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5 个结果
  • 简介:流量控制的最后一个环节需要调节阀的支持,因此,调节阀也是过程控制系统中最为重要的一个环节。笔者就简单介绍了调节阀流量的相关知识,并从控制理论出发,分析了调节阀的流量特性和系统稳定性,并提出了调节阀选择的注意事项。

  • 标签: 调节阀 流量特性 系统稳定
  • 简介:采用实证的方法,从内容与社会关系的角度构建了结构方程模型,并利用微博平台作为调节变量探讨了用户使用微博的原因。基于收集到的476份国内微博用户调查问卷的数据发现,部分内容和关系因素对微博用户的行为意向的影响是显著的。此外,不同平台的用户使用动机之间也存在差异,这在一定程度上为先前学者的研究和讨论提供了事实依据。

  • 标签: 微博 行为意向 调节作用
  • 简介:空气调节的使用改善了人们的生活环境,但系统中存在的大量细菌,也会给人们的健康带来很大的危害。铜具有广泛杀菌和持久抑菌作用,却没有在空气调节领域中广泛使用,本文通过多方面的分析,论证了抑菌铜在空气调节中广泛应用的可行性。

  • 标签: 抑菌铜Cu﹢ 空气调节 抑菌杀菌
  • 简介:基于对中国大陆13个省、市、自治区以及澳门特别行政区的550份主管一员工的配对问卷调查,探讨了家庭亲善政策、员工工作压力和组织认同与创新行为之间的关系。研究发现,组织提供家庭亲善政策可以通过降低员工工作压力和提高员工组织认同的中介效应来显著提高员工的创新行为;组织认同能够调节家庭亲善政策中的工作弹性与工作压力之间的关系,以及工作压力与创新行为之间的关系;组织认同在家庭亲善政策中的亲属照顾政策与工作压力之间的调节作用没有得到证实。

  • 标签: 家庭亲善政策 工作压力 组织认同 创新行为
  • 简介:从中国80后独生子女员工的角度入手,分析了步入职场的80后独生子女与非独生子女的行为态度差异以及他们分别在个人-工作匹配、工作满意度与员工离职倾向关系间的调节作用。研究表明,80后独生子女的受教育程度、税前收入较非独生子女更高,但离职倾向也更为明显。80后独生子女强化了个人-工作匹配与员工离职倾向、工作满意度与员工离职倾向间的负向影响。

  • 标签: 独生子女 个人-工作匹配 工作满意度 员工离职倾向