简介: 摘要:根据我们的《冗延劳动论》关于资本主义社会里,劳动与资本的矛盾是劳动与金融资本为主要矛盾的观点,提出了对金融资本管理进行贷改资的调整,建立一个社会主义市场经济下,采用三权制管理、三极分配原则的“群体企业”模式。并利用边际控制方法,对高收入人群收入的边际控制,落实社会主义市场经济以劳动者为主体的分配制度,实现社会主义渐进式“共同富裕”的目标。
简介:摘要:财务共享模式通过集中处理财务职能,显著提升了预算管理的效率。这种模式通过整合资源,减少了重复工作,从而使得预算编制、审批和监控的过程更为流畅,有效降低了企业的运营成本。同时,财务共享模式也增加了预算管理的科学性。通过运用先进的数据分析工具和模型,企业能更准确地预测市场趋势,制定出更为精准的预算策略。例如,宝洁公司在实施财务共享模式后,利用大数据分析优化了其预算决策,提高了预算的准确性和战略导向性。为了在财务共享模式下进一步提升预算管理质量,企业需要提高对这一工作模式的重视程度。这包括对员工进行充分的培训,确保他们理解并能有效应用新的预算管理工具和流程。此外,预算编制的合理性是关键,需要确保预算目标与企业的战略目标保持一致,并充分考虑内外部环境的变化。提高预算执行力是另一个重要环节。这要求企业建立有效的监控机制,确保预算计划在执行过程中得到贯彻。同时,预算管理还需要与其他业务活动,如销售、采购和生产等,进行良好的协调,以实现整体的业务优化和绩效提升。
简介:摘要:随着企业规模的扩大和业务的复杂化,传统的合同管理模式已经不能满足企业的需求,需要进行改革和创新。财务共享模式是一种新的财务管理模式,可以提高合同管理的效率和水平。本文通过对财务共享模式的概述,分析了财务共享模式下合同管理的变化、重点和优点,论述了财务共享模式下合同管理的流程、数据、系统、风险和价值等方面,探讨了财务共享模式下合同管理的注意事项和建议。本文认为,财务共享模式对于改革和创新合同管理模式,提高合同管理的效率和水平具有重要的意义,但也需要注意合同管理的目标、范围、标准、平台、监督和评价等方面,以保证合同管理的规范性、安全性和稳定性。