简介:
简介:中国国务委员兼国务院秘书长马凯日前在出席德国汉堡峰会闭幕晚宴时,就近期欧洲对中国减少稀土出口的质疑之声做出回应。
简介:炼铁厂3#高炉在炉役后期特护阶段,冶强控制下来以后,经常悬料,炉况不能长周期顺行,通过缩小风口,调整装料制度,维持了基本顺行,为后期的安全生产和护炉创造了条件。
简介:为了更好的服务于集团公司的发展战略目标,加快科技创新步伐,增强公司的自主创新能力,促进公司科研与技术工作的全面进步,公司科研单位中参加社会化资格考试的技术员工逐年增加。经过严格的考前技巧训练和相关专业知识的系统培训是在资格考试中得以突出表现、占据优势和取得好成绩的必要保证。因此,技术员工资格考试的考前培训是极其必要的,也是重要的。
简介:9月10日上午,中国特钢企业协会名誉会长、顾问李成、秘书长田爱平存北京会见了国际不锈钢论坛(ISSF)JoneRowe。JoneRowe首先对李成在第八届中国国际不锈钢大会上的发言表示赞成,他特别同意李成关于开拓不锈钢市场是我们不锈钢业界最重要的任务的观点。
简介:山西省金属学会2006年秘书长工作会议于2006年1月20日在并召开。出席这次会议的有省金属学会常务副理事长、理事、秘书长及各专业学会秘书长共16人。会议总结了2005年山西省金属学会工作,安排了2006年重点工作计划。山西省金属学会秘书长、山西省冶金工业行业管理办公室综合部部长安俊德同志主持会议。省金属学会常务副理事长、
简介:沉默权制度是保障人权的一项重要司法制度,目前在许多国家得到普遍确立。,随着我国对人权保护问题的进一步重视,同时也为了和国际接轨,沉默权制度最终会在我国法律上得到确认。本文从沉默权制度的概念、我国确立沉默权制度的必要性、沉默权的行使及限制三个方面展开论述,力图通过本文来引起人们的普遍关注。
简介:本文从磁力泵的工作原理,结构特点和苯介质特殊环境中的运用,阐述了磁力驱动泵在苯生产工艺中常见的故障类型及其解决方法,从而为磁力驱动泵的检修提供参考,进一步提高设备检修质量。
简介:历史制度主义的历史观强调过去对现在的影响,即前一阶段的政策选择往往会决定和影响着后一阶段的政策方案。以历史制度主义为理论依据,探求韩国在文化遗产保护制度方面的成功经验。
简介:机械类损伤的形成原因,主要包括:a.输出辊道上的异物或死辊造成板带划伤缺陷。b.板道上的固定突出物造成的划伤。C.输出辊道滞后率设定过大,造成划伤。d.带钢在输出辊道上运行过程中.其侧边与侧导板摩擦,产生大量钢渣.其中一些钢渣被冷却水冲人正在卷取的卷层中,卷取过程运行不平稳或开卷过程中卷层之间错动,钢渣使带钢表面出现挫伤缺陷。
简介:结合冶金行业及武钢实际从理论知识命题和技能操作命题两方面对职业技能鉴定命题的思路与方法进行了阐述。对理论知识命题的原则,建立理论知识鉴定要素细目表的必要性及具体的题型进行了分析和介绍;提出了技能操作命题的基本方法、命题思路,并对技能模块式命题方法进行了探讨;总结了武钢近几年职业技能鉴定命题工作的经验和取得的效果。
简介:结合实际阐述了铜冶炼企业验收精矿类原料常见的掺杂使假手段、详细分析了品质验收的防范措施,也结合当前形势提出了新的监督管理思路,为同行业或类似企业自我保护企业利益提供了参考,为企业长远发展提供保证。
简介:山特维克用于油气领域的254SM0(UNSS31254)超级奥氏体不锈钢无缝液压仪表管已通过了挪威石油标准化组织(NORSOK)M650版本4MDSR18与MDSR11标准的资格认证,使其向全球油气工业供应材料的强大能力进一步增强。
简介:通过重新修订各项制度、明确各单位的责任、强化用电管理;通过修订和严格执行大型用电设备启停机制度;通过杜绝空负荷运转、合理避开波峰时段用电;通过采取制度约束与新技术应用并举等有效减少了电能消耗.
简介:1前言1.1高炉长寿的必要性炼铁技术在日益进步,冶炼强度不断地提高,而我厂300m~3级高炉一般在生产3~5年便需停炉大中修,按通常计算,若高炉寿命缩短一年,吨铁成本上升5~8元,增加一年,吨铁成本下降4~6元,可见,高炉的寿命对经济效益的影响相当可
简介:独立董事制度最早起源于美国,经过实践,这一制度被扩展到英国,进而移植到法国和日本等国。2001年独立董事制度在中国正式确立,我国引入独立董事制度的目的主要是用来制衡控股股东,保护公司的整体利益,特别是中小股东的合法权益。这几年来,独立董事制度的实施尽管对我国上市公司的治理起到一定的推进作用,保障了公司决策的公正性和准确性,减少了公司重大决策的失误,在一定程度上保护了上市公司中小股东的权益。但作为一件舶来品,这一制度在实践中也存在着不少的问题。本文旨在通过分析独立董事制度在我国发展过程中存在的问题,探讨如何完善我国独立董事制度。
简介:当前,我国正处于发展市场经济和体制转轨的关键时期.社会的变革、体制的转换,必然会引起,利益的调整、财富的积聚,道德伦理观念也面临新的挑战.在这种大环境下,加强企业职业道德建设,就显得更为重要、更为迫切.
简介:作为市场经济主体的企业,其改革的目标是建立“产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学”的现代企业制度。这已经成为经济学界和企业界的共识。现代企业制度的根本特征在于科学管理体制。在表述现代企业制度的十六字基本特征中“管理科学”才是其根本特征。要满足国有企业实现高效率经营的关键条件是强化公司制国有企业的科学管理体制,特别是要盘活“人”这一生产力中最活跃的决定性因素。
简介:中国是世界产铜大国但并不是铜的强国.主要原因是铜工业发展严重受到铜企业规则、组织和经营制度的制约.要彻底改变中国铜工业现状,就必须依据国际一流铜企业制度的范式来加速我国铜企业的制度创新,以降低制度成本费用;重新构建国有铜企业组织结构;进一步理顺政府与企业之间的关系,加快企业经营制度改革步代.
简介:本文对转炉炼钢厂温度制度颁布前温度执行情况作了分析,阐明了温度制度施行的必要性,提出了温度制度执行的措施,并总结了温度制度执行后所取得的效果。
试论职业分析与高等职业教育
国务院秘书长马凯回应中国稀土政策质疑
3#高炉后期送风制度和装料制度的选择
浅谈技术员工社会化资格考试考前培训的必要性
李成、田爱平会见国际不锈钢论坛秘书长(ISSF)Jone Rowe
山西省金属学会2006年秘书长工作会议在并召开
略谈沉默权制度
苯类介质中的磁力驱动泵检修技术
历史制度主义视角下的韩国非物质文化遗产保护制度研究
带钢机械类损伤形成原因与摔制措施
推行职业技能鉴定 提高企业职工素质——职业技能鉴定命题思路与方法
铜冶炼企业精矿类原料品质验收的分析与探讨
山特维克用于油气领域的254SM0超级奥氏体不锈钢管通过NORSOK资格认证
强化管理制度 降低电能消耗
从高炉的操作制度谈高炉长寿
我国独立董事制度若干问题初探
新时期企业职业道德建设研究
建立现代企业制度中国有企业劳动人事制度改革思路探索
论制度创新与中国铜工业的发展
转炉炼钢厂温度制度运行管理