简介：摘要：在我国各类国有企业内部，政工干部居于关键地位，政工工作也发挥出不可替代的作用。当前，我国的市场经济体制改革仍旧处于不断深化的过程中，国有企业的发展不仅获得了更多机遇，同时国有企业还要面对更多的挑战。国有企业应当进一步促进内部改革深化，推动自身产业优化升级。在上述情况下，如果国有企业的政工干部没有提升自身的素质，仍旧沿用传统方式开展工作，将无法满足新形势的发展需求，政工工作的优势也无法发挥。所以，政工干部必须不断提高自身的素质，通过开展高质量的政工工作，促使国有企业进步。

简介：摘要：随着网络安全威胁的不断增加，网络终端的安全防御成为各组织和企业重要的任务之一。攻防演练作为一种实践和培训手段，被广泛应用于提升网络终端的防御能力。本论文针对攻防演练中的关键问题进行探讨，提出了一系列策略和方法，旨在帮助组织和企业有效提升网络终端的防御能力。

简介：摘要：如今，数字化转型已经不是“要不要做”的问题，而是“该如何做”的问题。新一轮科技革命引发要素资源重组、经济结构重塑，数字化早已变成了刚需，是制造业企业提质增效、创新发展的不二法门。从根本上重塑制造业企业的数字化认知，帮助其明确数字化发展的核心，把握数字化能力的培育方向是转型之本、兴企之器和强企之基。此外，引导制造业企业选择适合自身的一种或多种提升数字化能力的模式，可以有效发挥制造业企业数字化能力对企业核心竞争力提升的关键作用。

简介：摘要：随着新媒体的迅速发展，世界的交流和沟通变得更加频繁和广泛。在这个背景下，新疆作为中国边疆地区，面临着更加复杂和严峻的安全挑战和国际压力。本文从分析新疆对外宣传现状、对外宣传存在的问题以及提升新疆对外宣传能力的措施三个方面着手，探讨在新媒体视域下，如何切实提升新疆对外宣传能力。

简介：在社会经济快速发展的时代背景下,人们的生活水平有了显著提高,城市交通业也更加便利,在一定程度上为汽车制造行业发展创造了有力条件。然而汽车数量的增加,对于自然环境保护来讲反而成为了一种负担,污染物排放的增加,使现阶段环境治理工作的积极作用无法充分发挥。新能源汽车的出现,打破了这一尴尬局面,对加强环境保护工作、节能减排、构建绿化环保社会等方面都具有重要意义。本文将结合实际情况,对我国新能源汽车产业技术创新能力提升进行详细分析,以期为今后开展的相关工作提供宝贵经验。

简介：男人开车应该是自信的对自己的车以及对自己驾驭车的能力都应该时刻充满自信。这种自信是会在男人驾驶的过程中，通过种种外在的形式表现出来的。不过，这种自信可不是盲目的，这种自信应该是来自日常的不断地学习和积累。

简介：20世纪90年代，女孩还习惯于“司机叔叔”的叫法，仅仅十年光景驾驶位上骤然冒出许多司机姐姐来，只有司机叔叔的观念被彻底改变了，真有“忽如一夜春风来，千门万户梨花开”的感慨!

简介：双良溴化锂吸收式冷、热水机组荣获全国制造业单项冠军可谓实至名归，也将鼓舞双良在创新道路上加倍努力、开拓进取，以精益求精的工匠精神，增品种、提品质、创品牌，不断提升核心竞争力，为中国高端制造业发展贡献力量。

简介：对驾驶人来说，要做到安全行车，技术水平固然重要，良好的心理素质也是至关重要的保障。那么怎样才能做到调整好心理状态，提高安全行车系数呢？笔者以为应做到以下几点。

简介：心理健康是指在交通拥挤的十字路口，人们遵循着“红灯停，绿灯行”的规则，所以尽管车水马龙、行人如织，却也能够各行其道，相安无事但在没有红绿灯的斑马列线上，应该如何通行？究竟应该是人让车，

简介：上世纪90年代，宝马和奔驰分别陷入产量困局，为拓展市场，开始了对外的兼并行动。宝马于1994年收购英国的罗孚。1998年，奔驰的母公司戴姆勒兼并美国“三大”之一的克莱斯勒。1999年福特完成了对沃尔沃的收购，同一年，雷诺也在危机之中与日产达成联盟。值得一提的是，在追逐产销量的过程中，前二桩兼并均以失败告终，

简介：在影响驾驶安全的诸多因素中,驾驶员的心理素质对驾驶安全起着主要作用。本文将从驾驶员的心理素质变化入手,分析心理素质对驾驶安全的影响,并浅析提高驾驶员心理素质的对策方法,以消除其不良心理行为,达到预防交通事故的目的。

简介：在这里我首先从两件事情说起,这两件事情都是发生在笔者所工作的4S店。先说第一件事,有一位客户把他的家用轿车开到我店来做一个30000km的保养,该保养项目除了有常规的更换机油和检测之外,还会有一些诸如清洗节气门进气道之类的清洗养护项目,这样一来维修的时间就会增加很多,由于客户不愿意在店里等待,所以客户把车放到我店以后就先去办其他的事情了，他离开之前告诉我们的服务顾问说，他会在下班之间到店里取车。

简介：摘要：年轻干部是事业单位发展的“宝贵财富”，加强对年轻干部的激励与约束体现了党和国家对干部队伍的严格监督和真诚关爱。事业单位的发展，关键因素在于“人”。干部比普通群众有更高的政治觉悟，但他们也有自己的利益需求和精神追求。特别是年轻干部，他们年富力强、精力充沛、充满活力。加强对年轻干部的激励与约束，可以更好的激发他们干事业的热情，也有利于形成“能者上、庸者下、劣者汰”的用人导向。

简介：10月25日,工信部等四部门印发《原材料工业质量提升三年行动方案(2018-2020年)》,要求到2020年,我国原材料产品质量明显提高,部分中高端产品进入全球供应链体系,供给结构得到优化,原材料工业供给侧结构性改革取得积极成效。

简介：在涉及行车安全的诸多因素中，人的因素是起主要作用的因素。在人的因素中，驾驶员的心理素质又是非常重要而关键的因素。一名合格的驾驶员，应具备丰富的专业素质，专业化的实践素质，以及健康、文明、高尚的心理素质。一个没有专业素质的驾驶员是不可能做到爱岗敬业的，单有专业素质还是不够的，如果缺乏良好的心理素质，也不可能成为一名合格的驾驶员。因此，要提高驾驶员的综合素质，必须在掌握和改善驾驶员的心理状态上下功夫。

简介：在涉及行车安全的诸多因素中，人的因素是起主要作用的因素。在人的因素中，驾驶员的心理素质又是非常重要而关键的因素。一名合格的驾驶员，应具备丰富的专业素质，专业化的实践素质，以及健康、文明、高尚的心理素质。一个没有专业素质的驾驶员是不可能做到爱岗敬业的，单有专业素质还是不够的，如果缺乏良好的心理素质，也不可能成为一名合格的驾驶员。

简介：自自1976年引进美国之后，雅阁俨然已成为本田在当地的代名词。多年来雅阁已经历7次换代（如今在广州本田生产的就是第七代车型），并与丰田Camry轮流坐庄北美市场该级别的销售冠军。近日，本田公布了新一代雅阁的大部分信息，并在法兰克福车展上进行首展。新一代的雅阁将首先推出4门轿车车型以及Coupe车型．它们的造型让人看上去有着似曾相识的感觉，并无创新的外观元素，更多的是～些日、韩车产品的轮廓特征，它相比现行第七代车型，提升主要体现在尺寸以及配置方面。

简介：摘 要：

简介：摘要  新时代背景下，我国的许多企业在政工工作上还没有得到彻底的贯彻落实。一些企业的管理者和员工对政工工作缺乏正确的认识，认为政工工作对企业的经济效益没有直接的影响，因此不需要将其列为企业全面发展的重点，这在一定程度上降低了企业实际发展中政工工作的重要性，导致许多企业政工工作的发展动力不足，管理者和职工对政工工作的责任心较低，给企业政工工作的进一步发展带来了不良影响，使得在新时代背景下，企业政工工作的发展面临更大的挑战。基于此，本文对新时代做好企业政工工作的有效策略进行了深入分析。