简介:摘要随着社会主义现代建设的发展,经济水平的不断提升,我国城市化建设速度非常快,城市人口不断增多,用地又非常有限,高层建筑越来越多,这也是城市发展的必然趋势。在高层建筑当中,为了方便居民工作、生活,电梯是不可或缺的基础工具。保障电梯安全、使电梯安全有效的运行至关重要,因为电梯是属于一种垂直运输工具,基本上无时无刻都在运载客人,长时间的垂直上下运行。因此必须对电梯的安全加以重视。若想使电梯安全的、长时间的运行,为高层建筑中居民工作、生活提供方便,那么就要在电梯设计制造时全方位的考虑可能发生的危险,并且针对可能发生的危险以及故障实施相应的、有效的安全技术。电梯设计制造是电梯安全的前提条件、是基础保障,因此必须进行安全有效的电梯设计制造,本文从电梯设计制造的注意事项出发,再对保障电梯安全性的设计制造原则进行探讨分析。
简介:摘要城市化的加速推动了建筑工程的快速发展,给建筑暖通施工提出了更高的要求,特别是在北方地区显得尤为明显。本文分析了目前我国建筑暖通施工中的难点,并结合建筑暖通施工的具体特点制定了科学有效的改善措施,使得相关的施工难点得到科学的解决,提升建筑暖通施工的效率和质量,为人们创造高质量的工作和生活环境。
简介:摘要近年来,我国的企业有了很大进展。在企业不断经营发展的过程中,必须要不断地增强企业管理创新水平,确保企业内部和谐稳定运转,而企业人力资源管理的主要目的就是确保企业的人力资源能够得到充分合理的搭配,保证人力资源的利用效率最大化,发挥每一位成员的价值只有在人力资源管理的过程中始终坚持公平公正公开的原则才能够更好地激励企业职工不断增强自身工作的积极性和创造性,为企业的经济发展创造更多价值。但是从目前来看,很多的人力资源管理人员在开展人力资源管理的过程中,由于缺乏对公平问题的有效认知,这样也就使得企业人力资源管理没有能够做到公平管理,很容易引起部分职工不满等情绪,甚至会导致整个企业内部形成矛盾冲突对立面造成企业的长远发展受到影响。为此必须要加强对企业人力资源管理的公平性,进行深入的探究,总结当前人力资源管理存在的不足,并且提出相对应的解决策略,更好地促进人力资源管理,公平化的发展。
简介:近年来,建筑行业高速发展,主要原因就是城市化进程的加快,建筑需求越来越大,同时随着社会的各行业不断发展,各层次需求的不断扩充,对于建筑种类的需求越来越多样化,同时人们的生活品质提升,对于住房的需求越来越高,建筑行业处于一个机遇与挑战并存的时代。建筑工程的质量不仅影响建筑的使用感,还影响建筑行业的发展,影响建筑行业与社会需求的统一性实现。本文主要研究的内容为建筑工程管理的影响因素分析,以及相应的对策提出。关键词建筑工程管理;影响因素分析;对策探讨