简介：【摘要】随着信息化时代的到来，财务稽查需与时俱进，不断创新。如何进一步优化财务稽查工作，如何充分利用数据之间的联系，提高财务稽查的效率和效果，是一个永恒的话题。石油销售企业现有加油站前台BOS系统、监控系统、财务erp系统，共享报销平台、综合业务支撑平台、发票管理信息系统等系统，如何充分挖掘数据之间的联系，定性与定量相结合，开展财务风险分析、财务风险评估，有针对性开展财务稽查，在有限的时间、人力资源条件下，提高财务稽查效率和效果。本文提出建立财务稽查系统化管理、标准化管理、可视化管理、动态化管理、高效化管理的“六化”管理模式，解决稽查效率、稽查效果问题，通过该管理模式，不断提升财务基础管理工作。

简介：摘要：近年来，安阳市局深入贯彻推动省局“数据强企”“治理强企”战略落地，在行政许可及后续监管、卷烟经营监管、真烟案件办理等方面先试先行，总结了一套以卷烟零售户监管为核心的全生命周期数据监管新模式，实现了对零售户“证件准入、经营监控、专卖监管、案件查办、违规惩处、许可退出”等环节的全流程重点指标监控，为专卖市场监管、卷烟规范经营、真烟案件办理提供了有力的数据支撑保障。

简介：摘要：某电厂为2×1000MW大型汽轮发电机组，在汽轮机调试完成冲转时，润滑油系统正常投运，机组冲转到达3000r/min时，汽轮机3号轴承座（死点）电机端油挡处甩油。通过对轴承温结构、润滑油进油量、轴承座油挡结构和间隙、轴承排油角度与汽轮机转速关系等进行分析，证明汽轮机轴承排油角度在机组轴系静止状态和不同转速下，因受离心力变化影响发生变化，轴承座油挡甩油量较大是由轴承座结构和轴承排油喷溅到油挡与转子间隙处油量较大有关，可通过在油挡前加装挡油板解决。

简介：

简介：摘要：伴随着现代社会环境的不断发展，对于人才的整体需求也逐渐提高，尤其在高职院校当中，任课教师不仅需要培养学生的相关技能，提高学生的相关素养，同样需要结合实践工作环境对学生进行课堂引导、课堂延伸，将工作与课堂教育相结合，提高学生基础知识内容掌握的同时，加强实践训练，以此帮助学生获得全面发展，使教学质量得到显著提高。

简介：摘要：不管是学习，工作还是日常的生活，人际交往最为直接的方式就是沟通，特别是随着社会属性的日益明显，人们要在不同的环境下扮演着不同的角色。而身处在社会这样的大群体中，沟通是联系人与人之间的纽带，而对于企业来说，要想与客户保持良好的关系，要想使企业的管理更加具有凝聚力和向心力，就要注重有效沟通，进而通过技巧的运用，步骤地整理，来增强企业的综合实力。基于此，本文以有效沟通的概念及特征为切入点，来进一步分析有效沟通“三步法”在企业管理中的作用，从而更深层次地探讨提升企业管理中有效沟通的策略，希望能为我国在该领域提供一些帮助性的建议。

简介：摘要：随着科学技术创新发展，高职院校财会教学工作也取得了不错的成绩，面对社会经济发展下对高素质财会人才的迫切需求，转变教学方法、教学模式势在必行。文章对高职财会教学创新的必要性进行分析，探讨高职财会教学管理和教学模式创新路径。

简介：摘要：在媒体融合的时代，新闻采访和写作面临着前所未有的机遇和挑战。融合了多种媒体形式的报道不仅能够提供更丰富、多样化的信息，还能够通过互动和多平台传播与观众建立更紧密的联系。

简介：摘要：西方经济学课程在应用型高校的管理类专业中起着举足轻重的作用，是多数管理类专业的基础课程。西方经济学课程中的概念与原理都比较抽象，数学函数、模型和曲线分析较多，这些恰恰是学生比较薄弱的部分，传统的教学模式很难适应当前学生对西方经济学学科的知识学习。合理改革当前教学模式，提升学生学习积极性，是解决西方经济学当前教学现状的重要议题。

简介：摘要：针对原铁路工资分配“保障有余、激励不足”的平均主义模式和“技术专业性强人才收入低于市场水平，低端及辅助人员收入高于市场水平”的现状，成都铁路局集团公司于2023年在运输站段全面开展优化工资分配工作。如何结合各站段生产实际，强化正向激励作用，构建科学、合理的工资分配模式，有效地激发全体干部职工的积极性，确保职工队伍稳定，是当前工资改革的探索和发展的方向 ，以下是笔者对优化工资分配的一些思考。

简介：摘要：多年的经济发展实践表明，招商引资项目建设的大力开展能够为区域社会经济的高质量发展蓄积强大动能，目前通过金融创新的方式为区域招商引资项目建设提供更多的支持，成为推动区域社会经济高质量发展的重要举措。基于此，本文将区域经济高质量发展作为研究背景，围绕区域招商引资项目建设，以金融创新的角度从金融平台支持、金融服务支持两个维度展开分析，旨在发挥出金融创新对于推动区域招商引资项目建设的积极作用，继而为区域社会经济的高质量发展蓄能。

简介：摘要：发电企业安全生产过程中，日常检修维护常常需要利用系统外资源，即采用对外发包工程的方式进行。发包工程应优先选择安全业绩良好、履约能力强的供应商，严禁将工程发包给不具备安全生产条件或者相应资质、施工能力的供应商。因此，外包外委队伍的“一体化”安全管理尤为重要，事关员工的生命安全、企业的安全发展。对于外包外委队伍的职责界面、基本要求、准入管理、过程管理和评价管理等，亟需进一步规范和健全。

简介：【摘要】岗位是企业战略自上而下分解的最小承载单元，是企业经营活动不可缺少的连接单元，是企业人才价值体系的最小活动单元。合理的岗位设置能较大化实现战略、提升成果转化效率、发挥人才价值，实现企业和人才的共赢。因此搭建合适的企业岗责体系是企业人力资源战略支撑公司战略的基础和核心工作。本文尝试以成果转化型研发企业为背景，简要介绍如何通过“定战略”、“定业务”、“定职能”、“定部门”、“定岗位”和“定人员”的六定法构建岗责体系的过程。

简介：摘 要：在信息化时代来临之际，一场史无前例的教育变革也随之展开。《中国教育现代化2035》清楚地指出，在信息时代，教育改革已经启动，信息技术与各专业的教学相结合，并进行创新性的研究，为电子商务专业的信息化教学开辟了一条新的道路。但是，目前我国部分高职院校在实施“混合教育”的过程中，还存在着不少问题。例如，有的学校只是将简单的线上教学与线下学习相结合，并没有真正将两种教学方法进行深度融合。但在教学设计方面，还存在着一些不足，没有针对性、创新性等问题。这些问题已严重制约着我国高等教育的发展，制约着我国高等教育的发展。因此，本文探讨了中职电子商务专业“1234”实战教学模式的研究与实践。

简介：[摘要]在高职院校的会计专业教学模式改革创新过程中，结合现代教育技术环境的发展，学校致力于提供学生更加全面、完整的教学指导。通过分析现代教育技术在高职会计教学中的实际应用，我们能够深入探讨现有高职会计教学所面临的困境。为解决这些问题，学校提出了关键举措，利用新技术来实现会计教学模式的改革，从而提高会计专业的教学水平和效率。这一创新方法将有助于实现对专业学生更加精细化和高效化的教学指导，使他们在现代职场中具备更强的竞争力。

简介：摘要：创新是推动社会进步和经济发展的重要引擎，而就业创业则是实现人民群众美好生活的关键途径。在当前复杂多变的经济环境下，需要采取更加积极的措施，大力促进重点群体的就业创业。为此，提出了六大创新措施，旨在激发创新创业活力，推动重点群体融入社会、实现自我价值。

简介：摘要：海尔制符合中国市场的特征和需求，但是适用范围有限，仅适合巨型企业。海尔制的消费者优先和“人单合一”具有独创新和前瞻性，生态系统的构建可以加强企业的生存能力，也指出了企业未来发展的一种可能性。

简介：摘要

简介：摘要：在新时期，国有企业党的建设具有重要意义。加强国有企业党组织的领导，提高党员队伍的素质水平，健全党的组织制度，加强党风廉政建设，都是促进国有企业发展、推动经济社会进步的关键举措。本文就新时期如何进一步加强国有企业党的建设进行深入探讨。

简介：摘要：水资源是重要的自然资源，是各领域发展的重要保障。而近几年来，随着我国水资源的过度开发与利用，以及工业、生活等方面的问题，对人类的社会发展和人类的生存环境产生了巨大的影响。由于人类活动的频繁，灾害的发生次数每年都在增加。为此，本论文探讨了进一步加强水资源管理工作的实施意见，以水资源能更好地服务经济发展，同时促进生态文明建设，实现高质量发展的目标。