简介：本文主要阐述了在酒店的管理和改造中，围绕空调系统节能降耗采取的一系列措施，并通过改造后实际运行的数据显示了节能的效果。

简介：

简介：介绍了冷凝热回收机组的工作原理、系统组成，重点探讨了冷凝热回收技术在酒店建筑中的应用，通过具体工程应用，进行了经济技术分析，同时阐述了与给排水专业之间的配合协调工作。

简介：本文介绍了高档酒店中厨房的暖通设计方案，在满足厨房空调和通风要求的前提下，通过对几个方案能源消耗的对比，得出一个节能优化方案，该优化方案可同时保证设计的经济性和合理性。

简介：结合建筑物的特点，上海哈瓦那大酒店的空调冷热源采用了水冷离心式冷水机组与燃气蒸汽锅炉的组合形式；大空间场所设置了全空气空调系统，客房等典型小型房间采用了风机盘管加新风的空调系统形式；空调水系统为变流量一级泵系统，新风处理采用两管制水系统，其余功能区采用四管制水系统。

简介：本文根据历史能耗数据分析了该酒店在空调及热水系统冷热源及照明上的节能潜力．指出该酒店原空气源热泵系统效率低下，冬季运行不稳定，原电热水器效率低，并由于设备使用年限已久，无法保证热水品质，灯具不是高效灯具等问题，通过现场测试及对其历史用能数据的深入分析，寻找节能潜力，给出了相应的节能改造方案。应用磁悬浮冷水机完成了对既有空气源热泵的更新，同时完成了对酒店空调水系统、生活热水系统及照明系统的综合节能改造，实现了综合节能率约25％，取得了良好的效果。

简介：以一个高层五星级酒店为例介绍它的暖通空调设计中采用的节能技术，包括冷水机组变频、二次泵变频系统、排风热回收、泳池用恒温恒湿热泵机组、空气净化

简介：本文着重从节能角度，介绍某五星酒店暖通空调工程中所采用的一系列节能设计技术措施。通过对这些节能技术的运用，降低该五星酒店暖通空调系统能耗。

简介：本文通过对位于海口市的一个酒店进行现场的能耗数据调研、现场测试,对酒店的项目概况、用能设备系统、用能设备清单进行详细说明;并对酒店逐年能耗数据、逐月能耗数据、逐周能耗数据、逐日能耗数据进行分析说明,寻找能耗较大的环节、进行节能诊断分析,提出节能改造建议。对酒店的照明系统、空调系统、锅炉系统进行节能改造,对其改造后的节能效益进行分析,根据节能改造取得的效益,寻找新的节能潜力,并提出建议,供酒店进行下一期的节能改造提供依据。

简介：通过对上海浦东某酒店空调冷冻机组采用冷凝热回收的分析比较，探讨采用该技术的适用性和经济性问题，提出了宜采用的方案，为采用这一技术提供了理论研究和分析。

简介：本文首先介绍热回收风冷模块机组的工作原理,结合某星级酒店工程对热泵热回收技术进行分析,并与酒店建筑常规应用的冷热源方案进行比较,介绍热泵热回收技术在实际工程中的应用。

简介：上海城市煤气迅速发展,输配供气也要达到现代化管理水平.以浦西目前现状,营业所与一公司地上管与地下管分别管理,管网及管道设备的专业性管理是否具有合理性、科学性、先进性、值得探讨.

简介：我厂锅炉房建于1986年,二只锅炉房中分别装有SHL20～13/300A蒸气锅炉4台。煤气行业没有稳定的蒸汽就没有合格的煤气。因此我厂对锅炉房建设极为重视,先后二次被评为市级优级锅炉房。回顾以往成绩,我们主要抓了以下几方面的工作:一、健全规章制度严格的管理和正确的操作,方能保证锅炉的正常的运行,根据《上海市蒸汽锅炉房运行管理标准》,健全了十大制度,即:

简介：文章通过奉贤燃气产销差组成因素的分析,明确产销差管理的重点就是对人的管理,并介绍奉贤燃气在此方面的基本做法。

简介：南汇,地处上海远郊,由于燃气事业起步迟,供需矛盾突出。在市场经济大门洞开后,液化气经营者从外省市大量涌入,一时,鱼龙混杂,良莠齐下,经营单位之多和杂成为市郊一大景观。杂,往往是混乱的基因。液化气作为特殊商品,经营单位的唯利是图和居民饥不择

简介：对于突发的燃气应急事故处理是燃气安全管理中非常重要的环节，燃气应急事故处置是在燃气管线及设施发生突发事故时燃气企业的一系列流程管理和应急处置措施，以确保燃气的安全供应，尽量控制事故造成的危害。文章以上海燃气集团为研究对象，分析目前的应急处置管理要素和上海燃气应急处置系统特点，提出上海燃气应急处置之不足和今后的发展改进方向。

简介：随着市场竞争的日益激烈，内外部环境的不断变化，特别是当前国际经济金融危机仍未完全摆脱困境并可能面临“二次探底”较大风险的情况下，国内经济也面临巨大挑战、经济形势恢复并不牢固、积极货币政策需要及时推出，这给本来就竞争激烈的施工企业带来更大的经营风险。那么，施工企业通常面临的风险主要有哪些，如何有效的控制和管理风险，这在当前经济和市场背景下极其具有重要的现实意义。

简介：1前言随着企业生产规模的不断发展,煤气的产量与各类用户对煤气需求量越来越大,对煤气的质量要求也越来越高.如何提高煤气的回收利用水平,做好煤气的综合平衡,是挖掘气源潜力、合理分配使用有限的二次能源、降低生产成本、提高企业经济和社会环境效益十分重要的途径.

简介：在很多直线管理者的眼中,填写人力资源部组织制定的绩效管理制度后面的那些表格就是绩效管理的全部,他们认为只要把那些表格中的空格填满就行,至于绩效管理的核心——如何与员工保持高效的绩效沟通,绩效管理如何实现企业战略目标与员工目标的对接,这些根本和核心的问题,则很少在他们的考虑范围之内。

简介：1.概况上海市煤气公司营业所用气办公室,是一个对外服务窗口,负责制订上海浦西输售气计划、全市日输气负荷的预测,同时也是全市大中型工业用户计划用气、用气设备、节能、业务等综合性管理部门.长期以来依靠传统管理,在许多方面无法