简介:用矛盾论原理论证了企业管理的重点是建立科学的管理机制;指出管理机制的关键是建立和健全经营者激励约束机制,提出了建立健全经营者激励约束机制的途径和方法。
简介:2008年以前,我国石化行业产能过剩的问题还不是很突出,仅有甲醇、聚氯乙烯等少量行业产能过剩。此后,受国际金融危机冲击、国内固定资产投资增强的影响,石化行业产能过剩凸显。近两年来,石化行业产能过剩已十分普遍。
简介:在成人培训过程中,有几个不同的角色参与其中。不同角色不仅所发挥的作用不同,而且他们各自的目标也大不相同,有时甚至是互相矛盾的。存在于成人培训过程中的这种矛盾,如果处理不好,将会对培训的效果产生较大地影响。因此,分析和
简介:在绥化九站资金安全事件发生一年之后,笔者到黑龙江绥化分公司北林供应区第九加油站采访,这里发生了深刻的变化。站经理刘世海深有感触地说:“只有扎扎实实抓管理,才能实现又好又快发展。”
简介:超预算和事后算,一直是影响企业资金正常运转的难题。从2001年起,中国石化股份公司金陵分公司在实施扁平化管理的基础上,把全面预算引入资金管理,为完成公司生产经营任务,发挥了重要作用。建立网络推行全面预算管理,把战线缩短,把账目做细。按照机构编制规定,公司下属单位属三级机构,一般不设财务科室。但这不仅直接影响与外部的经
简介:作业许可管理是工程项目HSE管理的基本制度.提高对作业许可管理的认识,将有助于改进施工组织管理的思路,进一步完善工程项目管理的方法,对有效防止或减少各类事故的发生,必将产生积极和重要的影响.作业许可管理不仅是对作业活动风险的控制和填写“作业票”而且更重要的是使施工全过程各工序之间科学协调和有序推进,真正达到预防为主,事故为零的目标.
简介:在审计工作中进行审计风险管理,是树立审计威信,优化审计环境,增强审计效率的内在需要.结合中国石化集团公司内部审计特点,对如何经济、科学、合理地进行审计风险管理进行探讨.
简介:根据炼油厂催化三车间各装置生产实际情况,结合近几年来车间安全管理取得的实际成效,从安全管理组织网络,安全宣传教育,安全责任制度落实,安全监督等方面对车间安全管理成效进行了全面分析探讨。
简介:企业党员教育管理,要从四个方面做起。一是加强学习,保证党员有坚定的党性;二是重视考核,督促党员自觉履职;三是坚持党务公开,促使党员行权自律;四是丰富载体,提高党员教育成果。
简介:"天下熙熙,皆为利来;天下攘攘,皆为利往."近年来,一些知名跨国企业高层频频访华,无疑都是冲着利润而来.不过,今年5月底跨国化工巨头杜邦公司全球副总裁EllenJ.kullman来华却"叫卖"起了安全管理,令人耳目一新.
简介:在加油站行业日趋竞争激烈情况下,加油站要想在竞争中发展,就要关注客户需求。更好的满足客户的需求,让客户得到自己真正想要的东西,是加油站成功的关键。因此,可以说客户是企业利润的源泉,而固定客户的开发又是保证销售目标实现的重要措施之一。
简介:江汉油田推进改革发展,急需一大批懂技术、会管理的青年经营管理人才。传统的培训项目已难满足新形势下对高层次人才培养的需求。文章结合培训项目实例,阐述了突出绩效导向、延展培训流程的项目开发思路,探索了实用的项目开发新模式,以期增强培训实效,助力青年经营管理人才成长。
简介:分析了债转股中客观存在的风险,作为债转股一方的资产管理公司必须降低决策成本,减少操作风险,增加投资收益;债转股企业要立足高标准,推行现代化成本管理,抓住生存和发展的有利时机。
简介:通过建立环境巨灾危险源判别标准,对中石化的环境巨灾危险源(主要从中石化所属海(水)上石油设施)进行辨识,识别出环境巨灾危险源,对其进行分级,并对重要危险源进行风险评估,在此基础上提出环境巨灾危险源分级管理原则、典型环境巨灾事故污染防止对策、制定典型环境巨灾事故内部和社会应急响应预案,并最后集中体现在环境巨灾危险源动态管理系统中,该系统能对环境巨灾做到动态分布、上报与查询以及应急响应预案电子化、可视化等,为企业的风险管理提供指导。
简介:经过7个月的不懈努力,4月1日起,齐鲁石化生产管理系统(MES)全面上线运行。至此,齐鲁公司实现了以生产调度管理为核心,对全公司100多套生产装置的生产数据进行实时完整记录、全局整理和严格分析的目标,生产管理更加精细化。公司与已经建成运行的ERP、LIMS等信息管理系统相辅相成,使企业的信息化应用迈上了新的台阶。
简介:宝石机械公司党委大胆引进绩效管理思想,对思想政治工作实行目标管理,为思想政冶工作注入了新的活力,有力地促进了公司各项工作。
简介:在过去的一年里,在集团公司及省、市政府的领导、帮助、支持下,结合二公司工作实际和1997年安全生产管理工作中存在的一些问题,我们认真贯彻执行了集团公司安全生产方针和集团公司1998年度安全工作会议精神、要求,各项安全工作做到了有计划、有布置、有检查、有总结,扭转了安全生产的被动局面,安全生产形势相对比较稳定。为了实现公司1998年初提出的不发生各类上
简介:从应收款的概念入手,在理论上论述企业应收款产生的成因;分析就收款对企业经营产生的积极作用和消极影响;指出企业应收款居高不下的原因,针对由商业竞争产生的商品赊销行为导致的应收款的消极影响及当前企业应收款居高不下的原因,提出企业应收款管理的微观目标,并提出具体的管理措施。
简介:近年来,长城钻探海外业务发展成绩斐然。其收入已占总收入的近50%。这得益于国家“走出去”战略的引领,得益于企业综合实力的不断提升,也得益于实施跨文化管理带来“软实力”的不断提升。
简介:国际标准化组织(ISO)最近颁布了经过修订和完善的ISO14001和ISO14004标准新版本。这项更新预期将使世界范围内数量更多、性质不同的公司组织通过实施环境管理体系(EMS)而提高效益。ISO14001:2004规定了作为某一公司组织控制其业务活动、产品和服务对环境影响,并持续改进其环境表现的工作框架的EMS的要求。ISO14004:2004则提供了有关EMS基本要素、实施过程和关键问题的指导准则。
运用矛盾论原理认识和解决企业管理机制问题
石化行业结构性矛盾突出亟待转型
谈谈成人培训中存在的矛盾冲突及其调适方法
抓管理 促发展
预算管理激活资金
作业许可管理探讨
论审计风险管理
车间安全管理探讨
企业党员教育管理探讨
杜邦来华“叫卖”安全管理
如何开发管理固定客户
经营管理(项目管理)青年骨干人才培训新模式的实践探究
浅析债转股中的成本管理
环境巨灾风险管理技术
生产管理上线运行
绩效管理:让工作更有效
强化安全管理 确保施工安全
论企业应收款的管理
跨国经营中的文化管理
ISO更新环境管理标准