简介:创新,是近年来企业界最为时髦的一词。它是一种经营理念,代表了一种无可替代的竞争优势,更是一种无法衡量的价值。只要没有人想过的模式,或是没有人做过的方法,都可以称为创新。而求新求变,也已经成为许多走在时代前端的经营者所重视的营运目标之一。只要做法新、营运模式上可以突破传统的做法,即代表有机会领导企业走在市场的前端,主导市场的走势,甚至改变游戏规则。因此,企业,无论是在生死存亡的边际挣扎也好,抑或是在壮丽的巅峰风光也罢,都不约而同地把目光投给它——创新。无论这些眼光带有怎样的色彩,但有一点可以肯定的是,不管把它当作企业的救命稻草还是下一桶金,创新总能在最关键的时刻扮演最重要的角色。
简介:中央党校经济学部韩深江与人联合著文称,深化国企改革的关键是落实企业发展权。作者认为,计划经济体制下,政企不分剥夺了国企的发展权;“条块分割”,结构趋同削弱了国企发展权;沉重的负担限制了国企发展权;产权约束软化、“内部人控制”侵蚀了国企发展权。作者提出,国企改革一是要加大政企分开的力度;二是要进行结构调整,建立多元化的股权结构;三是建立完善企业治理结构,规范使用企业发展权;四是建立和完善国有企业经营者的激励与约束机制,促使经营者合理用好企业发展权;五是建立和完善社会保障制度,为国有企业的富宗人员下岗分流创造条件。深化国企业必革天关键是落实企业发展权