简介：摘要：国有企业党建工作的开展对推动我国产业创新尤为重要，为改善党建工作导致的各方面不足，还要发挥党建优势，实现党建与综合治理工作的融合。文章对企业党建工作的重要性进行分析，探讨国有企业党建工作融入企业综合治理措施。

简介：摘要：随着国家改革开放在各个领域的逐渐深入，建设工程领域的“放管服”已经成为未来发展的大势所趋。2021年7月1日起，国务院决定在全国范围内直接取消工程造价咨询资质审批工作，这标志着工程造价咨询机构的准入门槛正式成为历史。从这些改革文件看，工程造价领域的未来发展趋势必然是逐步取消国家或是地方统一发布预算定额（或计价表），使工程计价真正回归市场。那么，作为国有综合型建设企业，在离开了预算定额这个“拐棍”之后，该如何在激烈的市场竞争中能够更好的发展和生存呢？是值得行业主管部门及其相关从业者深入思考和探索的问题。本文结合建设工程现阶段的实际国情，根据多年从业经验，针对国家在工程造价控制的未来发展趋势，提出几个方面的应对措施，供行业相关同行参考。

简介：摘 要：焦化企业废水的产生量大、处理难度大、处理工艺复杂，结合废水的综合利用，寻求可行的、适合的、价廉的废水处理联合工艺是焦化废水处理的关键。焦化废水处理达标，实现废水梯级综合利用，达到零排放的目标，任重而道远！

简介：摘要：众所周知，政工干部是企业思想政治工作的引导者，思想政治工作又是企业最重要的工作之一，它直接关系到企业政治建设的水平，与职工联系的十分密切。当前，企业发展愈加快速，各种类型的企业层出不穷，彼此之间的竞争也非常激烈。从某种意义上而言，企业政工工作的有效贯彻和落实，能够凸显企业的核心竞争力，帮助企业屹立不倒。对此，本文就结合当前企业政工干部工作的现状，对存在的问题加以阐述，并提出提高干部人员综合素质的有效对策，从而为企业更好的面对挑战提供可行性意见。

简介：摘要：近年来，随着社会的发展和经济水平不断提高，人们的物质生活得到了满足。化工企业通过加工和合成各种物质，满足人们生活和工作上的使用要求，在化工企业快速发展的过程中，会产生大量的工业废水。这些废水如果得不到有效处理会对河流产生严重的污染，对人们的生活也会造成很大的威胁，因此加强对化工企业废水治理具有重要的意义。

简介：　　摘要：企业治安问题是各种矛盾和消极因素的综合反映。坚持打击与防范并举，治标与治本兼顾，重在防范，重在治本，就能有效地震慑违法犯罪分子，最大限度地减少犯罪，进而实现稳定和谐的局面，企业只有在稳定中才能实现跨越式发展。

简介：摘 要：煤矿企业 员工的 收入随煤炭企业效益波动， 煤炭企业效益 受煤炭市场等音素 影响而变化 ，收入多少必定 影响职工思想情绪，涣散的思想 势必阻碍企业发展，所以煤炭企业无论怎样走下去，营造和谐稳定的良好环境必不可少，根据笔者对煤矿企业社会治安综合治理工作的体会和经验，就 煤炭企业中如何做好治安综合治理工作谈几点想法。

简介：

简介：摘要：在市场经济条件下,国有企业必须遵循利益最大化的原则来组织生产,这种利益不仅是涉及国有资产保值、增值,企业的整体经济效益问题,同时也是涉及到本企业干部职工个人的经济利益,更加重要的是涉及确保广大职工身体健康,推进全面小康社会的大问题。由于客观条件和人们认识水平的限制,企业在组织生产的过程中要完全不发生事故是不可能的,但有效控制危险源,及时消除事故隐患,尽可能减少事故发生,防止事故的扩大则是完全可能的。

简介：摘要：现在，人们越来越重视对环境的保护，尤其是对治理企业废气人们更为重视。但是从目前阶段看来，有很多企业在治理废气方面并不是很及时，就使得这些废气对环境造成了污染。文章主要是对涉VOCs企业治理废气的相关技术进行分析，希望可以对这些企业在治理废气方面有所帮助。

简介：摘要：本文旨在探讨企业人事综合风险管理的策略和应对措施，主要通过文献综述法和实证分析法研究了人力资源风险评估、风险管理模型、人才招聘与培养、员工离职与流失等方面的问题，结合实践案例提出了解决问题的具体办法。经过研究发现，在企业管理中引入全面的风险管理机制，以及追求员工的满意度和忠诚度的战略性人力资源管理，可以有效地降低企业人事综合风险并提高企业的绩效。

简介：摘要：在新时代背景之下，企业经营受到全球经济发展影响，国内的市场环境也发生了很大的变化，企业内部的政工工作更要紧随时代的发展，进行相应的创新和改变。对于任何一个企业来说，思想政治工作都是必不可少的一部分，思想政治工作对企业的发展和员工的管理有着重要的作用。在当下飞速发展的新时期，为提升企业综合竞争的实力，就必须从企业政工管理着手，不断地树立企业形象。本文以新形势下的政工干部队伍建设工作为例，分析加强政工干部队伍建设的重要性，研究其中的阻碍因素，实行相应的加强措施，以此保障政工干部队伍建设工作的效果，为事业单位的发展起到保障作用。希望本文的分析，为同行提供借鉴经验。

简介：摘要：目前我国市场经济逐渐从高速发展转变为高质量发展，而激烈的市场竞争使得国有企业的发展形势发生了明显变化。其中文秘人员作为国有企业办公室工作的重要执行者，其在当前发展形势下必须具备较高的政治素养与职业能力。基于此，本文简要概述了国有企业办公室文秘工作起到的重要作用，研究了国有企业办公室文秘企业综合素养提升途径，旨在帮助国有企业更规范系统地开展办公室文秘工作，整体提高办公室文秘人员的服务意识和服务质量。

简介：摘要：本文首先阐述了环保理念及其重要性，然后对水泥工业当中的大气污染物排放情况进行解析，并对其提出有效环保治理对策，加大这项环保综合治理，能够更好减少污染物的排放。

简介：摘要：在我国环保建设发展理念提出的影响下，水泥企业发展期间需要加大其生产阶段环保综合治理，减少水泥企业污染物的排放，将水泥企业环保综合治理工作做好。企业生产人员作为实施污染控制的主要人员，在整个企业发展中，加大其环保控制力度，使企业所有人员都具备这方面责任意识，才能更好对水泥企业中的污染物排放情况进行控制，这也是目前首要考虑问题。

简介：摘要：近年来，随着电力市场的需求越来越大，电力市场的规模也越来越大。传统的大型企业的电力系统难以适应现代智能化电网的发展，因此，开展大规模的电力集成自动化技术的研究势在必行。大型企业的电力系统管理，正在向着综合自动化的方向发展，即保护与监测的功能。大型企业的电力一体化自动化系统采用全电脑控制，减少了人工误动作的发生，提高了工作效率，是今后电力工业发展的一个必然趋势。然而，由于目前的自动化系统太过复杂，许多关键技术问题还未得到有效的解决，严重影响了大型企业的电力集成自动化系统的发展。

简介：（摘要）建筑施工企业员工综合素质的高低是一个企业发展与壮大的关键因素，在这个人员密集型的行业中，员工综合素质的高低关系到企业的生存与发展，关系到企业在完全竞争的市场经济条件下，怎样取得良好的经济效益和社会效益，具有决定性的重要作用。根据我多年从业经历，现就怎样进一步提高建筑施工企业员工的综合素质，推动和促进在市场经济形势下的发展谈一点粗浅的认识。

简介：

简介：摘要： 供电企业政工干部综合素质的提高不仅是企业文化不可或缺的部分 , 还是企业精神文明建设的重要组成部分 , 提高县级供电企业政工干部综合素质关系着企业的长远发展。笔者主要围绕县级供电企业政工干部综合素质存在的缺陷 , 以及如何提高县级供电企业政工干部综合素质两个方面的内容展开论述。随着我国经济的飞速发展 , 供电企业文化建设显得越来越重要 , 尤其是县级供电企业政工干部综合素质急需提高。

简介：摘要：现阶段，随着各行各业的发展，我国的电力工程的发展也有了一定的改善。 在社会经济的发展过程中，电力的发展是经济发展中不可缺少的因素，而电力与人们的生活和经济发展又密切相关，新一轮电力体制改革对整个电力行业的发展环境带来了巨大的冲击。随着科技水平的不断发展，人们对用电量的需求也在不断地增加，发电企业逐渐成为独立的市场主体，在市场中获得了很好的社会以及经济效益，同时也受到市场的制约。企业通过有效的竞争能够有效的促进企业不断完善和进步，同时也为企业取得发展的空间。电力企业应该转变思想，从计划经济全面转化为市场经济，做好综合计划管理，并不断的进行改进与完善，提升企业工作质量，形成具有科学性和执行力的经营管理体系，有效保障电力企业的综合实力，从而推动新形势下电力行业的发展。