顺序,避免交叉作业,减少资源浪费,改善现场环境,实现本质安全。

  • 标签: 总承包 施工组织 优化
  • 简介:摘要:注水开发是提高原油采收率的有效措施,是开发中的一项重要内容,因此越来越受到油田开发工作者喜爱。本文就石油地质工程中高含水期油田注水开发措施加以分析。

  • 标签: 石油地质工程 高含水期油田 注水开发 措施
  • 简介:摘要:石油化工经济成本管理一直都是石油化工工程管理体系重要组成部分,不仅关系到石油化工工程成本控制,还关系到石油化工工程经济效益和工程质量提升,更对整个石油化工行业发展甚至是社会经济发展产生不可代替的影响,所以必须重视和加强石油化工经济成本管理。实际的石油化工经济成本管理中依然存在管理体系及制度不完善、管理意识薄弱等问题,均在不同程度上给石油化工成本控制工作、石油化工工程质量管理工作等造成了不利影响。对此,本文结合相关文献资料及管理工作经验,对石油化工经济成本管理的问题及优化措施进行了详细分析。

  • 标签: 石油化工石油化工 经济成本管理 现状与对策
  • 简介:摘要:创新创业背景下,大学生的物流市场营销岗位能力对物流企业的促进作用越来越明显。但大学生的物流市场营销岗位能力与企业需求对接还存在一些问题,影响了物流企业的发展。本文根据高等院校人才培养要求,针对《物流市场营销》课程内容的特点,进行课程改革,将创新创业教育理念引入课程教学中,在理论教学、实践教学等方面进行了有益探索,为创新创业教育与课程教学相结合积累了经验,对其他课程建设也具有一定的借鉴意义。

  • 标签: 创新创业 教学改革 物流市场营销
  • 简介:摘要:新形势下采油气工程服务企业的最现实任务就是提质降本增效,这其中除了在油气服务市场提高竞争力以外,通过精细财务管理来实现企业管理的效益化提升无疑是一种非常现实且关键的手段。由于油气行业的特殊性,采油气工程服务企业的财务管理与国内外一流企业还存在不小的差距,导致这个问题出现的原因是多方面的,而要实现新形势下企业财务管理的高效化,就必须要解决这些问题。基于此,本文结合当下采油气工程服务企业财务管理工作实际,分析了财务管理不够精细的主要表现形式,并对对这些问题进行详细分析的基础上就如何实现财务管理的精细化控制提出了自己的见解与方案。

  • 标签: 采油气服务企业 财务管理 存在问题 财务控制 优化措施
  • 简介:摘要:油气田企业通过开展基于“业审融合”年度重点工作专项审计,聚焦公司主责主业,将内部审计与公司体制机制建设、规模增储、产量进度、机构改革相融合,发现问题,推动问题整改,支持和保障公司可持续发展,实现内部审计服务增值。

  • 标签: 内部审计 业审融合 经济卫士 服务增值
  • 简介:摘要:会计学专业作为培养培养以会计学、审计学、财务管理为基础的基本理论应用学科,承担着培养会计专业人才的重要任务。"大思政"作为基础与核心的思想政治教育,旨在培养培养学生的综合素质和社会责任意识,在会计学专业中的应用具有重要意义。因此,本文通过探索"大思政"实践教学体系构建及运行机制创新,旨在提出一种既能兼顾会计专业核心知识与技能培养要求,又能有效强化会计学专业学生的思政能力和社会责任感的教育模式,以进一步满足现代社会对会计人才的需求。

  • 标签: 会计学 大思政 实践教学体系构建 运行机制创新
  • 简介:摘要:“易班”平台创立十几年来,为我国的高校思想政治理论课堂教学带来了重要转变。相比于传统思政课堂忽视学生的主体性、传播效率低下和反馈机制不健全的特点,“易班”平台具有双主体性、强大的传播能力和健全的评价反馈机制等特点。

  • 标签: 易班平台 思政教学 新媒体 主体性
  • 简介:摘要:中国数字经济已经迈入稳中求进发展的新时代,深入研究新一代信息技术背景下智慧财经专业教学方法的创新与实践是业界关注的焦点。本文从完善课程体系与教学资源开发、推进基于新技术的课程教学模式与模块化教学方法创新以及深化基于“岗课赛证”综合育人机制的教学内容与教材改革等三方面展开,对智慧财经专业教学方法创新与实践提出了一些思考,以期给兄弟院校参考借鉴。

  • 标签: 智慧财经 教学方法  校企合作 
  • 简介:摘要:油气管道输送企业库存影响因素的关联性作用决定了生产需求的满足程度,也影响了企业经营管理水平。油气管道输送企业需求特性决定了生产需求与库存控制是对立统一的矛盾体。需求部门为了将影响安全生产的可能性降到最低而采取了多储备策略。需求数量的虚高导致了存货超量,库存结构失衡,降低了资金运营效率,拉低了企业经营管理水平。本文主要分析了油气管道输送企业库存及库存控制的影响因素之间的关联性,为进一步加强库存控制及需求部门与物资管理部门建立良性内部制衡关系提供一种解决思路。

  • 标签: 油气管道输送 库存 库存控制 需求 影响