简介:摘要随着社会经济的快速发展,时代的改变,我国各行各业都面临着新时期新形势的挑战,建筑企业也不例外。而在传统企业向现代化企业过渡的过程中,加强建筑企业的文明创建工作是非常必要的,其不仅关系到建筑企业的核心凝聚力的提升,关系到建筑企业在未来的生存与发展。所以,要以文化为依托,不断加强建筑企业的文明创建工作。
简介:【摘要】本文根据对企业基础党建工作的因素、现况以及党建实践中必要坚守底线的研究结果,探讨如何提高企业基层党建工作的规划。首先对企业内部高层管理实行考核制度,提升管理层的革新实力;提升党员干部实践主导意识,建立标准发挥规范性作用;构建合理化的企业背景,领导整体人员的凝聚力;以党为主导,根据党的要求建设规范化的企业管理体系。在企业制度体系各个环节的实践开展中,不能单一只考虑企业的经济效益,更要考虑到企业工作人员的本身的利益,实现以人为本的经营管理理念。