简介：新加坡高等教育从市场经济需要出发，注重讲课效率和学生的能力培养，并积极引导学生开展多项专业实践活动．许多方面值得我们深思和借鉴．

简介：人才资源是高校最重要的资源，高层次人才不仅决定高校学科和教学科研水平，而且对学校的创造力、影响力乃至生命力产生深远的影响。本文借鉴国外人才引进经验，探讨了我国高校人才引进策略。强调稳定人才是人才引进工作中不可或缺的部分，进一步探讨了高校稳定人才的办法。

简介：目前我国现有乌洛托品生产厂家20多家，年生产能力4万t左右。我国乌洛托品生产能力较大，但因产品销路问题而影响了能力的充分发挥，近几年产量一般都不到2万t，可基本满足国内需要。近几年生产乌洛托品的主要原料甲醛、液氨等货源充裕，价格基本处于低位，只要需求增加，完全可以靠增产解决，不会出现供不应求的局面。

简介：某集团下属的百货公司，一年前曾面向社会招聘来一位总经理．这位总经理管理理论丰富．并有多年市场开拓经验，在面试过程中深得集团高层赞许。

简介：法国阿托菲纳(Atofina)于一月廿六日签署协议，将收购内地中海石油三水化工有限公司的聚苯乙烯(Polystyrene／PS)厂房。该座年产能达10万顿的厂房位于广东省三水市，将联同新加坡的聚苯乙烯厂房，以及两家分别位于泰国和新加坡的造粒厂房，配合集团亚洲区聚苯乙烯业务的拓展。

简介：

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简介：<正>顺德地区招聘近日举行,从招聘会现场了解的情况,顺德及周边的百家化工及塑料制品企业进场设摊,提供了近1000个职位,求职人数达到3000。招聘会主要针对"高精尖"人才,大多是技术类或行业管理类,专业水平高,层次尖,提高了行业的针对性,自2001年设立以来,不管是招聘单位还

简介：4月31日，淄博市人事局与淄川区联合举办的首届建材行业人才招聘大会暨2005年春季大中专毕业生就业专场会圆满结束。此次参会单位113家，其中，建材企业60余家，需求岗位2300余个，到场应聘人员达到5000余人，其中1379人签订了就业意向书，273人与企业当场签订了聘用合同。

简介：《高等工程专科教育培养的人才素质要求和培养模式的研究与改革实践》是国家教委的立项课题，本文对其中的人才素质要求进行了探讨．文章在论述应用型人才综合素质要义的基础上，给出了综合素质的燕式结构，同时提出了加强工程素质教育的新命题。这对高工专教育的改革和发展具有现实意义。

简介：新建地方性本科院校属教学型大学,其根本任务是为地方现代化建设培养"宽口径、厚基础、强能力、高素质、敢创新"的应用开发型高等技术人才.本课题组坚持科学发展观,从人才培养目标、教学运行和质量保障体系等方面探索了"知行合一"应用开发型高等技术人才培养模式.这对学院坚持教育创新和可持续发展具有重要的现实意义,同时,对同类院校也具有较强的参考作用.

简介：尽管我们人类已经与玻璃共存了五千多年，但至今也没能把这个惊人的材料研究得彻底，没能揭示其全部的制造可能性。今天，我们揭示玻璃越来越多的崭新创作层面，我们力求了解这种每次都以崭新可能出现的神秘材料的本质。但了解“玻璃的秘密”几乎是不可能的，如同了解变迁的东西，它常常吸引并诱惑着我们，每当我们感到与它很近时，目标却逐渐远离，如同地平线的远离……

简介：本文简要论述了高等工程专科专业培养目标业务规格的两大特点,介绍了我校房屋建筑工程专业人才的业务规格,并从构建实现业务规格的理论教学体系和实践教学体系两方面,深入分析了两类课程教学体系的结构及其功能,以保证专业教学改革健康发展.

简介：为了增加产品设计学生们对产品设计的认识和新技术的发展，力明快速制造有限公司（简称“力明公司”）首次与香港理工大学产品设计系合作，于2006年2月28日（星期二）在力明公司位于东莞的厂房举行名为“快速原型与设计”的研讨会，与学生们一起讨论及研究产品设计。

简介：<正>14年前的1991年8月28日,在广东顺德一个普通的院落里,华润7名创始人集资30多万元建厂,凭着一种创业的热情和执着,凭着简单的设施和略显陈旧的设备,当年便研制生产出第一桶"华润牌"涂料。那时可能谁都不曾想到,一座日后备受世界瞩目的中国涂料王国竟由此赫然崛起!14年后的今天,华润涂料已由原来的一个不知名的小厂发展成为拥有固定资产4亿元、年生产能力达10万吨、年销售额超过10亿元的国际知名企业,成为一家专业研发、生产、销售高档家具涂料、水性涂料、建筑装饰装修涂料等系列产品的专业化、集团化高新技术企业,形成了以华润、爱的、世纪明珠三大品牌为主、上百个系列品种的产品体系,成为中国木器漆市场的第一品牌和家具漆公认的主导品牌。产品先后荣获了"中国名牌产品"、"国家产品免检产品"等多项权威荣誉。