简介：2015年年底,石化气体分工会撤销,分别组建工会。气体中心分工会组建后,积极组织员工参加各类活动,丰富员工文体生活。但因各部门业务工作关系,需要频繁出差,总有些活动无法参加,部分员工觉得遗憾。此外,根据调查统计,员工对文体活动的期望较大。鉴于此,为尽量满足大家对文体活动的需求,经气体中心分工会委员会讨论,拟通过增加活动次数,以便让更多的员工有机会参与到集体活动中来,并提出尽量每季度安排一

简介：Evonik公司推出了一个独特的创新配方挥论，专门为有胡须护理需求的用户设计的。这一新挥论包括先进的面部胡须清洗和养护配方。市场上火部分男士专用的洗发剂和护发素都是为头发设计的，然后自动适用到胡须上。面部胡须与头发相比更粗更硬，这就使得胡须容易分叉，胡须下面的皮肤特别干。

简介：10月12日,中国科协学会服务中心主任刘兴平同志一行三人抵达佛山,就佛山市推进中国科协创新驱动助力工程示范市建设进展情况进行调研.市委常委、统战部部长黄喜忠同志会见了刘兴平同志一行,就佛山进一步推进创新驱动助力工程示范市进行了深入交流.市科协主席黄文、市科协副主席葛振海参加会见.

简介：2016年,填料公司组织了两次员工户外拓展活动。这两次拓展都有其特殊的意义。第一次是在年初,当时市场形势严峻,公司特地安排了先进员工表彰暨素质拓展活动,并邀请董事长参加为大家加油打气;第二次是在年底,通过大家的拼搏努力,公司实现了对外自接订单零的突破,并较好地完成了全年任务,团队士气高涨。这两次活动融趣味性和竞技性于一体,不仅锤炼了员工个人的素质和品格,更培养了团队默契,增强了团队凝聚力。两次拓展活动,大家最难忘的项目是'力量绳圈'。所有队员将一根长长的动力绳

简介：一个企业只有不断地学习进步,才能更好地保持企业的精神活力,降低被市场淘汰的风险。而只有当作为企业架构中的主体支架——员工不断学习进步时,企业才能进步,才能走得稳、发展得好。基于这个出发点,为了给员工提供一个学习的平台,物资公司从2012年年初开始着力建设公司内部图书馆。到目前为止,已拥有图书300余册,配备有专用的图书阅览室,内设阅读桌椅,书籍也允许员工外借。

简介：为丰富职工精神文化生活,增强团结进取、敢于拼搏、勇于争先的企业文化氛围,2016年,低温容器公司工会联合团支部开展了首届职工乒乓球赛。来自低温容器公司各部门的27位选手踊跃报名参加了男子单打、女子单打两个项目的比赛。考虑到公平公开的原则,组委会在赛季前首先锚定参赛资格,谢绝现役专业队运动员、各类体校在训运动员参赛;其次,经组委会讨论决定,赛制采取单败淘汰制,阶段循环后决出男女子四强;考虑到活动不能影响生产工作,限定比赛时间在中午11:30至12:00。

简介：为丰富员工的业余生活,2015年,换热公司工会牵头发起成立自愿性足球兴趣小组。换热公司足球兴趣小组汇集了广大足球爱好者,从车间一线员工、技术专员到生产管理层领导……大家因为同一个爱好走到了一起。足球队有统一的队服、规范的管理,就连卫生管理员都配备到位。下班后,在临安制造基地的场地上,经常能看见足球队的身影,还有此起彼伏的呼喝声:'后卫,后卫,注意防守.''快快快,前锋,拦住他,拦住他.!''防守,防

简介：企业的和谐发展,离不开企业的文化建设,而企业的文化建设更离不开企业的文体活动。文体活动作为精神文化生活的主要体现,在促进员工对企业的感情、改善人文关系环境、增强企业凝聚力等方面起到了积极的作用。一直以来,集团公司工会始终坚持'突出企业特色、体现职工参与'和'大型活动周期化、小型活动分散化、兴趣活动专业化'的原则,组织开展形式多样的职工文体活动,形成了迎春文艺晚会、迎春趣味活动、健步走活动、三大杯赛等大

简介：2016年12月5日,压缩机公司工会举办了第一届羽毛球比赛。比赛分为男单、女单两个项目,共16人参加。当天,队员们按捺不住心中的兴奋,早早来到球场,利用工作人员做准备工作的间隙,抓紧时间热身。当裁判宣布比赛正式开始后,队员们便认真地投入到比赛中。赛场上,队员们努力拼搏、力争第一,将自己的技术发挥得淋漓尽致,不断引来观众阵阵尖叫

简介：历经时间的洗礼,迎春文艺晚会、迎春趣味活动、健步走活动、三大杯赛成为了集团公司工会大型文体活动的品牌。迎春文艺晚会、迎春趣味活动,往期栏目中已介绍过,这里不再赘述。健步走活动集团公司工会于每年春季、秋季各组织一次健步走活动,旨在让员工树立'绿色、低碳、环保'科学健康的工作生活理念,亲近大自然,促进员工之间的沟通交流。

简介：当台风'天鸽'还盘旋在广州上空肆虐,来自各地的展商、观众却早已汇聚一堂,迎接一年一度的中国国际聚氨酯展。从1937年OttoBayer发明聚氨酯算来,聚氨酯已经走过了80个年头,它融入了我们日常生活的方方面面。

简介：为贯彻落实《中共佛山市委佛山市人民政府关于佛山市进一步加强人才队伍建设的意见》（佛发〔2011〕1号）精神,经各区和市直有关单位推荐、专家评委会评审和市人才工作领导小组办公室审核,拟认定佛山市第四届创新领军人才50名、创业领军人才10名,11月20日予以公示.陶瓷行业的创新领军人才包括：中鹏热能科技万鹏、佛山质监检测中心区卓琨、科达洁能李绍勇、蒙娜丽莎集团汪庆刚、鹰牌陶瓷范新晖、大唐陶业范安琪、东鹏陶瓷钟保民、欧神诺陶瓷柯善军、金意陶戴永刚.

简介：各位朋友、女士、先生、花炮人：你们好!拥有健康和快乐是我们每个人的梦想。当我们节假欢庆时候,当我们和朋友高歌、放声欢笑的时候;当我们和家人团聚、共享天伦的时候;当我们努力工作,畅想人生理想的时候,您可知道,是什么给我们欢乐、给我们力量？对!是烟花!用她绵薄之力绽放光彩!闪耀夜空!,用燃烧自己来诠释生命的意义!

简介：2017年3月29日，全球领先的特种化学品制造商科莱恩凭借先进的催化剂创新产品和专业技能走在支持中国工业生产商的最前沿。科莱恩通过结合本地和全球资源，与中国客户进行密切合作，以解决生产力、原料、能源效率和环保方面的重大挑战。

简介：10月20日,由中国陶瓷总部与陶业要闻摘要联合主办的“2017意大利博洛尼亚建材展趋势观享汇”在中国陶瓷总部盛大举办.本次活动吸引了700多名来自陶瓷行业领导嘉宾、设计师和媒体朋友们莅临参加,活动现场人气爆棚.趋势观享汇上,尹虹博士表示今年的展会趋势是在去年的基础上进行了延续,并结合展会的现场照片分享了关于工艺技术、产品品类、风格等多个方面的趋势.

简介：随着国内外经济形势的不断变化,对中国的洗化行业来说,我们的品牌企业面临的不只是挑战和压力,更是一种责任。创新驱动、绿色发展,更成为洗化行业企业在新形势下的发展目标。面对供给侧结构性转变与激烈的市场竞争,我们的民族品牌是如何应对、如何布局的呢？带着这个问题,《中国洗涤用品工业》编辑部（以下简称＂编辑部＂）记者专程采访了西安开米股份有限公司董事长于文女士。编辑部：面对国内外经济形势变化与各种压力,

简介：引言：2017年,注定是不平凡的一年。这一年里,我们将面临更加复杂的内外部环境,我们将面对挑战、面对压力、面对责任。带着＂上下同欲者胜＂的信念,中国洗涤用品工业协会携《中国洗涤用品工业》杂志、行业编辑部、协会官方微信,本着相互交流、相互学习、相互推动、携手共进的原则,向部分行业企业领袖发出开年采访邀请,希望能用企业领袖们的观点、思想、发展目标,给更多的企业以启迪和影响。

简介：随着高等教育的深入发展,辅导员面临着越来越多的重大复杂性问题,传统的单兵作战模式已很难适应当前思想政治教育的要求。笔者提出了二级学院辅导员“X＋1”工作模式,阐述和分析了辅导员“X＋1”工作模式的内涵和意义,并在实践中形成了一人问题由一个团队共同解决的工作氛围,开创了一个项目由一人负责多人参与的工作局面,打造了一种以学习创新为特色的团队文化,切实提高了辅导员工作的实际成效。

简介：为整顿和规范市场经济秩序、推动社会信用体系建设，促进整个建筑卫生陶瓷行业的健康可持续发展．经国家商务部和国务院国资委授权．中国建筑卫生陶瓷协会于2017年3月初启动“第十批全国建筑陶瓷、卫生洁具行业企业社会信用等级评价”工作。

简介：日前,国家安监总局监管三司发布关于2017年危险化学品、烟花爆竹安全监管以及非药品类易制毒化学品监管重点工作安排计划,对于烟花爆竹安全监管,明确提出,要推动深化烟花爆竹安全监管,其主要内容是：（一）强化专项整治和“打非”一是巩固烟花爆竹专项整治成果,从严从重处罚生产企业分包转包、“三超一改”等违法违规行为，凡是发现分包转包的。依法吊销安全生产许可证。将相关人员列入“黑名单”，并向社会公告。