简介：摘要：在国有公司中，思想政治工作始终是公司经济工作以及其它各项工作的命脉，要想在公司的各项建设中有所建树，首先要做好思想政治工作。目前，随着市场经济的发展，员工的思维模式越来越复杂、多样化，价值导向、行为模式也出现了很大的改变，公司内部和外部的情况都在持续地改变着，这就要求加强公司的思想政治工作，加强公司政工人员的素质纪律。

简介：摘要：网络架构算力水平是实施方案合理性和服务效能发挥的重要影响因素，在人工智能（AI）技术、区块链技术等不断成熟，应用水平不断提升背景下，基于新型技术构建新型网络架构，实现算力资源的优化利用，是新时期运营商应当关注的重点问题。本文在简要概述新型算力网络架构认识基础上，提出基于端边云超融合支撑的定制算力网络架构，说明具体的部署流程及性能分析要求，以此为相关技术应用提供参考。

简介：摘要：21世纪的全球化、信息化时代，各国之间的核心竞争力是领导人才的竞争，尤其是青年领导人才的竞争。青年领导人才的培养成长问题已成为各国重视的重要问题。

简介：摘要：支撑轴力监测作为地铁监测的一项重要内容，能够及时了解钢支撑轴力的变化，分析支撑体系的受力特点，为土方开挖施工方案提出建议，对施工过程中出现的险情进行及时预报，以保障工程安全。

简介：摘要：随着城市化的不断发展，铁路建设工程也在不断增加。铁路的跨越发展，给铁路职工的素质带来了新的挑战，同时，大量的新设备和新方法的涌现，也带来了更多的运输安全隐患。本文对如何提高铁路运输企业职工的安全素质进行了论述。

简介：

简介：摘要：最近几年，社会经济蓬勃发展，特别是我国进入世界贸易组织户，不同企业之间的竞争日益激烈。石油企业必须要密切关注该问题：怎样提升企业核心竞争力，确保企业即便在激烈的市场竞争中，也不会淘汰。在思想观念日益创新改革的背景下，其可以使职工具有较高的思想文化素养，使队伍具有较强的凝聚力，而且加强企业的核心竞争力。然而现阶段许多石油企业在开展政工工作时依旧有一些不足，不利于企业发展。基于此，本文主要介绍了政工工作对提升石油企业核心竞争力的重要作用，而且分析了完善石油企业政工工作，提升其核心竞争力的有效措施，希望可以为有需要的人提供参考意见。

简介：摘要：在大学生创业过程中，大学生们必须要具备足够的创业素质，要采取一切手段提升自身的创业能力。在高校工作中，我们可以采取项目管理方式来促进大学生创业素质的提升，实践证明，项目管理是一种十分有效的工作方法，有力地推动了项目目标的实现，并且加强了大学生的实践能力、心理能力以及认知能力等等，本文就项目管理促进大学生创业素质提升的理论进行了探讨和分析，希望能够为相关的教育工作者们提供一定的帮助和支持。

简介：摘要：在新一轮科技革命和产业变革中，云计算、大数据、人工智能、区块链等技术快速发展，业务场景日益丰富，算力需求快速增长。同时，当前网络技术和架构正在发生变革，新一代承载网络正在演进，并逐渐由“以业务为中心”向“以网络为中心”演进。随着网络技术的不断发展和新型业务的涌现，传统网络架构已难以满足新业务的需求。为了应对算力需求快速增长和业务多样化的挑战，电信运营商需推进算力网络建设，同时实现“以用户为中心”和“以网络为中心”的协同发展。在算力网络架构中，电信运营商需要考虑以下三个问题：一是如何提供高性能的通信能力；二是如何提供高可靠的承载能力；三是如何实现。

简介：摘要：在当今全球化的商业环境中，认证许可标准体系在企业运营和发展中扮演着至关重要的角色。文章深入探讨了认证许可标准体系对企业竞争力的多方面影响。同时，也分析了企业在适应和遵循认证许可标准体系过程中所面临的挑战，并提出了相应的应对策略。

简介：摘要：煤矿矿山救护队伍是保障煤矿安全生产的重要力量，其素质要求主要包括专业技能、心理素质、团队协作和职业道德等方面。目前，在培养和提升煤矿矿山救护队伍专业素质的过程中，仍面临着培训质量不高、实践机会不足、队伍建设不严等现实困境。在此背景之下，可以通过加强培训、强化实践、加强合作等多种路径和措施，有效地提升煤矿矿山救护队伍的专业素质。

简介：摘要：

简介：摘要：近年来随着我国建筑行业的不断发展，对于建筑的设计要求也随之提高，国内的建筑创作水平也逐渐提升，所以装饰混凝土在我国的应用范围越来越广，逐渐受到建筑行业人士的青睐。使我国建筑工程预制装饰混凝土技术手法上取得一定程度上的进步。基于此，本文以建筑工程为对象，以预制装饰混凝土在外幕墙的应用表现力为主要研究方向，探究建筑工程预制装饰混凝土的特点的同时，分析其在外幕墙的施工应用表现。

简介：摘要：如今随着我国社会发展步伐的不断增快，影响企业竞争力的因素逐渐由利润变成管理模式和企业文化等方面，基于此，我们可以发现，在未来的企业竞争中，有着较为广泛的发展空间，从企业管理层的角度出发来说，不但要对产品销售给予充分的关注，同时也要对企业的社会价值进行全面的重视。本文将企业的实际情况作为主要基础，来对企业文化创新对企业管理创新的影响力进行了全面的分析与研究。

简介：摘要：企业品牌、核心竞争力、企业文化建设三者的关系息息相关，紧密相连。企业如果想有一个长远的发展就必须要重视企业的品牌和不断提升品牌的质量和特色，与时俱进，开拓创新品牌的独有魅力，不断提升企业的核心竞争力，同时注重企业文化的建设，传承和发扬企业优秀的文化，将企业做大做强。一个企业只有把注重品牌发展，加强企业文化建设同时不断提高自己特有的竞争力，才能够在这个社会上立于不败之地，才能够更好的把企业的规模发展到全国乃至全球。

简介：摘要：随着数字技术的迅速发展，企业数字化转型成为提升竞争力的关键。本文旨在分析企业数字化转型对其竞争力的影响及实现转型的有效路径。首先，论文分析了数字化转型的重要性和对企业竞争力的积极影响。其次，探讨了数字化转型的主要策略和实施步骤。最后，论文还讨论了数字化转型过程中可能遇到的挑战和对策。

简介：摘要：伴随着我国政治和经济的迅速发展和改革的深化，国家对铁路建设的投入也在逐渐增加，这既为铁路公司提供了机会，又对其提出了新的挑战。因此，铁路公司必须要强化职工的思想政治工作。我们需要对目前铁路企业思想政治工作的现状和特征有一个清晰的认识，并制定出一套行之有效的对策，从而推动铁路企业的健康和全面发展。

简介：

简介：【摘要】随着工程总承包国家政策法规的不断完善，以及承包模式改革和实践的逐渐深入，EPC工程总承包前期的政策红利逐渐消失，随之而来的是新的承包模式下所带来的的全新挑战和竞争压力。新的承包模式下，需要承包单位建立适应EPC工程总承包的组织结构体系，完成资源整合和管理体系重塑，在工程造价控制、限额设计和设计优化、设计采购施工一体化、全过程项目管理、EPC项目的合同管理等五个方面锤炼出突出管理能力，提升工程总承包管理的核心竞争力。

简介：摘要：建筑工程施工人员的素质培养及团队建设是推动我国建筑行业发展的重要因素。面对复杂多变的施工环境和任务，不仅需要施工人员具备扎实的专业技能，还需要他们在团队中具备良好的协作能力和团队意识。只有通过有效的素质培养和团队建设，建筑工程施工人员才能更好地应对各种挑战，确保施工项目的质量和安全。