简介：摘要:在新的社会发展时期，建筑工程行业正不断进行改革探索，为了提高建筑施工的整体有效性和综合质量，从施工安全生产角度出发，进行标准出发建设，有效提高质量管理落实效率，推动建筑工程行业实现稳定发展非常必要。在促进建筑项目施工安全标准化实践落地的过程中，工作人员应该从安全事故的控制角度入手，合理利用各项先进的技术手段，提高当下的建筑施工水平，借助强有力的安全管理手段，保障建筑工程施工质量，为建设健全的安全生产标准化管理体系提供强大支持，有效促进建筑物企业实现健康稳定发展。

简介：摘要 : 当今社会，随着科学技术的迅猛发展，我国的建筑行业也进入了高峰期，城市化的进程也加快了，使得城市的建设开始向规范化和标准化迈进，使建筑行业成为现代化城市建设必不可少的一个行业。但是在房屋建筑施工时，容易受到多种因素的影响，会使得施工风险增大，而且风险种类也较多，不可预测到。工人的安危、经济的持续发展与社会稳定 ， 与建筑工程的生产安全有很密切的联系。

简介：摘要：就近几年的形势来看，我国的各个行业都处于高速发展的状态，尤其是建筑行业更是取得了瞩目的成绩，受到经济环境的影响，建 zq 在发展的过程中，也存在一些遗留问题，比如建筑施工安全性问题，这个问题如果不能得到有效的解决，就会增加安全隐患，影响到建筑企业乃至于整个建筑领域的发展。基于此，加强建筑安全管理是非常必要的。本文对此进行简要的阐述，并且提出了几点浅见。

简介：摘要：近年来,我国建筑行业发展水平不断提高,建筑结构与规模都在不断扩大,这很大程度上增加了施工现场管理难度和安全隐患。因此,建筑施工管理人员应不断提高对安全管理工作的重视程度,并针对其中存在的隐患问题采取相应的措施。与此同时,施工管理人员还应践行施工现场文明施工理念,将其贯彻于各个施工环节。基于此，本文章对关于建筑安全素质教育及安全管理的对策进行探讨，以供相关从业人员参考。

简介：摘要：近年来我国科技水平的提升，人们对建筑行业的要求也在越来越高。建筑的日新月异能够满足人们对高品质居住条件的需求，但建筑业的蓬勃发展离不开建筑业管理制度的有效实施。加强建筑安全素质教育和建筑安全管理的策略，从最根本的问题出发，努力进行有效的治理和强化安全管理制度，使得建筑工程人员的安全得到更有效的保障，增强其安全意识，提高专业技能是促进高质量、高效率的建设施工强有力的保证。本文就关于建筑安全素质教育及安全管理的对策展开探讨。

简介：摘要：近年来我国科技水平的提升，人们对建筑行业的要求也在越来越高。建筑的日新月异能够满足人们对高品质居住条件的需求，但建筑业的蓬勃发展离不开建筑业管理制度的有效实施。加强建筑安全素质教育和建筑安全管理的策略，从最根本的问题出发，努力进行有效的治理和强化安全管理制度，使得建筑工程人员的安全得到更有效的保障，增强其安全意识，提高专业技能是促进高质量、高效率的建设施工强有力的保证。本文就关于建筑安全素质教育及安全管理的对策展开探讨。

简介：摘要：随着我国建筑行业不断改革发展与转型升级，近年来在建筑方法、建筑质量和工程效益方面取得了不少成绩，但近年来建筑业也发生不少影响恶劣的安全事故，暴露出安全素质教育及安全管理方面的问题。各大施工企业应充分了解建筑安全素质教育及安全管理的重要性，分析当前自身安全教育管理存在的普遍问题，研究出强化安全教育管理的对策措施。

简介：【摘要】随着社会对居住的需求和对建筑质量要求的不断提高，有关部门也在加紧建设工程，但同时也发现，由于建筑企业管理机制不健全，工程建设组织方式落后，建筑设计水平有待提高，质量安全事故时有发生，市场违法违规行为较多，企业核心竞争力不强，工人技能素质偏低等问题较为突出。本文探讨了建筑安全素质教育开展的必要性和施工安全管理存在的问题，分析了相关的措施及改善途径，以供参考。

简介：

简介：本刊记者借公安部消防局政委李向华少将莅临河南检查指导工作之机。就消防部队建设问题对李政委进行了专访。本文根据采访记录整理而成。现予刊发。以飨读者。

简介：摘要：煤矿企业政工队伍是一种相对特别的队伍，是煤矿企业与其他企业存在明显区别的重要特征，在煤矿企业的发展历史中，政工队伍建设在企业政治方向的指导方面产生了重大的贡献，然而随着我国社会主义现代化建设的发展，经 济形势和政治形势更加复杂多变，在这样机遇与挑战并存的新发展时期，煤矿企业政工队伍建设将面临更多的新情况、新问题。文章将对目前煤矿企业政工队伍建设存在的问题及相应的措施进行探讨，希望为煤矿企业政工队伍建设尽一份 绵薄之力，也为相关工作者提供一定意义上的理论参考。

简介：摘要基于政工干部素质建设工作能够对企业稳定环境起到维护作用这一实况，文章主要对新时期下强化政工干部素质的途径进行研究。具体是从加强自我教育、乐于接受他人批评以及积极参与实践等三大方面进行论述的。希望本文论述的内容在协助政工干部树立良好精神风貌，强化创新能力等方面有所帮助，达到强化综合素质的终极目标，保证企业思想政治工作达到预期目标,从而进一步落实我们党的领导和执政核心作用。

简介：摘要：水利工程建设是国民经济和社会发展的基础设施，其质量和安全直接关系到人民群众的生命财产安全及国家经济社会的可持续发展。然而，当前水利工程建设质量与安全监督工作面临诸多问题，包括监督主体素质不高、监督机制不健全、人员配备不合理等。本文旨在分析这些问题，并提出提升水利工程建设质量与安全监督工作水平及人员素质的策略，以期为水利工程建设质量与安全监督提供参考和借鉴。

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简介：财务人员素质的高低，直接制约着财务职能作用的发挥，关系到为党委、首长提供决策依据的真实性、准确性和科学性，影响着部队的建设。因此，建设一支高素质的财务干部队伍是做好新时期军队财务工作的客观原因。

简介：　　摘 要：信息存储的方式有很多种，档案管理作为其重要途径之一，是查询信息的依据。随着信息化社会的不断发展，档案管理也有所创新，加强档案查询便捷性，优化方式进行整改，能够保证企事业单位有序发展。在整个档案管理的过程中，人员素质能力建设首当其冲应该放置在第一位，不仅需要培养档案管理人员的职业素质，而且也有利于提升他们的能力。本文通过分析档案管理人员的重要性，浅谈了应该如何去有效加强档案人员素质能力建设，优化档案管理程序，从而提升档案管理质量。 

简介：摘要：高素质农民群众队伍是乡村振兴战略和农业农村现代化建设的中坚力量和骨干力量，加快高素质农民群众的有效培育，形成科学的培训体系，培养一支和造就一支高素质的农民群众队伍，是主动适应新形势下农业科学技术进步，农业生产组织方式变化，新产业新业态加快形成以及城乡融合发展的新要求。通过持续性的开展高素质农民教育培训，能够更好地助力乡村地区的产业发展并形成良好的经济效益、社会效益，助推“三农”事业的蓬勃发展。本文主要分析对乡村振兴背景下高素质农民教育培训的思考。

简介：摘要：改革开放以来，综合国力不断提高，社会不断进步 ，国有企业正面处于发展转型的关键时期，国有企业是我国的经济发展支柱，对国家经济的稳定发展有极大的影响。随着混合所有制经济时代的到来，国企也逐渐丧失了发展优势，面临的竞争压力也越来越大。这就要求国有企业的领导班子要提高自身的职业素养以及领导能力，这样才能更好地顺应时代发展的潮流。此外国有企业的领导班子要加强思想政治教育，提高自身的思想道德修养。接下来下来本文在研究过程中，就对国有企业提高政工队伍素质的重要性进行分析，并提出了国有企业政工素质队伍的建设策略。旨在进一步提高国有企业领导班子的职业素养，为国有企业打造高素质的领导干部队伍。

简介：摘要：国有企业干部提升自身修养，能够在企业决策上高屋建瓴、把准方向；在企业管理上更为科学、合理、高效，从而引导企业健康快速发展。提高自身修养是提高领导能力的关键。政工干部在企业中扮演一个领导者的角色，自身修养的提升，有助于加强员工对领导的认可度和执行度，在相互尊重的基础上形成一种感召力，以真理说服人，以行动带动人，以人格感染人，只有严于律己、率先垂范，始终做好职工群众学习的榜样和典范，才能在员工中形成影响力，获得员工信服。