简介:1企业的组织文化文化的本质是人的外化,是人的存在和意识、能力和愿望的反映,是人类创造性思维活动的产物.
简介:在上海情报网的资料柜里,有一本《国内宾馆空调实例》。根据中勘协建环分会原常务副理事长李永铭的介绍,这本《实例》是1981年12月在“第三次全国暖通空调技术情报交流会”期间,同时召开了“全国暖通技术情报网民用建筑采暖空调技术情报组”会议,会议决定由上海情报网负责编制一本我国自行设计的宾馆暖通空调的技术数据、设备清单及经济指标的工程实例汇编。
简介:<正>厂家的资源对经销商而言意味着利润,那么向厂家争取更多的资源就是争取更多的利润,因此,向厂家争取更多的资源支持是经销商所希望的。而给经销商的
简介:上海燃气市北销售有限公司隶属于上海燃气(集团)有限公司,是从事燃气销售服务和输配管理的国有企业。与为数众多的国企一样,传统直线职能制形成的部门壁垒、机构重叠、管理成本居高是公司当前需要破解的难题。为突破这一瓶颈,公司在实现六大集中和建立十二大流程的基础上,于2006年重新设计公司组织体系,推行扁平化组织结构,进一步推动公司的可持续发展。
简介:介绍了上海浦东煤气制气有限公司人力资源信息管理系统的开发背景、设计思路、系统实现的方法及主要功能。经过二年多的运行,取得了较好的实际效果。
以人为本,建立企业组织文化
一本我国最早的《国内宾馆空调实例》
如何向厂家争取更多需要的资源
扁平化过程中的人力资源管理
浦东制气人力资源信息管理系统的设计和实现