简介：摘要:企业思想政治工作和企业文化建设是企业管理中不可或缺的两个方面。企业需要将思想政治工作与文化建设紧密结合，通过引导员工树立正确的价值观念和培养积极向上的企业文化，实现员工自身发展与企业整体发展的有机统一。在全面建设社会主义现代化强国的新时代，企业需不断完善和深化思想政治工作与文化建设融合机制，不断推动企业发展水平升级，实现经济效益和社会效益的双赢。关键词：企业思想政治工作；企业文化建设；融合

简介：摘要：国有企业是国家经济运行命脉，承担着国家发展战略的责任。面对经济发展新常态、改革攻坚新挑战，工会要坚持以政治引领为导向，不断增强带领职工坚定不移听党话、跟党走的行动自觉性，保持工会工作的正确政治方向。工会要运用新时代中国特色社会主义思想促进国有企业发展壮大，推动市场经济发展环境的优化，实现发展目标。

简介：摘要：在当今复杂多变的市场环境中，企业政工队伍建设和思想政治工作的有效结合，对于提升企业凝聚力、引导员工价值观念、促进企业文化建设具有重要意义。本文探讨如何通过强化政工队伍的专业化、创新思想政治工作方法、建立评价体系、融合企业文化以及提升服务功能等对策，实现政工队伍与思想政治工作的有机结合，为企业可持续发展提供坚实的思想保障和精神动力。

简介：摘要：思想政治工作能够引导基层党支部不断创新工作方法和手段，提高党建工作的质量和效率。通过引入现代管理理念和科技手段，基层党支部可以更加精准地把握党员的思想动态和需求，为党员提供更加个性化、精准化的服务。思想政治工作还能够激发党员的积极性和创造力，推动基层党支部在各项工作中取得更加优异的成绩。因此，加强思想政治工作是基层党支部建设不可或缺的重要环节。

简介：新形势下，做好一人一策的思想政治工作，不但有益于员工的身心健康，更能和谐企业与员工之间的劳动关系，调动和激发员工参与企业生产建设的积极性主动性，促进企业高质量健康发展。

简介：摘要：随着工作生活压力的不断增加，抑郁症已经成为了一种常见的心理健康问题。患抑郁症员工在员工总数中所占比例不高，但近年来比例有所上升。抑郁症的病因较为复杂，但是可以肯定的是，与所处的环境，以及自身的心理因素都是分不开的。抑郁症的后果比较严重，可能会导致厌世自杀等。抑郁症员工康复，自身的努力是决定性因素，对于较为严重的抑郁状况，需要专业医疗机构治疗。思想政治工作者如果能早发现、早干预，从多个角度入手，采取建立员工异常发现机制、用爱滋养心田和唤醒对爱的记忆、鼓励抑郁症员工重拾自我价值、帮助抑郁症员工建立良好的生活习惯等方式方法，引导抑郁症员工找到科学的方法、激发内在驱动力，就能取得更好的恢复效果，甚至改变员工的人生走向。做好抑郁症员工思想政治工作是心理健康服务的重要组成部分，是思想政治工作者面临的新课题、新挑战。

简介：摘要：随着中国社会、经济的快速发展，各个企业也得到了持续的优化。国有企业是我国市场经济体系中的重要组成部分，其在运营和发展过程中承担着一定的政策性任务，因而也发挥着极为重要的作用。当前，大批青年员工逐步进入到了国有企业当中，其一方面充实了国有企业的人才队伍，另一方面也为国企思想政治教育工作提出了更高的要求。因此，本文对国企青年员工思想政治教育工作的现状以及对策进行了分析、论述，旨在为相关工作人员开展相关工作时，其实提供一定的参照和建议。

简介：摘要：随着社会的发展，不同的意识形态和文化势力在不同国家和地区之间形成了不同程度的交流和融合，因此加强企事业的思想政治工作刻不容缓。此外，强化企事业思想政治工作也是充分贯彻科学发展观、构建和谐社会主义、密切联系群众重要途径的基本保障。基于此，本文探讨企事业单位怎样开展思想政治工作，力求灵活、有创造性，以满足现代社会对思想政治工作的需要，从而更好地发挥其应有作用。

简介：摘要

简介：摘要：企业思想政治工作和企业管理犹如车之两轮、鸟之双翼，对企业的稳定、健康和持续发展起着至关重要的作用。思想政治工作为企业提供精神动力、价值导向和思想保障，企业管理则构建企业的运营框架、制度体系和资源调配机制。探究两者的有机融合，有助于提升企业的综合竞争力和发展潜力。基于此，本篇文章对企业思想政治工作与企业管理有机融合进行研究，以供参考。

简介：摘要：

简介：摘要：石油钻井企业作为国家能源开发的重要力量，其员工的思想政治工作至关重要。政工师作为企业中的思想政治工作专家，如何发挥其优势，提高员工的工作积极性和企业凝聚力，是当前石油钻井企业面临的重要问题。本文将从政工师的工作特点、思想政治工作的重要性、工作方法和效果评估等方面，探讨石油钻井企业政工师如何发挥思想政治工作优势。

简介：摘要：国有企业是国民经济发展的中坚力量，是中国特色社会主义的发展支柱。在经济全球化时代，做好国有企业内部工作人员的思想政治教育工作可以助力国企内部的团结，提升企业整体“作战能力”。而企业文化建设是国有企业的灵魂建设，是企业一切运营和发展活动的思想指南，是企业软实力的重要组成部分。所以现代国有企业必须要对政治思想宣传和企业文化建设给予足够的重视，将二者进行有机融合，提升国企内部工作人员的综合素质，为国有企业的可持续发展奠定坚实的思想基础。本文以国企的政治思想宣传以及国企文化为出发点，着重讨论开展其工作的要求。

简介：摘要：

简介：摘 要：国有企业是我国经济体系中的重要组成部分，国有企业的思想政治工作在维护国家利益、促进企业健康发展等方面具有独特的地位和作用。现阶段，面对职工年龄结构分布不均、价值取向多元和物质文化需求多样等特点，如何主动顺应发展，适应新形势需要，是国企思想政治工作面临的新挑战。在以新发展理念为指导的背景下，将思想政治工作更好地贯穿到党的建设和生产经营的各个环节，持续提升新时代背景下国企思想政治工作的高效化、科学化、体系化水平。

简介：摘要：建筑工程施工企业内部结构庞大，工程项目建设涉及部门较多，思政工作开展难度较大。作为思政人员需要直面问题，分析时代环境变化，了解建筑工程施工企业内部发展目标，紧密贴合职工个人需求，改变传统工作理念，逐步强化思政工作开展质量，保持党和人民群众的血肉联系。

简介：摘要：新形势下，企事业单位实际经营与发展期间，在思想政治工作中合理融入以人为本理念，能够有效提高整体工作效果，并促进企事业单位的长远发展。基于此，本文将详细分析如何通过以人为本做好企事业单位思想政治工作，并结合当前企事业单位具体发展情况、思想政治工作内容，提出合理性建议。

简介：摘要：新时代，国有企业共青团思想政治引领工作面临诸多新的挑战。本文深入分析了新时代国有企业共青团思想政治引领工作存在的问题，阐述了新兴媒体带来的机遇，提出利用新兴媒体开展国有企业共青团思想政治引领工作的创新路径。最后总结了研究结论，强调应充分利用新兴媒体优势，持续提升引领实效，为国企发展和国家建设培养新时代好青年。

简介：摘要：在现代军事建设中，军队营房工程建设管理扮演了核心的角色，不仅直接关系到军队的战备效能，也影响着军队的日常运行和官兵的生活质量。本文旨在探讨军队营房工程建设管理中存在的主要问题及其成因，并提出相应的解决对策，以期通过系统化的管理改进，提高军队营房工程的建设效率和质量，从而更好地服务于国防和军队现代化建设的需要。

简介：摘要：国有企业文化在员工思想政治工作中的融合与实践具有重要意义。本文探讨了国有企业文化对员工思想政治工作的影响，并分析了当前存在的挑战与不足。通过具体案例，展示了企业文化与思想政治工作的有效融合实践，以及取得的成效。研究表明，国有企业文化的有效融入能够提升员工的价值认同感和思想政治工作的实践效能，为企业的长期发展提供有力支撑。本文最后展望了国有企业文化在思想政治工作中的未来发展方向。