简介：摘要：高校财务管理是保障教育事业持续发展的重要保障，但传统的财务管理制度往往存在效率低下、刚性强、缺乏创新等问题。本文旨在探讨高校财务管理制度创新的机制构建策略，以提升财务管理水平、优化资源配置、增强高校经济发展的可持续性。通过深入分析高校财务管理的现状和问题，本文提出了包括改革思维导向、制度创新机制、科技支撑等方面的策略，以期为高校财务管理改革提供有益的借鉴和启示。

简介：摘要：在经济管理视角下，现代医院管理制度的有效构建可以维护医院公益性的特点，提升管理制度运行的有效性，还能保证监督工作的落实更有利于医院的长期发展。在现代管理制度下，通过精细化管理工作的开展可以使医院各项环节的构建更加科学，不仅能保证社会办医实现良性化发展，也能使各类医院的管理更加规范，从而促使医院实现可持续发展。

简介：摘要：在新时代经济发展过程中，经济的飞速发展促使企业逐步走向国际化。在这一发展时期，企业逐渐出现很多问题，比如企业内部控制审计工作不到位，管理制度不合理等。本文主要对企业内部控制审计与管理制度优化进行研究。

简介：摘要：本研究旨在探讨绩效管理制度对员工动机和绩效改善的影响。通过对企业内部绩效管理制度的设计、实施以及员工动机水平和绩效改善情况的调查与分析，揭示了两者之间的关联关系。研究发现，科学合理的绩效管理制度能够有效激发员工的内在动机，提升其工作投入和积极性，从而促进绩效的持续改善。此外，透明公正的绩效评价体系还能够增强员工对制度的信任，进一步推动其参与绩效改善的积极性和意愿。然而，如果绩效管理制度设计不当或者执行不力，可能导致员工动机下降，甚至引发不满情绪，对绩效改善产生负面影响。因此，企业在建立和完善绩效管理制度时，应注重激励机制的设置、评价标准的公正性以及与员工沟通的有效性，以实现员工动机和绩效的双向提升。

简介：摘要：近年来，随着企业财务管理的发展和改革的推进，企业内部控制理论和实践得到了广泛关注。本研究旨在分析企业财务内控管理制度的建立与完善，并探讨其对企业经营效益的影响，并提出了提高企业内部控制效益的对策和建议。

简介：摘要：资金收付与经费预算相分离，是基于资金集中收付的军队预算管理模式提出的管理理念，是集中收付机制中的预算管理制度。按照这样的思想，推进军队预算管理制度改革，开展资金收付与预算管理的分离管理，目的是合理调整均对经费配置与使用，提高经费使用效率，提升均对经费成本控制水平。本文简要阐述了资金收付与经费预算相分离管理制度背景，从多个角度入手对进一步深化资金收付与经费预算相分离管理制度改革进行深入探究。

简介：摘要：资金收付与经费预算相分离，是基于资金集中收付的军队预算管理模式提出的管理理念，是集中收付机制中的预算管理制度。按照这样的思想，推进军队预算管理制度改革，开展资金收付与预算管理的分离管理，目的是合理调整均对经费配置与使用，提高经费使用效率，提升均对经费成本控制水平。本文简要阐述了资金收付与经费预算相分离管理制度背景，从多个角度入手对进一步深化资金收付与经费预算相分离管理制度改革进行深入探究。

简介：摘要：市场经济发展下国有企业面临较大的竞争压力，合理的管理制度是企业长期稳定经营的基础。文章对国有企业管理制度的发展及其现实意义进行分析，探讨国有企业管理制度常见问题与管理制度建设策略。

简介：摘要：“劳动创造世界”，经济企业要想提高自身效益水平，理应积极采用激励手段提高劳动效率。为进一步提升行政管理制度的可行性，使之成为职工进取的重要指引，还需在制度内容的体现与执行中深化激励职能，进而奠定有力的行政管理基础。行政管理人员需结合时代特征与职工需求，制定科学的激励计划，便于在制度导向下推动经济企业长远发展，应对低效管理风险。

简介：摘要：本文以现代财务管理制度下企业资金安全管控为研究对象，旨在探讨存在的问题并提出提升策略，企业中资金安全管控体系有待完善，信息不对称和内部管理缺失导致了资金安全风险的增加，缺乏有效的预算管理机制使得企业在资金使用方面缺乏规范，增加了资金流失的风险。此外，资金监控措施不足也是一个亟待解决的问题。现有的监控手段不能及时发现和应对异常情况。为了解决这些问题，本研究提出了现代企业资金安全管控的提升策略，完善资金安全管理体系，加强内部控制和信息传递，减少信息不对称，强化资金预算管理，建立科学严谨的预算制度，明确资金使用的范围和限制，加强企业资金监控体系。

简介：摘要：中小企业是我国经济发展核心组成部分，基于本人从事大中企业管理以及在会计事务所为中小企业审计、制度建设、风险排查等专业服务，积累较为丰富的管理经验，撰写本文供中小企业财务分享学习。本文首先讲述中小企业建立完善的财务管理制度意义重大，其次重点中小企业财务管理现状和存在的问题，最后提出完善中小企业财务管理制度建议，包括加强财务数据的采集和分析、推行管理会计服务、科学合理的预算和核算体系、提升精细化财务管理水平、完善财务内控制度和防范风险机制等，期望为广大中小企业建立完善财务管理体系，提高企业财务管理效益，实现经营战略。

简介：摘要：

简介：摘要：随着经济社会的不断发展，我国事业单位的相应制度也在缓慢变化。会计系统就是其中之一。经过一定程度的改革和完善，对财务管理产生了一定的影响。这一制度的改革和实施显著提高了事业单位财务管理的质量和效率，但事业单位财务制度仍存在一些不足，本文根据目前的情况，提出了相应的措施来解决存在的问题。

简介：摘要：随着我国信息产业的迅猛发展，电子政务建设也不断推进，其中政府信息公开制度是政府的重要任务之一。政府信息公开与档案信息开放有紧密的联系，但乡镇政府在档案信息公开方面存在滞后，未能摆脱过去过于保密而忽视利用的观念，导致档案文件仍然具有一定的封闭性和神秘性，与政府追求透明和公开服务的目标不符。因此，如何更好地推动和促使乡镇政府档案相关资料的公开和开放利用，并有效挖掘其中的内部价值，是我们需要重点思考的问题。

简介：摘要：在最近两年，根据财政部的工作计划，各个行政事业单位进行了内控的实施。然而，许多单位的内控制度的构建和优化仍然停留在起步阶段，内控工作的执行中仍然存在一些表面性的任务，未能严格按照财政部的规定进行详尽的执行。制度的不健全和削弱是一个普遍的问题，在执行内控的过程中也暴露出许多问题，这对行政事业单位的政府功能的有效运用产生了影响。本篇文章将针对这一问题进行深入的研究和讨论，并给出一些合适的建议。

简介：摘要：随着社会的稳定进步，我国经济实现了跨越式发展，极大促进了我国社会生产力的发展，提高了人民生活水平，也极大促进了我国国民经济的发展，同时也对国有企业提出了更高层次的要求。本文就国有企业及国有资产管理制度改革进行分析与探讨，为我国国有企业发展提供参考意见。

简介：

简介：摘要

简介：摘要：随着中国医改力度的不断加大，医疗领域的状况也在不断改善。在面对医疗领域不断演变的情况下，医院必须实施必要的变革以适应新的医疗格局。当前，公立医院改革正积极推进，旨在不断优化传统财务管理方法，以便更有效地引入全面预算管理。这一转型是提升公立医院服务水平和质量的必要基础。通过在财务规划上依托全面预算，医院可以推动医疗资源的更加科学和有效的利用，这是确保公立医院实现高质量发展的关键前提和基础。

简介：【摘要】众所周知，管理的实际意义就是以人为主体并且对人进行的一系列活动，进行社会管理的实施者和被实施者都是人，完善、增强、创新社会管理领域中包括的管理理念、管理制度、管理政策、管理法律等等都是以人为主要载体进行运作的，也就是说，社会管理对大众进行管理的同时也服务于大众，真正关乎到广大人民群众的切身利益。随着社会越来越多样化、复杂化，凸显出来的问题也不断增加，这就需要加强并且创新现阶段社会管理，在这样的社会背景下，如何正确高效地开发和利用人力资源自然成为了一个尤为重要的问题，所以要想开辟出一条社会管理的创新化道路，就要把人力资源当做一个新的社会指向标，以取得社会管理与人力资源双向共赢的良好局面。