简介：摘要作为工作人员，要不断改革新观念，从自身工作优化角度出发，主动适应外部环境变化，实现工作效能的提升。在经济发展新常态的背景下，传统的档案管理模式暴露出诸多问题，不能停留在问题表面，要深度分析产生这些问题的主要原因，并且提出有针对性的解决策略，提升综合发展水平。在实践中，既需要构建有效的制度体系，同时也要打造现代人才队伍，提升档案管理综合水平，同时要充分借鉴现代新进的运作模式，进而在现代档案工作中立于不败之地，实现创新发展目标，推动传统工作不断提档升级，引领现代档案管理工作不断向前发展。

简介：摘要在全面建设世界一流企业的伟大进程中，国有企业要自觉运用好习近平总书记做出的重要论述，聚焦党建责任、选人用人、党风廉政等突出问题，持续巩固并深化国企改革发展，为实现新时代伟大经济建设当先锋、做表率，全面提高基层组织的政治功能，打造坚强战斗堡垒，坚决夺取党风廉政建设的伟大旗帜。

简介：创新和完善宏观调控,是完善社会主义市场经济体制、建设现代化经济体系、实现社会主义现代化的必然要求。习近平同志在党的十八届三中全会、五中全会和党的十九大、2017年中央经济工作会议上提出了创新和完善宏观调控的指导思想、基本思路、重大举措,在过去5年伟大实践的基础上初步形成了新时代中国特色宏观调控理论。新时代中国特色宏观调控理论是习近平新时代中国特色社会主义经济思想的有机组成部分,是新时代做好宏观调控工作的根本遵循。

简介：科技发展日新月异,科技水平则成为衡量一个国家综合国力的重要尺度,要多鼓励推动企业技术的创新管理,只有这样,才能使企业在激烈的市场竞争中稳扎稳打地前行。技术创新是企业长久发展的不竭动力,在推动企业发展的同时还能提高企业的经济效益。基于此,文章从完善平台基础设施、设备、仪器等条件,搭建自主创新模块,提升企业自身创新能力,发挥企业内部的驱动之力,加大企业研发投入的力度,切实尊重科技人才的创造性劳动,建立与其实际贡献相匹配的利益分配关系等方面展开探讨,以期为企业的发展创造提供良好的条件。

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简介：将技术创新和社会责任转化为品牌和产品形象，需要跨越商业变现这道鸿沟。本文基于108个国家海外消费者的2992份有效问卷，通过企业～消费者识别度、消费者的忠诚度和其对企业能力的信念三个角度考察企业的变现能力。研究发现，技术创新和企业社会责任与中国产品的海外形象具有显著的正相关关系；中国企业的变现能力是将技术创新和社会责任转化为产品海外形象的重要中介路径；消费者的卷入度对企业的商业变现产生一定的调节作用。进一步研究表明，实现技术创新变现能力的最佳路径是增强消费者对企业能力的信念，提升社会责任变现能力的最佳路径是提高企业一消费者的识别度。

简介：在纳什空间每个人都有属于自己的别名,纳什空间的创始人张剑给自己取的别名叫'无邪'。在外界的印象中,张剑是一个始终戴着一副黑框眼镜,微微一笑中透着一丝腼腆,行事作风一派胸有成竹的淡然形象。但与此稳重印象有所不同的是,在企业发展中,他偏偏喜欢剑走偏锋。创立于2010年的WeWork在全世界掀起了共享办公热潮,引起了国内共享办公热潮。

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简介：信访工作是构建和谐社会的重要组成部分,它直接影响到人与人的关系和企业发展。认真贯彻落实《信访条例》,从实践“社会主义核心价值观”重要思想和科学发展观的高度,加大信访工作力度,充分发挥信访工作在构建和谐社会中的作用,促进企业和谐发展。

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简介：摘要和谐医患关系是医患双方在医学活动中建立起来的协调匀称的相互关系。工会作为群众组织，在维护医务人员的合法权益、加强医德医风建设、优化执业环境和条件、调动医务人员改善服务和提高效率的积极性方面更能突出其协调优势。我院工会通过加强医患沟通，激励职工勇于创新，树立医院文化品牌等措施，积极做和谐医患关系的推动者、实践者，全方位打造温馨和谐的医患关系。

简介：人与自然的和谐是和谐社会的重要维度。生态女性主义从女性与自然关系的隐喻出发,强调女性所受的压迫与其他弱势群体及自然所受的统治之间的联系,致力于打破传统的结构,形成一种公平平等的关系。要实现人与自然的和谐发展,学会尊重女性是其首要任务。

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简介：本文认为高校思想政治教育隐性课程能发挥无声地思想政治教育作用,能潜移默化地提高学生思想政治素质,有利于学生成长成才,有利于提高大学生思想政治教育实效性。学生寝室是开展大学生思想政治教育工作的重要场所,可以从物质服务、精神文化建设、制度风气养成、文明健康行为习惯培养几方面将高校思政隐性课程融入和谐寝室,以促进大学生的全面健康成长.

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简介：建设和谐社会是在经济发展基础上正确处理社会矛盾的过程与结果。《新闻传媒发展与构建和谐社会关系研究》从多个角度论述了新闻传媒与构建和谐社会之间的关系。

简介：摘要经济形势的不断发展变化，对企业工会工作提出了更高的要求，实现民主管理，促进和谐劳动关系构建，是目前企业工会需要重点研究的一个问题。对此，本文就从这个角度切入，探讨了企业和谐劳动关系构建中工会民主管理所具备的积极作用，然后分析了目前工会管理存在的一些不足，最后提出了对应的管理建议，希望可以给有关人士一些参考，推动工会工作的不断进步，为企业和谐劳动关系的构建打下坚实的基础。

简介：摘要有文化的生活，才是有品质的生活，是我们人人都向往的生活。文化，广义上讲是人类社会进程中所创造的物质财富和精神财富的总和。狭义上讲是指社会的意识形态以及与之相适应的制度和组织机构。群众文化，是指人们职业外，自我参与、自我娱乐、自我开发的社会性文化，群众文化是人们职业外的自我参与、自我娱乐、自我发展的社会性文化。