简介:2007年.公司团委坚持“服务企业、服务青年”宗旨,强化创新务实的工作理念,紧紧围绕企业发展和青年成长,全力建设青年凝聚力工程、青年素质提升工程、青年安全保障工程,不断加强团的自身建设,团结带领团员青年为南钢的生产经营、建设发展做出积极地贡献。
简介:2014年,公司团委紧跟企业转型发展的大势,坚持“服务企业、服务青年”的工作宗旨,强化创新务实的工作理念,全力建设青年凝聚力工程、青年素质提升工程和青年安全保障工程,不断加强团的自身建设,团结带领广大团员青年为公司的生产经营、改革发展、和谐稳定做出了积极的贡献。
简介:2011年,公司团委秉承“为企业发展凝心聚力,为青年成长搭台引路”的宗旨,以建设学习型、成长型、服务型、创新型团组织为目标,以青年人才培养体系,青年创新创效体系,青年文化体系和团建工作体系为抓手,不断加强团的自身建设,团结带领广大团员青年为公司的生产经营、改革发展、和谐稳定做出了应有的贡献。
简介:2015年,公司团委紧跟企业改革发展的大势,坚持“服务企业、服务青年”的工作宗旨,强化创新务实的工作理念,始终坚持梦想指引,全力丰富梦想羽翼,积极助推梦想启航,全面夯实梦想奠基,不断加强团的自身建设,团结带领广大团员青年为公司的生产经营、改革发展、和谐稳定做出了积极的贡献。
简介:
简介:教师威信,这是一个极普通的话题。树立教师威信,特别是青年教师的威信,就不是一件容易的事了。长期以来,人们普遍认为那些治学严谨,经验丰富的教师就有威信。二十一世纪,中国教育面临一场教育观念和教育模式的改革。教育观念的改革对“教师威信”赋予了新的内涵,而教育模式的改革为教师树立威信提供了重要的条件。青年教师怎样在新形势下树立威信,成为“名牌”教师,我认为应在下面几方面下功夫。
简介:中小企业是国民经济发展中的重要力量,然而其成长过程却有较高的不确定性,因此在其成长过程中,保持其良好的稳定性避免成长危机,尤为重要。文章通过对深、沪两市中小上市公司的成长危机公司进行分析,对其成长危机原因进行探讨,认为中小上市公司产生成长危机的原因可以归结为以下几方面:大股东占款、产品结构不合理、产业淘金受挫和费用过于铺张,并提出相应的治理措施。
简介:为切实做好涟钢待业青年的教育管理工作,我们在1995年5月初到7月底的两个多月时间里,采取登记、建卡、造册、统计和个别交流、座谈等形式,对涟钢待业青年状况作了比较全面的摸底调查。在此,提出我们的一些看法和建议,与大家交流。
简介:目前,在我国国际经贸交往中,知识产权已成为一个焦点话题,外国领导人来访也每每提及知识产权问题。这一切无不说明,我国知识产权工作面临复杂的国际形势,走出去的企业要面对越来越多的涉外知识产权纠纷,承受着前所未有的压力。
简介:文章对职工医院中青年技术人才流失的现象进行了剖析,指出了职工医院中青年技术人才流失的原因,提出解决人才流失的对策.
简介:9月10日,国家基金委召开了2010年度国家杰出青年基金评市第四轮评审会一基金委终评审定会,内蒙古科技大学李梅教授顺利通过了杰青评审委的四轮评审,成为内蒙古自治区历史上首次获此殊荣的科技人才。
简介:跆拳道运动是两人之间直接采用攻防技术斗智、斗勇而战胜对手的运动,颇具观赏性、对抗性和可操作性。跆拳道运动技法简单易学,对大学生健体防身,培养其勇敢顽强的进取精神有着积极作用,同时对素质教育和终身体育锻炼也可起到促进作用。因此高校开展和推广跆拳道运动有着积极的意义。
简介:《贵妇画像》是亨利·詹姆斯“国际主题”(即单纯天真的美国人在世故邪恶的欧洲的遭遇)的杰出代表作。它用丰富的意象来描述伊莎贝儿内心世界的变化。本篇论文把伊莎贝儿的个人经历分为三个阶段:1)爱默生式莳少女2)痛苦的婚姻3)重生。通过具体的文本分析得出结论:生活不是旁观者的鉴赏品,而是实实在在的切身体验。唯其如此,人们才能走向成熟。
简介:近日,北方稀土旗下的包头瑞鑫稀土金属材料股份有限公司与中科院包头稀土研发中心携手开展企业青年科技创新"1+1"行动计划,选派专业人才成立联合研究小组,开展稀土熔盐电解自动化技术研究。
简介:介绍高线厂为全面提升员工素质,利用各种现有资源,全面开展学习型组织创建活动,形成了员工爱学习、爱思考的气氛,提升了企业核心竞争力。
为青年成长引路 为企业发展聚力
为青年成长引路为企业发展聚力
青年活动剪影
怎样树立青年教师的威信
中小上市公司成长危机原因探讨
对涟钢待业青年的调查与思考
知识产权成为走出去企业的成长烦恼
职工医院中青年技术人才流失问题及对策
李梅教授成为内蒙古首获国家杰出青年基金人才
论跆拳道对大学生成长的积极作用
成长之路——评《贵妇画像》中主人公伊莎贝儿的欧洲之行
北方稀土与中科院包头稀土研发中心开展青年科技创新“1+1”行动
学习,让员工与企业共同成长——浅谈高线厂学习型组织建设