简介:
简介:一个单位不论大小,大到中央的国家机关.小到县和乡镇的基层单位,机构怎样改革,办公室这个部门一般来说都会保留着。办公室主任这个小小职务,让我体会到了人生的艰辛、痛苦,更感到了事业的幸福和欢乐。
简介:事业、友谊、荣誉、前途、焦虑、疲劳……,办公室里这无形的一切,融入你的生活,并将伴随你度过你的主要生涯,和你生命中的大部分时光。当你身在其中时,会遇到困难、障碍,甚至还有失败、危险。然而,只要你能运筹惟幄,讲究方法,
简介:如今,许多企业在转型的同时却发现人才严重流失,组织缺乏活力。除了制度设计,人们不曾想到的是办公空间居然也是造成员工流失的杀手之一。员工已经无法再视自己为机器人,需要更多的社交、互动、协作,包括从外部汲取知识促进成长。
简介:第一印象很重要。在我们办公室,我们非常注意确保每位来访者都有一种非常受欢迎的感觉:会有人在门口迎接他们,把他们领到会议室,给他们上茶、咖啡或冷饮。与他们见面的人穿着会非常得体。他或她会面带微笑,主动接过他们的外套或手袋,在需要的情况下把卫生间的位置指给他们,而且一般都会让他们感到自己很特别。就连我们的咖啡也很特别,因为长期以来,我的团队一直坚持使用活塞式过滤咖啡壶,因此他们每次都能煮出新鲜的咖啡。
简介:我们常常听说第一印象是永久的印象,下回当你要求别人协助你的时候,请特别看看对方,尤其在握手的时候,看看他的眼珠子长什么样子——圆的或扁的?你一定会
简介:大多数公司都有宏伟的增跃计划,但没几家能实现。克里斯·祖克(ChrisZook)与詹姆斯·艾伦(JamesAllen)在其合著的《主营利润》(ProfitfromtheCore)一书中指出。1988年至1998年,他们调研的全球1854家大公司中,每8家公司里就有7家未能实现赢利性增长。换言之,在扣除资本成本后,这些公司每年收入和利润的实际增长率均未能达到5.5%——尽管这并非一个难度极大的指标。
简介:10月21日,省统计局召开全省统计系统办公室工作会议,总结交流一年来全省统计系统办公室主要工作,布置下一阶段工作任务。省统计局党组书记、局长饶益刚到会讲话。各市统计局及省城市、农村、企业调查队办公室主任、政务信息员50余人参加会议。
简介:弹脑端坐在椅子上,两手掌心分别按两只耳朵,用食指、中指、无名指轻轻弹击脑部,自己可听到咚咚的声响。每日弹10~20下,有解除疲劳、防头晕、强听力、冶耳鸣的作用。
简介:对于成绩优秀的办公室职员来说,总难免会惹谣言上身。这是因为优秀与平庸如影随形,相伴相生。在办公职位越来越稀缺的现代开放环境中,优秀者总难免受平庸者的打击和排挤,因此,如何从容应付好办公室谣言就成为办公室职员的一道重要门槛。
简介:1、会议主席台位次的排列。重要的大型会议,在主席台上每位就座者面前桌上,应事先摆放好领导或来宾的姓名桌签。其座次的排列,目前我国的惯例是:前排高于后排,中央高于两侧,左座高于右座(以当事人为准,且仅限于重要会议与正式场合的合影两种场合,此外都是“右”高,与国际惯例接轨)。具体而论,
简介:在很多管理者看来,办公室的整洁与否与公司业绩好像并无关连。当组织效率低下.员工失去工作激情,经理们是否意识到办公环境应该改善了?TPM(TotalProductiveMaintenance)意为全员参加的生产自主保全活动。其在生产企业中产生的巨大管理效果,影响覆盖全球。今天,以“5S”为先行内容的TPM管理活动,因应在写字楼、办公室中悄然展开.经营者会惊异地发现,实施TPM以后,提高效率,增强士气原来是如此简单和低成本。
简介:陈劼居住在中国广州,她的工作时间与一般人有点不同,通常情况下,她每天下午去办公室,晚上11点左右下班。她的家人和朋友们都知道陈劼在做一个美国的服务项目捎谑辈罴跋低成系呐浜?陈劼的公司里通砊谝惶熘械?1个小时里都有人工作。陈劼所做的业务是美国德克萨斯州最大的天然气及电力企业——TXU公司
简介:优秀的人不怀疑自己的能力,只是全身心地做手头的工作,他们甚至不考虑如何才能做好。这是自信心的本质。
简介:办公室最受欢迎的人,未必是工作最努力、业绩最好的那一个,那些既能轻松应对办公室复杂的人际关系,又对工作得心应手的人才是真正的高手。他们的气场如同磁场,吸引着众人的目光,令职场之路风生水起。如何成为办公室人气达人?不妨从以下几个提示做起。将自己的强项发挥到底每个人都有强项,有些人善于利用自己的强项,并在工作中不断精益求精。
简介:在人们印象里,大老板的办公室往往是大而奢华,但有些知名企业CEO的办公室,并不以面积和装饰取胜,更多的是平实和简约,还带着点儿文化气息。
简介:[舆情回放]7月16日,山西省委书记王儒林在全省大会上发出一个“严令”。“从今天开始,全省各级领导干部一律到办公室去办公”!敏感的媒体很快捕捉到其中的不同寻常之处。“在哪办公”一时成为舆论热议的话题。[网络舆情]@新华网:在哪办公,看似“小事”,实际上是思想上、政治上、组织上、作风上的大考题——作为党的干部。
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