简介:摘要:基层党建在石油化工企业运行与发展中能够发挥重要价值,近年来受到高度重视。基于此,简单分析基层党建的价值,并深入探讨石油化工企业基层党建价值的创新实现途径,以供参考。
简介:摘要:充分发挥基层党支部书记作用,在落实主体责任上强化担当,不断提升基层党建工作质量,为油地高质量发展奠定坚实基础。
简介:摘要:新时期推进国企党建与生产经营融合,切实满足企业发展需求,制定科学合理的方案,实现国企的健康发展。有鉴于此,本文中分析国企党建与生产经营融合的意义,探讨如何推进两者融合,利用党建工作推动提高国企经济效益,切实发挥国有企业的经济领头羊的作用。
简介:摘要互联网时代的快速发展,为国企党建开辟了便捷的工作载体,同时,也在一定程度上带来了严峻的挑战。针对互联网时代背景下,国企党建工作所具备的开展优势和存在的主要问题,本文从多个视角出发,研究互联网时代的国企党建工作的思考。
简介:文章总结了当前高职院校学生党建工作现状以及存在的问题,阐述了“微时代”的特征。分析“微时代”背景下高职院校学生党建工作所面临的机遇和挑战,同时探索面对机遇和挑战高职院校应有的对策。
简介:随着高等职业教育规模的壮大、后勤社会化的持续深入、高校培养方式灵活多样化,学生公寓逐渐成为大学生生活、学习和思想交流的重要场所。如何运用学生公寓思想阵地构建高校党建工作体系,成为新时期高职院校面临的一个新课题。文章结合笔者工作中的实践探索,通过设置“学生党员公寓服务站”、党员宿舍挂牌、量化考核机制、党课及“1+2”导航工程,对高校如何在公寓管理平台下构建公寓党建工作体系进行了思考,试图为创新高校党建工作模式提供借鉴。
简介:摘要:通过聚心提气,深化思想政治建设;固本强基,夯实基层组织基础;塑形固堤,从严推进监督执纪等措施落实,切实加强基层党建思想政治工作,为企业高质量发展提供有力政治保障。
简介:摘 要:在国有企业运营过程当中,党建工作起到至关重要的作用,落实党建工作、塑造员工价值观念、突出党组织的领导地位是十分必要的,也是国有企业实现高质量发展的重要影响因素。国有企业要想在激烈的市场竞争中树立自身优势,需要对党建工作作出进一步的优化和调整,让党建工作与生产经营相融合,提高党建工作号召力和影响力,进而为国有企业的发展提供更多的助力。
简介:摘要:企业党建工作与人才培养的有机融合,作为推动中国企业在新时代取得更大发展的关键要素,备受广泛关注。党建工作作为中国特色社会主义的重要组成部分,强调以党的思想教育引领员工的价值观和行为,推动企业形成积极向上、和谐稳定的文化氛围。而人才培养则直接关系到企业的创新能力、竞争力以及可持续发展。因此,探讨企业党建工作与人才培养的有机融合,不仅有助于更好地发挥两者的优势,还能够为企业创造更加繁荣的未来。
简介:摘要:基层党建和政治工作是国有企业提高市场竞争力、增强自身综合实力、巩固企业综合实力的重要支撑。因此,国有企业应重视政治工作,不断完善和完善企业政治工作体系,把建设政治工作者队伍作为企业发展和管理的首要任务,吸收更多的专业人员加入政治工作者队伍。提高政治工作者的素质,促进企业制度的完善。
简介:摘 要:基层党支部组织力是一种具有方向作用的引领力。做好基层党建工作,不仅仅是形式上的创新,而是要在坚持以上原则的基础上积极探索发展规律,对党建工作的理念和内容进行创新,真正把党的声音传达到最基层,真正使党和群众密切联系,做到上传下达通畅无阻,及时深切了解广大党员群众的切身问题,教育引导党员群众听党话、跟党走,保障基层党支部用共同价值追求和奋斗目标感召和鼓舞员工群众,达到集思广益,凝心聚力夺取企业高质量持续发展的的新胜利。
简介:摘要国有企业作为中国特色社会主义经济的长子,所拥有的关爱和所承受的压力是成正比的。国家政府对国有企业的态度可谓是关爱备至。当然,国有企业经营所得的利益也要成比上交给国家。但是随着时间的发展,国有企业在新时代的到来中面临着很大的问题。国有企业中的党建工作同样也到了一个临界点,该进行怎样的加强与改进是我们现在要探索的问题。
简介:摘要企业的基层党建工作在社会不断发展的过程中取得了一定的成果,习近平总书记指出,加强党的建设、坚持党的领导是我国企业的独特优势以及光荣传统,因此只有切实加强企业党建工作,才能够更好的推动我国经济的发展,随着改革的不断深化,企业基层党建工作的问题日益凸显,要想解决这些问题,提高基层党建政工工作的效果,必须要探究新的工作思路,从而提高企业的发展水平。鉴于此,本文就加强企业基层党建政工工作展开探讨,以期为相关工作起到参考作用。
简介:随着信息技术的不断进步与变革,以网络和手机为代表的新媒体正日益影响和改变大学生的思想、学习和生活,给高校党建工作创新带来机遇和挑战。文章在分析微信党建优势的基础上,通过对Y学院在校学生,就微信党建的可行性与必要性进行问卷调查,在此基础上探索高校微信党建的途径。
简介:摘要:现代市场经济环境下,国企面临前所未有发展机遇,也碰到了诸多潜在挑战,事实证明,只有坚定的抓好党建与企业文化建设并实现两者的深层次融合,才能让国企更加有主心骨,更为有底气内涵,对凝聚国企上下的向心力、战斗力,塑造过硬国企形象都有着显著成效。本篇文章主要是立足现代国企,对如何实现党建与企业文化融合发展进行了对策探讨。
简介:摘要积极的发展企业党建工作,充分发挥党组织在企业中所起到的政治核心和组织保障作用,是企业立足发展的一项重要内容。在企业中积极开展党建工作,并对其进行合理化的管理对党政和企业的发展都有一定的促进作用。一方面,能提高员工对于党的政治思想的认识,扩大党组织的影响力;另一方面党的领导与组织能力可以使企业内部形成良好的工作氛围,从未促进企业取得更大的效益。积极完善党建管理工作,提高企业工作的系统性和有序性,是当今企业党建工作发展的重点。
基层党建的价值及实现途径探讨
对做好基层党建工作的几点认识
探究推进国企党建与生产经营深度融合
互联网时代的国企党建工作思考
“微时代”高职院校基层党建工作对策研究
基于公寓管理平台下构建高校党建工作体系研究
对做好基层党建思想政治工作的思考
国有企业党建工作与生产经营深度融合
企业党建工作与人才培养的有机融合探究
国有企业基层党建政工工作的新思路研究
突出效益导向构建党建工作责任全覆盖新格局
新时期加强和改进国有企业党建工作的探究
如何加强企业基层党建政工工作的新思路分析邓博
微信平台在高校党建工作中的应用研究
新时代国企党建和企业文化建设融合发展对策
新时期企业党建管理工作的探索和思考范琼