简介:【内容摘要】 我国劳动法规定了“用人单位安排加班”的情况下,用人单位需要支付加班费。在实践中,涉及加班的劳动争议之焦点基本集中于加班事实是否存在,另一方面,加班是否由用人单位安排则通过用人单位的加班审批制度的实施情况来判断。因此,有一部分劳动者虽然延长了工作时间并且付出了劳动,但是由于没有经过用人单位的加班审批,其加班费不能得到支持,这样的制度安排不利于劳动者获得付出的劳动力相应的对价。参照域外立法,可以将用人单位是否知晓劳动者加班且没有阻止作为加班费义务是否产生的标准,从而简化司法审查步骤,进一步保障劳动者的权益。
简介:摘要:商业银行的不良资产主要是由于债务人未能履约等原因,无法实现预期收益,甚至难以正常回收并给银行造成直接损失的资产。随着不良资产证券化、债转股等市场机制逐渐成熟,以及阿里拍卖、京东拍卖等互联网资产处置平台的兴起,商业银行不良资产处置的形式也愈发多元化、现代化。但根据笔者长期执业经验,并结合司法实践,笔者认为,不良资产的诉讼清收处置仍面临诸多困境。本文旨在就此进行剖析,以期为银行业金融机构采取应对措施提供一定启发。
简介:摘要:最高人民法院于2020年正式发布《关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》使得建设工程司法解释更加趋于完善,但是不容忽视的是,从建设工程司法解释实施以来,我国建设工程方面的纠结逐年增加,而且建设施工合同纠纷的标的额同样逐年增加,如何切实保障实际施工人权利成为重点研究问题。本文基于这样的背景下,结合各项司法解释,归纳出关于实际施工人界定的三个特征,从而对于施工人保护制度的法律完善提出了策略。